Colección de citas famosas - Frases motivadoras - Cultura corporativa de Xinjiang Uygur Pharmaceutical Co., Ltd.

Cultura corporativa de Xinjiang Uygur Pharmaceutical Co., Ltd.

Hereda la medicina uigur y beneficia a la humanidad

La medicina uigur es una de las cuatro principales medicinas étnicas de China. Es un tesoro médico étnico en la antigua Ruta de la Seda y tiene una larga historia. 2.500 años.

Después de una acumulación a largo plazo, se han transmitido más de mil recetas. Tienen las características de buen efecto curativo y rápido efecto. Son un tesoro nacional precioso y nos necesitan.

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heredar y traspasar.

Como empresa líder en la producción de medicina uygur, nuestra misión es proteger la salud de las personas y continuar innovando sobre la base de la herencia.

Esforzarnos por alcanzar la excelencia del producto y producir mejores productos. Resolver los sufrimientos de las masas y beneficiar a la humanidad. Desarrollo, máximo disfrute y armonía

Xinjiang Uygur Medicine se adhiere a la filosofía corporativa de "desarrollo, máximo disfrute y armonía". El desarrollo es la base de todo y la clave para la construcción de la cultura corporativa. Sin desarrollo nada puede suceder. Sólo cuando una empresa se desarrolla puede promover cambios en el ambiente.

Compartir es una condición necesaria para el desarrollo empresarial. Una empresa que sólo se desarrolla sin compartir no puede durar. La única manera de que una empresa comparta los frutos del desarrollo con sus empleados es permitirles ver un aumento en sus ingresos cada año; para que una empresa comparta con la sociedad es tener el corazón y las acciones para compensar a la sociedad. La armonía es el objetivo final del desarrollo empresarial y es particularmente importante para Xinjiang Uygur Medicine, una empresa multiétnica. La búsqueda de la armonía requiere ser pacientes y tolerantes, respetar las creencias religiosas y las costumbres de vida de cada uno y crear conjuntamente una buena atmósfera. La armonía, a su vez, promueve

un mayor desarrollo de la empresa.