Mi experiencia de crecimiento

Mi proceso de crecimiento (1): Cuando era muy joven, siempre estuve lleno de curiosidad por el mundo. La primera vez que toqué la seda roja danzante, en el momento en que me quemé y lloré, entendí lo que era el fuego, cuando un hombre y una mujer estaban ocupados a mi alrededor, dándome comida deliciosa y abrazándome para dormir, entendí lo que era el fuego; Fue cuando corrí a buscar el juguete con entusiasmo y caí al suelo, aprendí que debía prestar atención a mis pasos al caminar. La exploración y la experimentación constituyeron mi crecimiento inicial y mi comprensión de la sociedad.

Cuando eres niño, el crecimiento se trata de comprender a las personas.

Cuando descubrí que no podía usar la ropa que me gustaba, entendí que mi ego estaba aumentando; cuando mis padres me dijeron que no hablara con extraños ni comiera comida que me dieran extraños, aprendí eso. hay una especie de personas a las que se les llama malas personas; cuando me peleaba con otros niños, cuando mis compañeros de último año me intimidaban, entendí que no todos crecieron como sus padres. Crecer cuando era niño me hizo comprender los principios más básicos. interactuando con la gente.

Cuando estaba en la escuela primaria, crecer era un desafío para mí.

Cuando memoricé un poema largo por primera vez, me enamoré del chino; cuando me devané los sesos por primera vez frente a un problema de matemáticas sin rendirme, y finalmente resolví la respuesta, Probé la perseverancia; cuando luché contra un oponente que era más fuerte que yo, pero apreté los dientes y me negué a relajar los músculos. Después de ganar, experimenté el sabor de la perseverancia que me permitió aprender. conocimientos y formar mi carácter.

En la escuela secundaria, el crecimiento se trata de autoposicionamiento.

Cuando entré a la escuela secundaria, experimenté el significado del cielo y la tierra. Ya no tengo problemas en los exámenes. Entiendo que no soy una persona inteligente. Pero no me desanimo. Aunque no sea el mejor, siempre seré la primera persona. Aunque no tengo talento, tengo algunos mejores amigos y sigo siendo feliz en la vida.

Después de la escuela secundaria, el crecimiento consiste en comprender la vida.

A los diecisiete años, entiendo de alguna manera mi visión de la vida y qué tipo de persona quiero ser; entiendo mis objetivos; Por lo tanto, ya no me limito a las ganancias y pérdidas del examen, sino que pongo mi vida en un patrón más amplio y hago algunos planes para mi vida. El crecimiento de hoy me hace sentir más motivado y esperanzado.

El crecimiento es como el proceso de renacimiento de una persona. En este proceso, renovamos nuestra apariencia o subvertimos nuestro antiguo yo. Mirando retrospectivamente mi crecimiento, siento alegría y arrepentimiento. Pero quiero decir que no tengan miedo del crecimiento futuro; no se arrepientan del camino del crecimiento.

Mi proceso de crecimiento (2):

Cada paso que da una persona se cuenta, y hay una fuerte dependencia del camino, por lo que el camino a venir y el camino a ir son ambos Hay huellas a seguir. A medida que envejecemos, todos pasaremos de seguir a la multitud y al azar (como realizar exámenes, elegir una especialidad, encontrar un trabajo) + suerte, a elecciones más activas, y si elegimos de manera diferente, los resultados serán muy diferentes. Tengo poco más de 40 años y siento que es necesario. Hoy es el primer día del nuevo año, así que lo resumiré.

Me gradué del Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad Tecnológica de Jilin (más tarde fusionada con la Universidad de Jilin) ​​en 1998. En ese momento, los graduados estaban esperando asignaciones y la transición a opciones profesionales independientes. Mi idea era. Muy simple, es decir, salir del noreste de China. Está bien, porque he vivido en el noreste desde que era niño y cuando me cansé de quedarme allí, quise ver el mundo exterior en retrospectiva. Fue una decisión muy importante y sabia. Me entrevistaron para un puesto como profesor en una academia militar, pero sentí que el trabajo era bastante repetitivo y no tenía mucha paciencia, así que no fui.

Seleccioné al azar al Grupo XCMG en Xuzhou, provincia de Jiangsu. Después de informar, me asignaron a su filial de maquinaria de construcción de carreteras, que produce máquinas y niveladoras de construcción de carreteras, similares a los tractores. El salario era de 450 yuanes. Llegué por primera vez y había dormitorios grupales. Tuve que trabajar como pasante en el taller durante varios meses. En ese momento sentí que en una fábrica tan conocida el montaje de las máquinas se hacía básicamente de forma manual. era muy primitivo. Más tarde, la sede del grupo se asoció con la Universidad de Tsinghua para trabajar en el proyecto CIMS. Yo y varios estudiantes universitarios que estudiaban informática en otras ramas fuimos enviados al centro de información del grupo para trabajar para un grupo de profesores y médicos. . Dado que es difícil unirme al establecimiento del grupo, todavía tendré que regresar a la sala de computadoras de la fábrica en el futuro. Como estudiante universitario no local sin antecedentes, puedo imaginar cómo seré en unas pocas décadas, así que. Decidí irme.

En 2000, cuando Internet estaba en auge, el salario de un compañero de universidad en Shanghai era de más de 3.000 yuanes, varias veces más que el mío. Así que llevé una maleta a Shanghai y me quedé en un hotel en el sótano. de East China Normal University Una empresa de software que fabrica sistemas de distribución empresarial (pedidos, almacenamiento, finanzas, marketing, adquisiciones, etc.) Está en la misma categoría que UFIDA, Kingdee y algunos sistemas ERP extranjeros, a veces competidores. El software se desarrolla de forma independiente, estructura CS + BS. Yo era el único ingeniero que trabajaba en el lado web en ese momento y luego cambié a JAVA. Librería de la Universidad Normal del Este de China frente a leer y estudiar por la noche, porque muchas tecnologías prácticas no estaban disponibles en la escuela. Más tarde, esta empresa fue adquirida por Shenzhen Merchants Dichen, que se dedicaba a sistemas de cadena de suministro de logística. Se fue en 2004. Después de eso, fui a An Gong Technology (una empresa china australiana) durante unos meses y a Beiduo Technology durante más de un año (esta empresa tiene una base de datos XML central, pero desafortunadamente no se ha vuelto popular).

En 2006, un antiguo colega me presentó para trabajar con un jefe privado. Hizo su fortuna en el comercio fronterizo ruso en la década de 1990. Era muy capaz y perseverante, y nos llevó a hablar continuamente de negocios. En construcción, comenzamos desde el registro de la empresa y la contratación de personas, hasta la planificación de productos y el desarrollo de sistemas. Después de eso, tenemos un sistema de pago, un sistema de tarjetas de valor almacenado, un sistema de corretaje de seguros y otros sectores como el online. viajes, B2B online y sistemas logísticos Formó un grupo de como máximo quinientas a seiscientas personas, y también obtuvo una licencia de pago Posteriormente, debido al problema de salida de capital del jefe, sumado a problemas como la filosofía de gestión. el personal se dispersó. Llevo casi cuatro años en esta empresa y he experimentado muchas cosas. Me llevará mucho tiempo expandirme. . . Pero en general, no me pareció una experiencia muy exitosa. Recientemente me enteré de que las empresas de pagos de esa época todavía están vivas y se han desarrollado junto con las finanzas de Internet.

A finales de 2009, me uní a Alipay Shanghai. En ese momento, Alipay tenía alrededor de 1.000 personas y todavía prestaba gran atención al número y volumen de transacciones. Era necesario expandir activamente a los comerciantes externos. Hemos trabajado en muchas líneas industriales, como pago de agua, electricidad y carbón, aviación y viajes, B2C, lotería, envío por lotes, etc., así como en la construcción de membresías C-end. Era responsable del acceso a los canales bancarios, principalmente banca en línea y dibujos animados. Comencé a experimentar con pagos rápidos en el cuarto trimestre de 2010, y luego comencé a construirlos y a acceder a ellos como loco en 2011. En ese momento, la tecnología comercial y de productos estaba en pleno funcionamiento. Y trabajé innumerables horas extras, también hay algunas formas nuevas de jugar en el medio, como columnas de departamentos comerciales, puntos de tiempo inversos, acceso paralelo, etc. Algunas personas no pueden soportar la intensidad de las horas extras y se van. El departamento ha pasado de menos de 10 personas + subcontratación a las últimas cincuenta o sesenta personas + más de 20 subcontratación, y luego en unos años será el período de precipitación y mejora de los negocios y el sistema. Hemos construido una súper puerta de enlace para el intercambio financiero. , sistema de programación automática, etc., que pertenecen a la plataforma central subyacente. Una tarea fija cada año es respaldar la promoción Double 11 para proteger el sistema del banco del tiempo de inactividad, también hay algunos intentos de innovar productos financieros. Después de eso, el canal se conectó a Internet, la misión del departamento básicamente se completó y todos se distribuyeron a otros departamentos.

Después de eso, el grupo tuvo una estrategia doble H (salud y felicidad), y la adquisición a mediano plazo de Alibaba Pictures fue bastante popular (muchos empleados hicieron lo mismo y compraron acciones de películas pero terminaron perdiendo dinero). Alipay y yo Algunas personas se mudaron en 2015. Su experiencia en la industria cinematográfica durante este período fue muy diferente a la de Alipay. Experimentaron más cadenas comerciales y la industria cinematográfica es una empresa emergente a gran escala con una estructura de personal compleja. de la industria tradicional del cine y la televisión, personas con experiencia en Internet, empleados muy nuevos y gente antigua de Alibaba chocan constantemente y se prueban constantemente modelos de negocios. Hay equipos en Beijing, Shanghai, Hangzhou y Guangzhou. , la rotación de personal también es relativamente grande. Trabajé en el equipo terminal de Taopiaopiao el primer año y en Guangzhou durante los dos años siguientes, donde la industria cinematográfica gastó 800 millones para adquirir Yueke Software, que fabricaba principalmente sistemas de venta de entradas para cines. Yo era responsable de productos y tecnología, y. construyó un sistema de versión SAAS pura en la nube y obtuvo una licencia, que es la primera en la industria.

Basándome en algunas empresas con las que me he puesto en contacto y de las que he oído hablar a lo largo de los años, tengo algunas ideas:

El desarrollo de Alibaba es una combinación perfecta del desarrollo de los tiempos y la elección de la empresa. En el momento adecuado, hemos hecho lo correcto y es básicamente imposible copiarlo, como transacciones garantizadas (que resuelven los problemas de confianza y pago en transacciones en línea), pago rápido (simplificamos los pagos en línea) y Yu'E Bao (que resuelve el problema de los fondos de reserva y genera ingresos y crecimiento al mismo tiempo), Huabei Jiebei (para mejorar la tasa de éxito de los pagos, negocios de crédito, además, hay financiación cotizada B2B, Tmall); Mall, Alibaba Cloud, Cainiao, etc. Esto está estrechamente relacionado con las fuertes capacidades estratégicas de Alibaba, y también siento que parece que hay un destino en ello. En la actualidad, Alibaba tiene dinero, talento, tecnología, escala, marca y cultura corporativa, y se espera un mayor desarrollo. Por supuesto, existen muchos desafíos, como el gran entretenimiento, la vida local, los pagos fuera de línea, la supervisión financiera nacional y extranjera, los negocios internacionales, etc.

Personalmente, Alibaba ha adquirido mucha experiencia en cultura corporativa. valores, métodos de hacer las cosas y pensar. La formación en modelos, la evolución de la tecnología de los productos, etc., me beneficiarán mucho en mi camino de vida posterior. Las ganancias incluyen fuerza de conducción autónoma, el mejor desempeño de ayer es el requisito mínimo de hoy, desde la planificación hasta la ejecución, rompiendo límites constantemente y logrando lo último, etc.

La capacidad de una persona para sobrevivir en un entorno u organización es muy importante. Debes controlar tu destino en tus propias manos y lograr avances constantemente. Si no avanzas, retrocederás. no puedes defenderte.

Es importante aprender habilidades y aprovechar las fortalezas de los demás. Sólo cuando todos ganemos podremos ganar.

Cada ganancia debe ser una pérdida, y cada pérdida debe ser una ganancia. Trabajar en Alibaba hace perder tiempo personal y la oportunidad de contactar con el resto del mundo. A veces la división del trabajo es demasiado detallada y se convierte en un obstáculo. También hay desafíos para la salud física, pero el crecimiento personal es enorme.

Las recompensas financieras también son enormes (por ejemplo, algunos colegas de Alibaba Pictures dijeron que era una experiencia poseer acciones de Alibaba, Ant y Pictures). Desde Ant Financial hasta Alibaba Pictures, perdí muchos ingresos en acciones (la industria cinematográfica siempre ha sufrido pérdidas y el precio de las acciones es bajo), pero tengo una experiencia de vida extremadamente rica. En términos relativos, la empresa Alibaba pura es muy simple y. claro, como la empresa Ant Financial para la que trabajé.

Muchas empresas de nueva creación son relativamente débiles en términos de talento y gestión, junto con diversas fricciones internas, en realidad queda un largo camino por recorrer. Para las personas que vienen de empresas como BAT, hay un proceso de adaptación.

Leer, viajar y pasar tiempo con tu familia es una buena experiencia. Aprovecha esta oportunidad cuando la tengas. En los últimos dos años, he estado en muchos lugares: conduciendo solo desde Shanghai a Yantai y viceversa, y usando un automóvil eléctrico puro (TESLA), Estados Unidos (Los Ángeles, Las Vegas), Australia dos veces (Melbourne, Sydney). , Adelaide Ryde, Brisbane, Gold Coast), Japón tres veces (Kyushu, Tokio, Nagoya), Singapur, Malasia (Kuala Lumpur), Filipinas (Manila), Camboya (Phnom Penh), Tailandia (Bangkok), y hay muchos lugares No lo he visitado. Se estima que tardará varios años en completarse. Los lugares a los que fui fueron básicamente los centros económicos y culturales locales. Observé el desarrollo cultural y económico local, revisé varias atracciones y no tuve la oportunidad. Nivel de ocio de la isla o vacaciones. En términos de lectura, los Cuatro Libros y los Cinco Clásicos de China y los sabios están llenos de sabiduría y pensaron demasiado hace miles de años. Los creadores de las finanzas y las inversiones siguen siendo Europa y Estados Unidos, casi cien años antes; Nosotros, y los libros y maestros clásicos son básicamente de países extranjeros. Sí, no hay límite para el aprendizaje y el trabajo duro. Además, muchos materiales de video y dramas también son mejores formas de aprender. Me gusta mucho esa frase: Ya sea leyendo o viajando, el cuerpo y el alma siempre están en camino.

También es necesario dedicarse a algo que sea de interés para toda la vida. He visto a algunas personas invertir a tiempo completo (comerciando acciones o creando fondos de inversión), algunas liderando o uniéndose a iniciativas empresariales, y otras trabajando como autónomos. (consultoría o escritura), tenemos que trabajar hasta tener al menos sesenta o setenta años, o incluso toda la vida.

Estamos todos en camino.