¿Es ilegal enviar mensajes de texto amenazando a las personas con salarios impagos?

1. Se recomienda denunciar ante el departamento de inspección laboral este comportamiento ilegal de la unidad. La línea directa de denuncias es:

2.

1) Ley de Mediación y Arbitraje sobre "Disputas Laborales" Artículo 9 Si el empleador de la inspección del trabajo viola las regulaciones estatales y no paga o no paga la remuneración laboral en su totalidad, o no paga los gastos médicos, la compensación económica o la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, los trabajadores podrán presentar quejas ante el departamento administrativo del trabajo, y el departamento administrativo del trabajo se manejará de conformidad con la ley

2) Artículo 17 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" El departamento administrativo del trabajo y seguridad social deberá investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social dentro de los 60 días hábiles contados a partir de la fecha de presentación del caso, para situaciones complejas, pudiendo prorrogarse por 30 días hábiles con la aprobación del responsable laboral y; departamento administrativo de seguridad social.