La edad laboral estipulada en la legislación laboral de mi país es

La edad para trabajar estipulada en la legislación laboral de mi país es desde los 16 años hasta la edad de jubilación. Según la consulta “¿Cuál es la edad laboral estipulada en la legislación laboral de mi país” en Hualv.com, la información arroja: Según la “Ley Laboral de la República Popular China”, “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” ", " **La Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China y las leyes y reglamentos pertinentes estipulan que la edad legal para trabajar se refiere a los ciudadanos chinos que pueden trabajar desde los 16 años hasta la edad de jubilación. La edad de jubilación se refiere a los 60 años. de edad para los hombres, 55 años para las mujeres dirigentes y 50 años para las trabajadoras. La "Ley Laboral" regula principalmente las relaciones laborales y otras relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. Es el departamento de derecho laboral en el sistema legal. Los principios básicos de la "Ley Laboral" encarnan la esencia y el espíritu básico del derecho laboral. Proporcionar orientación para la adecuación de la legislación laboral. Las relaciones sociales en el ámbito laboral proporcionan normas básicas.