Mejorar el estilo de trabajo y contactar estrechamente con las opiniones de implementación de las masas

Opiniones de implementación sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas

Para implementar concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las "Ocho disposiciones sobre la mejora del estilo de trabajo" del Buró Político del Comité Central y las "Disposiciones sobre la mejora del estilo de trabajo y el contacto estrecho con las masas" del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para promover aún más la construcción del estilo de trabajo y mejorar aún más el trabajo de contacto con las masas. El Comité del Partido Municipal de Tianshui y el Gobierno Municipal han formulado a partir de diez aspectos basados ​​en las condiciones reales y se emitieron 27 opiniones de implementación específicas. Los contenidos principales son:

1. Profundizar en las bases y hacer un buen trabajo en investigación e investigación.

Centrarse en los resultados reales. Los líderes del comité municipal del partido y del gobierno municipal deben dedicar no menos de 70 días al año a la investigación a nivel de base. Debemos adherirnos a la combinación de centrarnos en puntos clave, realizar entrevistas y guiar el trabajo. No solo debemos seleccionar ejemplos de buen trabajo y resumir y promover la experiencia, sino también tomar la iniciativa de ir a lugares donde hay muchos problemas difíciles. conflictos relativamente concentrados, y donde las masas tienen opiniones fuertes para comprender la situación real y resolver problemas prácticos.

Disposiciones científicas y razonables. Fortalecer la planificación y coordinación generales e implementar un sistema de informes de encuestas para los líderes de las cuatro organizaciones principales de la ciudad. Varios líderes municipales que visiten el mismo condado, distrito o unidad para realizar investigaciones al mismo tiempo deben formar un equipo de investigación. Durante la investigación es necesario tener un contacto y una comunicación más directa con la gente de base.

Reducir el número de acompañantes. Controlar estrictamente las escoltas y los vehículos y poner fin resueltamente a las capas de escoltas. Controlar estrictamente el número de reporteros que acompañan la investigación. Los condados y distritos no pueden enviar reporteros adicionales para acompañar la investigación sin requisitos claros.

Simplifica la recepción en el establecimiento. Cuando los líderes municipales realizan encuestas a nivel de base, los condados, distritos o unidades relevantes no pueden hacer arreglos temporales para los sitios de la encuesta, ir a los límites de la jurisdicción para saludar y despedir, colgar lemas y pancartas de bienvenida, hacer recepciones. manuales y distribuir materiales irrelevantes. Cuando se va a los dos distritos para investigar o participar en actividades, generalmente no se organizan comidas; cuando no se puede regresar para investigar en los cinco condados, se pueden organizar comidas de trabajo sencillas o buffets en las cercanías, sin tabaco, alcohol ni platos de alta gama. .

2. Centrarse en enriquecer al pueblo y contactar estrechamente con las masas

Promover la acción "doble vinculado". Implementar el sistema de puntos de contacto para cuadros dirigentes. Llevar a cabo ampliamente actividades de asistencia conjunta para ayudar a las bases a aclarar ideas de desarrollo, formular planes de desarrollo, resolver problemas de desarrollo y mejorar las relaciones con las masas, de modo que las masas no escapen de la pobreza, la asistencia no se desacople y las responsabilidades no se separen.

Resolver asuntos pendientes. Implementar estrictamente el sistema para que los cuadros dirigentes reciban visitas y envíen cartas y visitas. Adherirnos a la combinación de visitas regulares y condolencias navideñas, preocuparnos por el sufrimiento de la gente y hacer todo lo posible para resolver los problemas básicos de producción y vida de las personas necesitadas. Antes de tomar decisiones importantes y acuerdos de trabajo que involucren los intereses vitales de la gente, debemos estudiar y demostrar plenamente, y poner fin resueltamente a los proyectos de desempeño que desperdician personas y dinero.

3. Esfuércese por ser ágil y eficiente, y mejorar eficazmente el estilo de las reuniones.

Revisar y aprobar estrictamente las reuniones. () Las diversas reuniones (incluidas las conferencias de prensa) celebradas en nombre del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal serán coordinadas y organizadas por la Oficina del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal. Cuando un departamento municipal convoca una reunión de su propio sistema para toda la ciudad, no se invitará a asistir a los líderes de la ciudad que no sean los líderes de enlace de las cuatro principales organizaciones municipales, y los principales camaradas responsables de los condados, distritos y departamentos municipales no estar obligado a participar.

Reducir el número de reuniones. Limpiar estrictamente y reducir eficazmente todo tipo de reuniones que puedan transmitir el espíritu de los superiores y desplegar el trabajo a través de documentos, telegramas u otros medios ya no se realizarán reuniones con horarios de reunión similares, alcance de participación o contenido relacionado con el trabajo; integrarse tanto como sea posible, y las reuniones se pueden consolidar tanto como sea posible convocar o fusionar. Se recomienda realizar reuniones de oficina in situ, videoconferencias y conferencias telefónicas y simposios para reducir y evitar reuniones centralizadas, reuniones jerárquicas y reuniones complementarias. Controlar estrictamente el tiempo de las reuniones, excepto el Congreso del Partido y las "Dos Sesiones", las demás reuniones generalmente no exceden la mitad del día.

Mejorar la calidad de las reuniones. Controle las especificaciones de las reuniones, agilice las agendas de las reuniones y organice que solo un líder del comité municipal del partido o del gobierno municipal pronuncie un discurso de apertura en cada reunión, a menos que existan necesidades especiales. Insista en celebrar reuniones breves y hablar palabras breves, y evite las palabras vacías y los clichés.

4. Fortalecer la planificación y coordinación general y controlar estrictamente las diversas actividades.

Reducir las actividades administrativas. Controlar estrictamente diversas inauguraciones, inauguraciones, celebraciones y otras actividades. La asistencia a la ceremonia de inauguración, la finalización y puesta en servicio de los proyectos importantes y las ceremonias de firma de proyectos serán coordinadas y organizadas por la Oficina del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal. Sin acuerdos, los líderes municipales no pueden asistir a diversos cortes de cinta, actividades de inauguración, celebraciones, conmemoraciones, elogios, exposiciones, seminarios, fiestas de té y diversos foros.

Los dirigentes municipales tienen estrictamente prohibido asistir a diversas actividades comerciales en su carácter oficial. Los líderes municipales y su personal acompañante no podrán aceptar tarjetas de regalo, souvenirs, especialidades locales, etc. de ninguna forma, y ​​no participarán en banquetes. La unidad de organización de eventos simplifica los arreglos para la colocación de los cimientos del proyecto, celebraciones y otras actividades. Diversas actividades no deben afectar las oficinas gubernamentales, la construcción de ingeniería, la producción empresarial, las clases de estudiantes, etc. Está estrictamente prohibido organizar a los estudiantes para que participen en celebraciones y otras actividades no educativas. Los líderes a nivel municipal participan juntos en actividades transaccionales y generalmente hacen arreglos para tomar el mismo autobús, sin secretarias, y reducen el número de acompañantes.

Estandarizar la inspección y evaluación. Fortalecer la gestión de aprobaciones, optimizar eficazmente diversas actividades de evaluación, inspección, evaluación y elogio poco realistas e ineficaces, e implementar métodos de evaluación centralizados e integrales. Sin el consentimiento del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, los departamentos municipales no pueden organizar por sí solos evaluaciones, inspecciones o actividades de observación del trabajo en toda la ciudad. La orientación y gestión del trabajo empresarial se basa principalmente en controles aleatorios diarios y visitas sin previo aviso para realizar de manera efectiva. mejorar la ejecución y fuerza motriz del trabajo.

Estandarizar las inspecciones en salidas. No se organizarán inspecciones generales o cuidadosas, y las inspecciones en el extranjero (fronterizas) están estrictamente controladas. Todas las inspecciones en el extranjero (fronterizas) deben ser estrictamente revisadas y aprobadas de acuerdo con las regulaciones. Los estudios en el extranjero aprobados y las actividades de inspección deben tener resultados de aprendizaje o informes de inspección una vez finalizados.

5. Agilizar las sesiones informativas de documentos y esforzarse por cambiar el estilo de redacción.

Reducir el número de documentos publicados. Los documentos que hayan sido claramente estipulados en las leyes y reglamentos nacionales y en las regulaciones internas del Partido ya no se publicarán; los documentos que todavía sean aplicables a los documentos actuales no se publicarán repetidamente; los documentos publicados por los medios de comunicación ya no serán enviados por varios departamentos si el documento no tiene nuevos requisitos de implementación, se implementará de acuerdo con el documento superior y, en general, no se emitirán más documentos.

Controla el número de presentaciones. En principio, solo se conservará un tipo de informes presentados por cada departamento al comité municipal del partido y al gobierno municipal. Se cancelarán los informes no aprobados y las publicaciones sin numerar. No se permite presentar informes de agencias internas y unidades subordinadas de varios departamentos al comité municipal del partido ni al gobierno municipal. Las situaciones reportadas a través de documentos formales o materiales informativos ya no se reportarán a través de sesiones informativas.

Estandarizar los procedimientos de presentación. Estandarizar estrictamente los procedimientos y el alcance de la presentación de informes de documentos. Todo tipo de documentos oficiales presentados al Comité Municipal del Partido y al Gobierno Municipal deben presentarse a la Oficina del Comité Municipal del Partido y a la Oficina del Gobierno Municipal para su procesamiento. a líderes individuales. Los departamentos municipales deben obtener el consentimiento del comité municipal del partido y del gobierno municipal cuando solicitan instrucciones e informan sobre asuntos importantes a las autoridades provinciales. Escriba estrictamente de acuerdo con la autoridad y la afiliación, y no envíe mensajes múltiples ni mensajes entre niveles.

Mejorar la calidad de los manuscritos. El manuscrito debe resaltar la ideología, la pertinencia y la operatividad, refinar el contenido del texto y controlar estrictamente la extensión del informe de trabajo debe centrarse en reflejar desarrollos, experiencias, problemas, opiniones y sugerencias de trabajo importantes, etc., reducir el informe general de la situación laboral; y asegúrese de que el tema sea destacado y que el estilo de escritura sea fresco, las palabras concisas y el significado exhausto.

6. Prestar atención al pragmatismo y la frugalidad, y mejorar la acogida oficial.

Estandarizar los estándares de acogida. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre recepciones oficiales y no elevar arbitrariamente los estándares de recepción. Al recibir delegaciones extranjeras y comerciantes importantes, debemos ser pragmáticos, frugales, cálidos y considerados, resaltar las características locales y evitar la extravagancia y el despilfarro. Se promocionan bufés para recepciones oficiales y el catering se compone principalmente de platos caseros locales. Controlar estrictamente las especificaciones de recepción y reducir el número de personas que acompañan a los invitados.

7. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos y estandarizar el comportamiento político.

Estricta disciplina organizacional. Implementar sistemas para que los cuadros dirigentes del partido y del gobierno soliciten permiso cuando salgan, prohibir el alcohol al personal del partido y del gobierno y mantener abiertas las comunicaciones.

Mejorar la eficiencia en el trabajo. Los documentos que deben revisarse y aprobarse deben procesarse lo antes posible. Las opiniones de aprobación deben ser específicas y procesables, y la implementación debe supervisarse e inspeccionarse de manera oportuna. Las emergencias, los accidentes de seguridad de producción y los incidentes masivos deben informarse de inmediato, y los líderes de enlace responsables del comité municipal del partido y del gobierno municipal y los líderes de las unidades responsables deben llegar al lugar lo antes posible.

Mejorar el trabajo de seguridad. Implementar estrictamente las normas de trabajo de seguridad, excepto para actividades de investigación, inspección e inspección distintas de las tareas de seguridad asignadas por los superiores, ningún departamento o líder puede utilizar vehículos policiales y fuerzas policiales sin el consentimiento del comité municipal del partido y del gobierno municipal. Para operaciones de rescate y socorro que involucran grandes desastres naturales, accidentes importantes, etc., donde es realmente necesario implementar servicios de seguridad y apoyo de transporte, el sistema de informes y aprobación debe implementarse estrictamente. Al realizar tareas de seguridad, el tiempo de guardia debe reducirse lo más posible, no se implementará control de tráfico, se despejará o cerrará el lugar y no se suspenderán ni restringirán las actividades normales de producción y negocios.

8. Revisar y aprobar estrictamente los manuscritos si es necesario para el trabajo de servicio.

Publicar estrictamente los manuscritos. Los líderes municipales pronunciarán discursos y artículos en nombre de organizaciones, y los individuos publicarán discursos y artículos sobre temas sensibles importantes, que serán organizados por las cuatro oficinas organizativas principales de la ciudad.

Procedimientos de aprobación estrictos. El plan oficial de actividades de recepción formulado en nombre del comité municipal del partido, del gobierno municipal o de la oficina del comité municipal del partido o de la oficina del gobierno municipal, y los mensajes de felicitación, cartas de agradecimiento, cartas de condolencia, etc. enviados deben ser revisado y aprobado de acuerdo con los procedimientos.

9. Prestar igual atención a la calidad y la eficiencia y mejorar la información periodística.

Reforzar la aprobación de la información. Los informes publicitarios sobre eventos de gran escala, reuniones especiales y trabajos especiales deben ser aprobados por la Oficina del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal. Los medios de comunicación y los sitios web gubernamentales no pueden publicar ni transmitir a voluntad diversos documentos, discursos de liderazgo y materiales internos emitidos por el Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, la Oficina del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal.

Mejorar los métodos de presentación de informes. Los líderes municipales que asisten a reuniones y eventos deciden si informarlos en función de las necesidades laborales, el valor de las noticias y los efectos sociales. No se informarán trabajos ni actividades generales. Si es necesario informar informes, solo se publicarán noticias breves o titulares según la situación. Si se pueden informar informes completos, no se informarán por separado. Siga las leyes de difusión de noticias, optimice aún más el contenido y la estructura de los informes de eventos de la conferencia, resalte los medios de vida y las noticias sociales de las personas y mejore el efecto de la comunicación.

10. Persistir en el trabajo duro y practicar la diligencia y la frugalidad

Desempeñar un papel ejemplar. Los líderes municipales deben tomar la iniciativa en el estricto cumplimiento del sistema de responsabilidad para el estilo de partido de los cuadros dirigentes y un gobierno limpio y varias directrices para una administración limpia y honesta, tomar la iniciativa en la implementación estricta de regulaciones sobre beneficios laborales y vitales, como vivienda y equipamiento de vehículos, tomar la iniciativa en trabajar duro, trabajar con diligencia y frugalidad y actuar bien con buen estilo. Dar ejemplo y ganarse la confianza de la gente. Está estrictamente prohibido exceder el personal o exceder la compra estándar de automóviles oficiales. En principio, los automóviles oficiales nuevos y reemplazados deben ser automóviles de producción nacional y de su propia marca.

Controlar estrictamente el gasto oficial. Reducir aún más los gastos administrativos públicos, reducir todos los gastos innecesarios, controlar estrictamente la construcción de edificios y pasillos y prohibir estrictamente la decoración lujosa de las oficinas. Está estrictamente prohibido elevar los estándares de alojamiento y comidas de las reuniones. Las reuniones que pueden celebrarse en las salas de conferencias de las agencias no deben celebrarse en hoteles ni en hoteles. El diseño de los lugares para reuniones y eventos debe ser sencillo.

Los "Dictámenes" exigen que los líderes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal den ejemplo, tomen la iniciativa en dar ejemplo, implementen decididamente, implementen estrictamente, no puedan hacer excepciones ni hacer ajustes, y aceptar activamente la supervisión de los cuadros y las masas, el equipo directivo de la Conferencia Consultiva Política Popular Municipal y todas las organizaciones populares y otros deben referirse a la implementación, y los organismos dirigentes y los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en la ejecución; investigaciones y estudios en profundidad a nivel de base, tomando la iniciativa en el contacto estrecho con las masas y tomando la iniciativa en la solución de problemas prácticos. Todos los condados, distritos y departamentos deben comprender plenamente la extrema importancia y urgencia de mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas, y combinar estrechamente sus respectivas realidades para formular medidas y métodos de implementación más específicos y operativos. Con respecto al estado de implementación de cada condado, distrito y departamento, los departamentos pertinentes deben realizar inspecciones especiales y supervisión regular para garantizar que se implementen los requisitos para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas.