Cómo rechazar cortésmente una invitación a una entrevista
Pequeñas estrategias para rechazar invitaciones a entrevistas
Estrategia 1:
Tomas la iniciativa de enviar un correo electrónico a la dirección de correo electrónico de Recursos Humanos de la otra parte, o a la otra parte. Se niega cortésmente a invitarte.
Diga algo como: ¡Hola, gerente! Gracias por brindarme esta oportunidad de entrevista, pero antes de enviar la invitación a la entrevista, otra empresa aprobó mi solicitud y solicitó una cita lo antes posible. ...
Mantener la calma y el respeto. Los buscadores de empleo inteligentes no se postulan para una sola organización. Todos los responsables de recursos humanos lo saben muy bien y nunca se quejarán.
Estrategia 2:
Muy simple, su empresa no es adecuada para mi dirección de desarrollo profesional, por lo que no puedo considerar trabajar en su empresa por el momento. Gracias por tu invitación. Si tenemos la oportunidad, definitivamente podremos volver a trabajar juntos. Gracias. adiós.
Estrategia 3:
Deja claro si no puedes ir hoy o nunca. Las llamadas telefónicas son comunicación directa, los mensajes de texto son comunicación unidireccional mediante texto. Incluso si te da vergüenza, una llamada telefónica mostrará más respeto que un mensaje de texto. No huyas de lo que debes afrontar. Respetar a los demás es respetarte a ti mismo. En cuanto al contenido, basta con ser sincero y sincero.
Cómo rechazar una invitación a una entrevista
1. Si la otra parte responde a tu currículum por teléfono o mensaje de texto y luego quieres rechazar la entrevista, será más sincero. utilizar una llamada telefónica que un mensaje de texto. Respetar a los demás significa respetarse a uno mismo, y un contenido sincero y honesto es suficiente.
2. Si la otra parte responde a su currículum por correo electrónico, usted también puede responder a la otra parte por correo electrónico. El contenido del correo electrónico debe ser agradecer a la otra parte por brindarle la oportunidad de entrevistarse y explicar el motivo por el cual no puede venir a trabajar. El tono es sincero, puedes agregar palabras de bendición a la otra persona, indicar quién eres en la firma y escribir tu nombre.
Decir la verdad es la respuesta más educada y sincera. Recuerda no engañar a la otra parte.
En circunstancias normales, la persona a cargo de la entrevista de la empresa es muy razonable, honesta y sincera, y la otra parte definitivamente entenderá y cancelará su entrevista. Rechazar eufemísticamente la invitación a una entrevista de la otra empresa también puede ayudarle a dejar una buena impresión en la otra parte, lo que contribuirá a su desarrollo futuro.
Razones habituales para rechazar invitaciones a entrevistas
Razón 1: Factores externos.
Geografía, familia y temporalidad. Siempre es más fácil culpar a alguien o algo por una decisión: si no puedes aceptar el puesto debido a cuestiones que escapan a tu control, sé honesto al respecto. Desafortunadamente, por motivos familiares, no tuve otra opción. ? ¿aún? Si bien estoy muy interesado en este puesto, todavía no creo que sea un buen momento para mudarnos a otra ubicación. ?
Segundo motivo: cuestiones de personal.
¿No puedes decirle a una persona que no te agradan ni ella ni sus colegas, pero sí puedes hacerlo si tu personalidad no encaja bien con el equipo u organización? ¿Adecuación cultural? como cubierta. Por ejemplo,? Respeto tu trabajo, pero no creo que encaje con mi personalidad. ¿Está planeando seguir buscando oportunidades de crecimiento más rápido o más desafiantes, u organizaciones con una estructura más plana, etc.?
Razón 3: Falta de habilidades/calificaciones
Si no tienes las habilidades que necesitas para hacer bien el trabajo, o sientes que estás preparado para fracasar, Es mejor hablar antes de renunciar al puesto. Después de muchas consideraciones, siento que en realidad no puedo superar sus expectativas y nunca pensé en unirme a una organización que no puede lograr altos rendimientos con una baja inversión. ?
Cuarta razón: dinero.
Por supuesto que puedes rechazar puestos mal pagados. ¿Puedes decir:? Espero que puedas aceptarlo, pero es necesario mejorar el nivel salarial. Creo que lo entenderás. ?