Me acerqué a mi líder para una transferencia de trabajo y él estuvo de acuerdo, pero ha pasado casi un año. Por supuesto, este año no ha habido ajustes laborales y no se han enviado mensajes de texto a los líderes. ¿Qué debo hacer?

O acuda al líder nuevamente y espere persuadirlo para que se adapte. Tal vez la otra parte no lo ajustó por otras razones o puede encontrar a alguien directamente y no lo ajustará durante un año; Parece que la promesa del líder no se ha cumplido y es demasiado. ...

¿Le vas a hacer un regalo? Le sugiero que pregunte cuál es el motivo y prometo no ajustarlo.