Informe de autoinspección de Wenshan Huihai
Capítulo 1: Informe de autoexamen de Wenshan Huihai Para mejorar aún más el estilo de redacción, formar un mecanismo de convocatoria de reuniones pragmático y eficiente y mejorar efectivamente la eficiencia de las actividades oficiales, de acuerdo con el espíritu de Wenshan Huihai. Documento nº 3. * *Publicado por la Oficina de Asuntos Militares, nuestra oficina ha hecho grandes esfuerzos para cambiar el estilo de redacción y reuniones, mejorar la calidad de las reuniones y documentos y ha logrado resultados significativos. ¿Ahora estoy en la oficina? ¿Wen Shan se encuentra con el mar? El informe de autoexamen sobre el trabajo especial de gobernanza ahora se informa de la siguiente manera:
1 Problemas existentes
1. El tiempo de reunión es largo y la eficiencia es baja. Debido a una preparación insuficiente antes de la reunión, la reunión fue larga e ineficiente.
2. La disciplina del lugar no es lo suficientemente estricta. Durante la reunión, algunos camaradas se movían a voluntad y sus equipos de comunicación no estaban silenciados ni apagados, lo que afectó la disciplina de la reunión.
En segundo lugar, corregir la situación
(1) Agilizar las reuniones. ¿mejorar? ¿En el aire? De hecho, ¿fue defendido por la Oficina de Auditoría del Condado? ¿Pocos, pequeños, cortos, estrictos? . Primero, hay pocas reuniones. Sólo se celebrarán reuniones necesarias y no se celebrarán reuniones para cuestiones que puedan resolverse por otros medios o canales. Definitivamente no celebraremos reuniones que se puedan celebrar ni celebraremos reuniones que se puedan celebrar juntos. En segundo lugar, la reunión es pequeña. Trate de comprimir la agenda y la escala de la reunión tanto como sea posible, no invite a líderes y cuadros que no estén directamente relacionados con la reunión y minimice el número de participantes. En tercer lugar, el tiempo de reunión es corto. Para que se celebren reuniones, el tema debe ser claro, los preparativos deben ser suficientes, la agenda debe ser específica y estandarizada, y los discursos de liderazgo deben ir directamente al tema, resaltar los puntos clave y ser concisos y completos. Cuarto, la reunión es estricta. La disciplina de la reunión debe aplicarse estrictamente y los participantes deben ingresar al lugar con anticipación para garantizar que la reunión se lleve a cabo a tiempo; aquellos que no puedan asistir debido a circunstancias especiales deben solicitar permiso antes de la reunión y no pueden estar ausentes ni representados; para la reunión sin aprobación; los participantes deben cumplir con la disciplina del lugar y llevar actas de la reunión, y no se les permite caminar o salir del lugar a voluntad sin ningún motivo. Al mismo tiempo, debe prohibirse estrictamente el despilfarro y el despilfarro en las reuniones. Excepto en el caso de reuniones especiales, las comidas y el alojamiento no se organizarán de manera uniforme y no se distribuirán cuadernos ni bolígrafos, para ahorrar al máximo los gastos de las reuniones.
(2) Agilizar los documentos oficiales. ¿mejorar? ¿estilo? ¿Qué defendió la Administración de Alimentos y Medicamentos del condado? ¿Rápido, menos, breve, estricto? . Una es escribir rápido. Los documentos oficiales deben firmarse tan pronto como se recopilan, registran y entregan para acelerar la eficiencia de la circulación y ejecución de los documentos oficiales. En segundo lugar, hay pocos artículos. Controlar estrictamente el número de documentos emitidos y abstenerse resueltamente de emitir documentos que se puedan emitir pero que no se puedan emitir para medidas y métodos que no sean específicos y operables, se emiten comunicados de rutina, de repetición aproximada, orales, telefónicos o por télex cada vez; año los documentos oficiales que se hayan desplegado en la reunión se publicarán en línea. El tercero es enviar un documento breve. La emisión de documentos oficiales requiere tareas claras, objetivos claros, contenido conciso, sin copias y sin desviación de la realidad. La emisión de documentos oficiales debe ser altamente específica, instructiva y operativa. El cuarto es emitir documentos estrictos. Controlar estrictamente los documentos, esforzarse por ser concisos, específicos y factibles, y hacer que los discursos sean prácticos y populares. No envíe spam ni imprima documentos oficiales a voluntad. Ningún documento conjunto podrá redactarse sin el refrendo. Debe ser modificado y firmado personalmente por el líder principal o líder encargado y luego impreso según procedimientos.
¿La Oficina de Auditoría del Condado ha estado haciendo rectificaciones? ¿Wen Shan se encuentra con el mar? Este trabajo se toma muy en serio. Los miembros del equipo de liderazgo de la oficina tomaron la iniciativa al dar ejemplo, el estilo de escritura mejoró efectivamente y las reuniones y documentos se redujeron significativamente. En comparación con el mismo período del año pasado, hubo cinco reuniones menos y dos documentos formales menos. No sólo ahorra papel y tiempo, sino que también mejora la eficiencia del trabajo. Al llevar a cabo una serie de actividades y medidas efectivas para cambiar el estilo de escritura, ¿se ha mejorado integralmente el nivel general de construcción del estilo de trabajo de nuestra oficina y el problema se ha resuelto realmente desde la fuente? ¿Wen Shan se encuentra con el mar? problemas, mejorando en gran medida la eficacia del trabajo, reduciendo los costos administrativos y promoviendo la eficiencia de la agencia.
Capítulo 2: El informe de autoexamen de Wenshan Huihai se basa en los requisitos de las "Opiniones del Comité del Partido del Distrito Central y del Gobierno Popular sobre la mejora del estilo de trabajo y el contacto estrecho con la gente", con el fin de mejorar aún más. el estilo de trabajo, cambiar efectivamente el estilo de escritura y mejorar las actividades oficiales Para mejorar la eficiencia, nuestra oficina ha hecho grandes esfuerzos para cambiar el estilo de escritura racionalizando el número de reuniones y documentos y mejorando la calidad de las reuniones y documentos. ¿Wen Shan se encuentra con el mar? Los resultados de la gobernanza son notables. ¿Ahora estoy en la oficina? ¿Wen Shan se encuentra con el mar? El informe de autoexamen sobre el trabajo especial de gobernanza ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, publicidad y movilización.
De acuerdo con los requisitos de los documentos superiores, nuestra oficina le concedió gran importancia, convocó una reunión del comité del partido de la oficina y estudió y formuló la "Oficina de Administración Municipal del Distrito de Gangbei". ¿Wen Shan se encuentra con el mar? Los planes de implementación de actividades especiales de gobernanza y los arreglos oportunos para la movilización y el despliegue consideran esta actividad como una medida importante para las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, se esfuerzan por evitar el formalismo y se esfuerzan por ser veraces y pragmáticos en la situación general.
2. ¿Implementación? Mirar alrededor. ¿Mirar alrededor? . ¿Organizar e implementar profundamente? Mirar alrededor. ¿Mirar alrededor? Actividad. Concéntrese en verificar si las especificaciones de los documentos de la reunión se han aumentado sin autorización desde el establecimiento de nuestra oficina, si los documentos de la reunión son solo una formalidad y si los documentos de la reunión exceden los estándares y verifique los estándares internos de información. Después de un autoexamen, descubrimos que existen algunos problemas en estos aspectos, especialmente el fenómeno común de las reuniones informales y la distribución de documentos. A menudo no está claro si se podrán celebrar algunas reuniones y si se podrán distribuir los documentos. El fenómeno de utilizar reuniones para transmitir reuniones y documentos para transmitir documentos es aún más destacado.
En tercer lugar, medidas para mejorar el estilo de escritura.
(1) ¿Mejorando? ¿En el aire? ¿Realmente defensor? ¿Pocos, pequeños, cortos, frugales? . Primero, reducir el número de reuniones y celebrar menos reuniones. No se realizarán problemas que puedan resolverse por otros métodos, excepto reuniones especiales, se podrán realizar todas las reuniones que se puedan realizar juntas; El segundo es controlar el tamaño de la reunión y realizar reuniones pequeñas. Intente celebrar la menor cantidad de reuniones posible y realizar más reuniones pequeñas. Solo organice la asistencia de líderes y personal estrechamente relacionados con el contenido de la reunión y trate de reducir el número de participantes. El tercero es mejorar la eficiencia de las reuniones y celebrar reuniones breves. La convocatoria de la reunión requiere un tema claro, suficiente preparación, una agenda específica y estandarizada y discursos de liderazgo que se adhieran al tema, resalten los puntos clave y sean concisos y completos. El cuarto es ser diligente y ahorrativo, controlar estrictamente el consumo oficial, no habrá carteles ni flores en el lugar del evento, no se organizarán alojamiento y comidas más allá de las especificaciones, y no se organizarán entretenimientos de alto costo; Ejecutaremos concienzudamente el presupuesto, reduciremos los gastos generales, reduciremos los costos operativos administrativos y concentraremos los recursos financieros en asuntos y servicios prácticos.
(2) ¿Mejorar? ¿estilo? ¿Realmente defensor? ¿Rápidos, pocos, sinceros, estrictos? . 1. Mejorar la eficiencia de la ejecución de documentos. Registre los documentos recibidos y planifique su transferencia a tiempo, a partir de los miembros del equipo, acelere la lectura de los documentos oficiales. En segundo lugar, controle estrictamente la cantidad de documentos emitidos y trate de no emitir documentos en papel si puede comunicarse por teléfono. Al emitir documentos, las tareas deben ser claras, los objetivos claros, el contenido conciso y directo, y no se deben emitir documentos que no sean realistas. Los documentos deben ser específicos, instructivos y operables. El tercero es esforzarse por mejorar la calidad de los manuscritos. Se anima a escribir artículos breves y decir la verdad. Los artículos deben ser concisos, específicos y factibles, y los discursos deben ser prácticos, populares y útiles. Cuarto, los cuadros dirigentes deben dar ejemplo, estudiar mucho, mejorar constantemente su alfabetización teórica personal y sus habilidades de escritura, y escribir artículos y materiales correctos por sí mismos. Todo tipo de documentos oficiales del comité de distrito y del nivel de gobierno de distrito deben ser revisados y firmados personalmente por el líder principal o el líder a cargo, y luego impresos de acuerdo con los procedimientos.
En la actualidad, los miembros del equipo de liderazgo de nuestra oficina han tomado la iniciativa y han dado ejemplo, el estilo de escritura se ha mejorado efectivamente y las reuniones y documentos se han reducido significativamente. En comparación con el mismo período del año pasado, se celebraron 22 reuniones menos y se publicaron 35 documentos menos, lo que indica nuevos resultados en el aumento de la eficiencia.
Al llevar a cabo una serie de actividades y medidas efectivas para cambiar el estilo de escritura, ¿se ha mejorado integralmente el nivel general de construcción del estilo de trabajo de nuestra oficina y el problema se ha resuelto realmente desde la fuente? ¿Wen Shan se encuentra con el mar? Problema, mejorando en gran medida la eficiencia del trabajo. Establecer firmemente el concepto de buscar la verdad a partir de los hechos y gobernar para el pueblo, mejorar aún más el estilo de liderazgo y los métodos de trabajo, mejorar efectivamente el estilo de escritura, mejorar la efectividad del trabajo, reducir los costos administrativos y promover la eficiencia de la agencia.