Colección de citas famosas - Frases elegantes - Estándares de penalización por golpear el tablero

Estándares de penalización por golpear el tablero

En la antigüedad, el castigo se llamaba "Zhang Ting". El número de Zhang Ting no estaba claramente especificado y podía ser hasta 100 veces.

Zhang Ting, es decir, golpear a la gente con un palo en el tribunal, era un castigo para los funcionarios norcoreanos. Comenzó con el emperador Ming de la dinastía Han del Este. Los "Registros de la dinastía Han posterior" dicen: Cuando el gobierno del emperador Ming era serio, todos los Qing los golpeaban con palos. "("Taiping Yulan" Volumen 605 Departamento de Derecho Penal 16 Personal), esto se convirtió en un sistema en la dinastía Ming.

En la dinastía Ming, esto lo hacían generalmente los guardias de las fábricas. Antes de Chenghua, los gobernantes de En la corte imperial, el rey se quitó la ropa y se puso una gruesa chaqueta con suela de algodón para mostrar su vergüenza. Sin embargo, permaneció en cama durante varios meses y luego se recuperó. En los primeros años de Zheng De, Liu Jin se rebeló contra él y. Odiaba a los cortesanos, por lo que empezó a quitarse la ropa, así existe el palo de la muerte.

El palo de medir suele ser de madera de castaño, con un extremo cortado en forma de mazo y cubierto con un palo. Tira de nuevo y el gancho afilado arrancará un gran trozo de cuero de la víctima.

Si el verdugo no muestra piedad, por no hablar de 60 veces, sino 30 veces, la carne de la víctima. ser despedazado.

Muchos de los funcionarios que fueron castigados murieron bajo el cetro. Incluso si no murieran, lo más probable es que los cortesanos quedaran discapacitados de por vida, pero no tenía importancia práctica. Ya está muerto. Hay pocos registros del número de empleados que superan los 100.

Los atributos institucionales del personal de la corte en la dinastía Ming:

Se considera que Zhang Ting es. el poder imperial de la dinastía Ming anula el sistema legal nacional. Es un castigo escandaloso y es un accidente o una emergencia, por lo que no existe ningún sistema desde los procedimientos reales de implementación y gestión. el personal tiene un sistema. Los atributos y regulaciones básicos del sistema, incluido el cuerpo principal de operación del sistema, procedimientos organizacionales, procesos operativos, etc.

Los funcionarios de la dinastía Ming también han estado tratando de integrar al personal de la corte. en el sistema judicial nacional y mantener al emperador fuera del sistema nacional. Sin embargo, en una era en la que el poder imperial estaba altamente concentrado, el sistema sólo podía sucumbir al poder imperial. Esto no era sólo un atributo del sistema de secretaría judicial, sino también una característica del antiguo sistema judicial.

Referencia del contenido anterior: CNKI - Dentro y fuera del sistema: Análisis de los atributos institucionales del personal judicial en la dinastía Ming