Resumen de fin de año para nuevos empleados
Resumen de fin de año para nuevos empleados 1 El tiempo siempre pasa de forma invisible. Han pasado casi dos meses desde que me uní a la empresa y tenía mucho miedo de enfrentarme a mis colegas (después de todo, mi industria principal y anterior eran diferentes a la que soy ahora y no sabía cómo empezar), pero En un abrir y cerrar de ojos, mis compañeros y yo nos conocíamos y así se acabó. Como recién llegado a la empresa, tengo un conocimiento general del negocio de la empresa y también entiendo que este trabajo no es tan simple como imaginaba. Como dice el refrán, realmente puedes sentir que cada dos líneas son como una montaña. En realidad, dos meses no es tanto tiempo. En dos meses, con el cuidado y la ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, completé todas las tareas. Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, he escrito un resumen del trabajo de este año, que incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Actitud en el trabajo, diligencia y profesionalidad.
Amo mi trabajo, Ser capaz de tratar cada trabajo de manera correcta y seria, servir a todos con entusiasmo y cumplir estrictamente con las disciplinas laborales.
Asegure la asistencia puntual, una alta tasa de asistencia, el uso efectivo del tiempo de trabajo, cumpla con el puesto y asegúrese de que el trabajo se pueda completar a tiempo.
2. Calidad de los logros y aportes laborales
Hacer un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, dar prioridad a completar el trabajo en tiempo y forma y lograr los resultados esperados. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo mejoró enormemente, creó una nueva situación en el trabajo y hice las debidas contribuciones al trabajo de la empresa y el departamento. (Aunque hay muchas carencias en el trabajo)
3. Conocimiento profesional, capacidad de trabajo y trabajo específico
Vendré a trabajar a la empresa en noviembre como asistente de ventas. Debido a que los nuevos productos de nuestra empresa salen al mercado en poco tiempo, tengo relativa libertad en esta posición. La mayor parte del tiempo lo dedico a aprender sobre nuevos productos, lo que me hace más vulnerable en el trabajo. Bajo la guía de mis colegas y durante las reuniones del departamento, vi el excelente desempeño de muchos colegas y aprendí de ellos algunos conocimientos profesionales que me brindaron mis propios conocimientos en este campo.
En los últimos dos meses, mi objetivo es "hacerlo mejor", ser pionero e innovar, y centrarme en el siguiente trabajo:
1. Mantenga limpio su entorno para que su entorno de trabajo y el de los demás no se vean afectados.
2. Completé varias tareas de manera seria y responsable. Poco después de unirme a la empresa, fui a Henan para participar en la exposición farmacéutica con los líderes de la empresa, donde aprendí mucho.
Resumen de dos meses de trabajo, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas falencias en algunos aspectos. Por ejemplo, el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y el conocimiento profesional no es suficiente, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. Durante los dos meses que estuve trabajando en la empresa, recibí una gran ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, por lo que estoy muy agradecido. Con su ayuda me adapté rápidamente al trabajo de la empresa, por lo que estoy muy agradecido.
Resumen de fin de año para nuevos empleados 2. Desempeño laboral en el último año
1. Fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad.
Para realizar un buen trabajo de supervisión, nuestro hospital cumple con requisitos estrictos, se centra en dar ejemplo y tratar a los demás con sinceridad. Primero, ama tu trabajo y presta atención a la dedicación. La mayor regularidad en el trabajo del Departamento General es la irregularidad. Por lo tanto, debemos comprender correctamente nuestro propio trabajo y valores, manejar correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, adherirnos al profesionalismo, la integridad y la dedicación. En segundo lugar, debemos moderar nuestro negocio y concentrarnos en. mejora. Después de medio año de estudio y ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo, lo que conduce a aprender concienzudamente las fortalezas de los demás, corregir nuestras propias deficiencias, pedir consejo con humildad a líderes y colegas y mejorar nuestros materiales escritos a través del aprendizaje continuo. y exploración.
2. Sé estricto contigo mismo, haz planes de trabajo personales y fortalece continuamente la construcción de estilo.
Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, tomando siempre como criterios la sencillez, la entrega y la oscuridad, y siempre apostando por el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones de la agencia, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente las opiniones de todas partes e insista en mejorar constantemente el trabajo; sobre hacer cosas que no conduzcan a la imagen de la organización, no decir nada perjudicial para la imagen de la organización y mantener activamente una buena imagen de la organización.
3. Fortalecer funciones y mejorar los servicios.
En nuestro trabajo, nos centramos en los fundamentos y nos esforzamos por mejorar los niveles de servicio. El centro cuenta con una plantilla reducida y una gran carga de trabajo, lo que requiere la unidad y colaboración de todo nuestro personal. Durante este año, sin importar las dificultades que encontramos, cooperamos activamente para hacer un buen trabajo. Los colegas pueden pensar en un lugar y trabajar duro en un lugar, sin importar si hacen más o menos, solo esperan completar el trabajo sin problemas.
2. Deficiencias en el trabajo y dirección de los esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado algunos resultados, todavía existen algunas deficiencias, debido principalmente a una insuficiente emancipación ideológica. , aprendizaje y servicio No es suficiente en comparación con colegas experimentados, todavía hay una cierta brecha en el formato básico y el contenido carece de la extensión de una exploración en profundidad. En mi trabajo futuro, definitivamente resumiré mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor.
1. Llevar adelante el espíritu de lucha.
Ante tareas de supervisión complejas y arduas, no tememos las dificultades, tomamos la iniciativa para encontrar cosas que hacer, trabajamos diligentemente con los ojos, la boca, las manos y los pies, nos adaptamos activamente a diversos entornos difíciles. , perfeccionar nuestra voluntad y hacer crecer nuestros talentos en un trabajo arduo.
2. Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable.
Fortalecer el aprendizaje, ser valiente en la práctica, leer mucho, prestar atención a recopilar información variada mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos nutrientes. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir las actitudes de aprendizaje, mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarnos por cultivar nuestra propia base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, perspectivas ideológicas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.
3. Sé un buen asistente. Proponer sugerencias y soluciones razonables a diversas decisiones y problemas de manera oportuna.
La tercera parte del resumen de fin de año para los nuevos empleados. El tiempo vuela muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos llevo más de siete meses trabajando. Hemos experimentado un verano caluroso, un otoño rico y un invierno de coleccionismo. A partir de la emoción y la confusión cuando llegamos, hemos podido analizar y abordar con calma los problemas en el trabajo y la vida. Completó la transición de un niño mayor a un recién llegado al lugar de trabajo. Mirando retrospectivamente los últimos siete meses, es una experiencia completamente nueva en nuestras vidas. Desde el día que ingresamos a la empresa de diseño de agua dejamos de lado nuestra inmadurez y poco a poco aprendimos a afrontar y asumir la responsabilidad del trabajo y la sociedad.
Después de medio año de vida, poco a poco nos hemos integrado en esta ciudad y en la gran familia del diseño del agua. En los seis meses que llevo trabajando, he experimentado dificultades y también experimentado la alegría de completar el trabajo. En el trabajo, los maestros nos enseñaron cuidadosamente y nuestros compañeros nos ayudaron con entusiasmo y aprendimos mucho.
Durante los últimos seis meses, hemos participado en entrenamientos grupales y concursos de oratoria. Hemos dominado las especificaciones de diseño en la profesión y, a través de las palabras y los hechos de los maestros, hemos visto la actitud profesional y los métodos de trabajo que debe tener un diseñador. A continuación se presenta un breve resumen del estudio y el trabajo de los últimos seis meses.
En cuanto a nuestro nuevo quinto grupo de estudiantes universitarios, se dividen en dos especialidades: suministro de agua y drenaje y carreteras y puentes. El líder nos organizó maestrías profesionales respectivamente, y otros colegas de la oficina también nos ayudaron con entusiasmo y se preocuparon por nosotros en el trabajo, la vida y el estudio.
Durante la capacitación grupal, aprendimos por primera vez sobre la etiqueta en el lugar de trabajo y las cuestiones a las que se debe prestar atención en situaciones sociales. Es una buena guía y referencia para los estudiantes universitarios que acaban de terminar la escuela. El director Zhou habló de sí mismo y nos dijo que deberíamos tratar el primer trabajo después de graduarnos con precaución. No importa cuán grande sea la brecha entre el ideal y la realidad, si no se puede cambiar, debes aprender a aceptarla. Estudia con tranquilidad en el trabajo, pide consejo con humildad y sé práctico y diligente. El trabajo es un nuevo comienzo. La gente no siempre debe estar inmersa en la gloria del pasado. Eso sólo puede ser un obstáculo para el trabajo. Lo que nos enseña la universidad es una especie de capacidad de aprendizaje y debemos seguir trabajando duro en trabajos específicos.
Como acabo de graduarme, es inevitable que sea un poco impetuoso. El trabajo que busca el éxito a menudo expone algunos errores de bajo nivel en las pruebas de dibujo, lo que requiere múltiples revisiones para perfeccionarse. En respuesta a esta situación, primero debemos evitar conscientemente y subjetivamente errores de bajo nivel y, al mismo tiempo, madurar nuestras habilidades profesionales lo antes posible. Sólo así se podrá transformar esta emoción radical en motivación para mejorar la eficiencia en el trabajo.
Después de medio año de trabajo, en general nos hemos dado cuenta de las limitaciones de nuestras propias capacidades. Esta limitación no sólo se refleja en la falta de conocimientos profesionales, sino también en los imperfectos métodos de trabajo y formas de pensar. En esta etapa, nuestra consideración del problema no es lo suficientemente exhaustiva y nos sentimos ciegos cuando nos enfrentamos a cuestiones de diseño. Esto no es sólo en el mundo profesional. Deberíamos aprender de la excelente experiencia laboral de nuestros compañeros.
Consolidarte y fortalecerte en todos los aspectos.
La premisa del diseño es realizar una investigación in situ. Gracias a la guía de los maestros, gradualmente dominamos los conceptos básicos de la investigación de campo y cómo recopilar datos de campo útiles. Y durante el proceso de diseño, se consideran plenamente las necesidades de uso del propietario y se elaboran planos de construcción razonables, económicos y seguros basados en las especificaciones de diseño. Al mismo tiempo, cooperaremos con la modificación posterior del dibujo, la entrega y la aceptación de finalización.
Después de este período de estudio y reflexión, sé que mi sentido de responsabilidad e iniciativa necesita ser fortalecido. Todavía hay muchos problemas en mi trabajo y algunos detalles aún no están definidos. En trabajos futuros, haré mi trabajo en detalle. Fortalecer la estandarización del trabajo de diseño, seguir los estándares profesionales de colegas destacados y fortalecer el autocultivo y la mejora de valores. Explore constantemente diversas especificaciones y materiales, esfuércese por aprender una cosa, dominar una cosa y acumular conocimientos poco a poco. Después de trabajar, amplía tus conocimientos, mejora tu nivel profesional, comprende los conocimientos de vanguardia de esta especialidad e inyecta sangre nueva y motivación a tu futuro laboral.
Water Design Company es un equipo y cada tarea de diseño requiere la cooperación de todos. Sólo integrándote en el equipo podrás maximizar tu valor personal. Para nuestros nuevos estudiantes universitarios, debemos aprender cómo coordinar las relaciones de equipo, cómo utilizar nuestras fortalezas en el equipo, mejorar las capacidades de trabajo en equipo y lograr un crecimiento bidireccional del valor personal y el valor del equipo.
Al final del año y al comienzo del año, mirando hacia atrás en los últimos seis meses, siento melancolía y alegría. En el trabajo futuro, deberíamos continuar adquiriendo conocimientos profesionales y aprender normas relevantes. Obtenga más información, lea más y sea una persona consciente en la vida. Mejorar el trabajo en equipo. Aprenda de la experiencia laboral y los métodos de empleados destacados. Mejorar aún más la capacidad de trabajo. Mejorar la autoestima.
En el nuevo año 20xx, debemos seguir haciendo bien nuestro trabajo y mejorar nuestras capacidades comerciales. Lea más, aprenda más, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad y tenga los pies en la tierra. Utilice el poder de la juventud para crear un futuro brillante en el diseño del agua.
Resumen de fin de año para nuevos empleados 4 Entonces, poco a poco ajusté mi mentalidad y volví a examinar este pequeño grupo, y gradualmente entendí que, de hecho, cada puesto tiene oportunidades para desarrollar talentos y adquirir conocimientos. Mientras seamos apasionados, las posiciones más ordinarias pueden producir los logros más extraordinarios.
Resumo los resultados del trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, integridad y dedicación
Sin reglas, no habría radio. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del equipo de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, hago preguntas si no entiendo y hago lo mejor que puedo en el trabajo. Incluso en el trabajo más básico, estamos constantemente innovando y progresando.
En segundo lugar, el aprendizaje es infinito
La carrera profesional es la continuación de la carrera de los estudiantes. Después de ingresar a este gran grupo social, todavía descubrí que me faltaban conocimientos en muchos aspectos. Van tres personas juntas, debe ser mi maestro. Resulta que el gran grupo de la sociedad es muy rico y colorido, y no hay conocimiento que se pueda aprender.
Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. Para llevar mis conocimientos a un nivel superior y lograr un mejor desarrollo profesional, me animo a estudiar mediante exámenes y armarme de conocimientos más sólidos.
En tercer lugar, tratar con las personas
Nosotros, los que vivimos en la torre de marfil, vivimos ingenuamente en una especie de orgullo moralista, pensando que somos incomparables.
Después de trabajar, realmente entendí que si hay una sola persona, nunca podremos convertirnos en el mejor equipo. Nadie puede construir una isla. Para tener éxito, uno debe trabajar con otros y obtener su cooperación.
Este proceso, además de la tecnología, es la capacidad de tratar con las personas. No es astucia, sino un proceso de respetar la escucha y cambiar el corazón de la otra parte. Nuestro colectivo es armonioso y armonioso, el ambiente de trabajo es relajado, todos intercambian e imparten generosamente experiencias, el equipo tiene una fuerte cohesión y la eficiencia del trabajo es cada vez mejor.
Este año es el primer buen año de mi carrera. Personalmente he sentido la mejora y el progreso en mi comportamiento y pensamiento. Tengo una comprensión más clara de mis fortalezas y debilidades y estoy decidido a aprender más habilidades y destrezas necesarias para mi carrera. Sobre esta base, continuaré ajustando mi aprendizaje.
El final significa un nuevo comienzo, y estoy listo con toda mi ilusión. ¡Que el nuevo año y el nuevo proceso de aprendizaje comiencen temprano!
Como vendedor debes reflexionar y resumir constantemente cada día, formularte un plan de trabajo y ejecutarlo.
Antes de contactar al cliente, haga todos los preparativos. Escriba las preguntas que le vienen a la mente todos los días en un cuaderno y registre las llamadas telefónicas en el cuaderno. Luego, piense una y otra vez cómo responder. las preguntas de los clientes y distinguir entre clientes importantes y clientes no importantes. Leo algunos sitios web de la industria todos los días, voy a casa por la noche y escucho algunas grabaciones de ventas avanzadas y leo algunos libros sobre ventas o vida inspiradora. Antes de acostarte por la noche, repasa mentalmente lo que aprendiste y lo que sucedió ese día, y busca algunos métodos de venta y experiencias de antiguos vendedores. La etapa inicial de las ventas es muy accidentada, por lo que debemos hacer todo lo posible para superar estas dificultades. Hay muchas cosas que no sé sobre el producto y la industria en este momento. Estoy dispuesto a dedicar más tiempo a aprender este conocimiento para poder ser independiente antes. Mis colegas son amigables y están dispuestos a ayudar. Si encuentro una pregunta que no entiendo, todos me ayudarán a encontrar la respuesta. Con mi continuo esfuerzo y aprendizaje, poco a poco me he ido integrando en esta gran familia.
El siguiente es mi resumen del trabajo de ventas en 2008 desde cuatro aspectos:
1. Información básica
Esta parte resume principalmente las ventas del año pasado. Desempeño, como: cuántos productos se vendieron el año pasado, cuántos clientes compraron, en qué industrias se distribuyen principalmente estos clientes, cuál es el volumen total de ventas y si se han cumplido los objetivos de ventas establecidos por el supervisor.
2. Prácticas principales
Esta sección se puede utilizar para escribir sobre cómo realizó las ventas el año pasado y qué métodos utilizó para realizarlas. Por ejemplo: ¿Qué trabajo se ha realizado para recopilar información del cliente y qué métodos se han adoptado? ¿Qué ha hecho para transmitir información del producto y qué métodos se han adoptado?
En tercer lugar, mis logros
Esta sección trata principalmente de compartir lo que creo que hice mejor el año pasado. Por ejemplo, este año siento que mi relación con los clientes es mejor, principalmente porque cada vez que llega el cumpleaños o fecha importante de un cliente puedo enviarle mensajes de texto para saludarlo, por ejemplo, he cumplido muy bien el objetivo de ventas este año; , principalmente en el seguimiento de clientes. Registraré cada comunicación con los clientes para que las comunicaciones posteriores puedan ser claras, precisas y útiles.
Cuarto, deficiencias
Por ejemplo, no se comprende bien el producto y, a veces, las preguntas del cliente no se pueden responder con precisión. Otro ejemplo: el cliente recopila mucha información; Y conoce a mucha gente, pero como no hay buenos antecedentes ni gestión, es muy problemático encontrarlo.
Resumen de fin de año para nuevos empleados Artículo 6: Con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, han logrado grandes avances y tienen una comprensión más profunda de cómo hacer negocios. Hablemos de mi experiencia laboral en los últimos dos meses:
Como vendedor, creo que lo más importante es que el “corazón” sea el mismo sin importar lo que hagas. La confianza en uno mismo es sincera. cuidadoso y persistente. La confianza es motivación y fuerza. Sólo cuando tenga confianza en sí mismo le gustará su empresa actual y su trabajo actual, y entonces creerá en la empresa, creerá que la empresa ofrece a los clientes los mejores productos y servicios de calidad, y creerá que la empresa le proporciona a usted la herramientas para darse cuenta de su autoestima y mostrar sus talentos en el escenario. Por supuesto, también creo que se puede hacer un buen trabajo en ventas. ¡Haciendo esto obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo! "Sinceridad" significa "la mentalidad lo determina todo". ¡Tener una buena mentalidad es el requisito previo que determina si una persona puede tener éxito en hacer las cosas! Como persona de negocios, debe tratar a los clientes con sinceridad y un corazón sincero, considerarlos verdaderamente y considerar los problemas desde el punto de vista del cliente tanto como sea posible sin violar los intereses de la empresa. Sólo así los clientes le respetarán y tratarán como a un amigo, y entonces la cooperación o negociación posterior será mucho más fácil. "Cuidadoso" significa "prestar atención en todas partes es conocimiento". Como vendedor, cuando habla con los clientes, debe estar atento a cada pequeño cambio de tono, actitud, expresión y movimiento, analizar cuidadosamente las razones específicas del cambio, esforzarse por captar cada detalle y estar preparado para las contingencias. . Preparar. "Perseverancia" significa tener una buena calidad psicológica y nunca darse por vencido. Como vendedor, es común ser rechazado por los clientes, encontrar fallas y contratiempos. Aprenda a afrontar los contratiempos y los fracasos con calma. Nunca retrocedas, nunca seas arrogante o impetuoso, nunca seas reacio o impaciente, mantén siempre un corazón tranquilo, aprende a ajustar constantemente tu mentalidad, mejora constantemente tus métodos de trabajo, mejora y perfecciona constantemente tus habilidades de trabajo y enfrenta el mundo con normalidad. mente Todas las dificultades, reveses y fracasos. La mentalidad también es muy importante. Todo el mundo tiene inercia y depende más de la conciencia.
Si quieres que otros te enseñen todo, ¡nunca crecerás en esta vida! ¡Solo así podremos finalmente superar y vencer las dificultades, y no nos dejaremos llevar por éxitos temporales o pequeños logros, nos olvidaremos de nosotros mismos y no lograremos avanzar!
Con el rápido desarrollo de la empresa y el mercado, se puede esperar que nuestro trabajo futuro sea más difícil, más exigente y con más conocimientos. Para ello estudiaré más, mejoraré mi calidad cultural y diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones a la empresa.
A mediados de este año, por recomendación de un amigo, vine a nuestra fábrica xx. Después de este periodo de trabajo, he crecido mucho. Dado que el Año Nuevo casi está aquí, es hora de que escriba mi resumen de fin de año. Tengo mucha experiencia en el trabajo. Tengo que resumirlo a final de año.
Cuando llegué por primera vez a la fábrica, todavía era verano y todavía hacía calor. Me mudé al dormitorio de la fábrica con todo mi equipaje. Aquí soy un empleado completamente nuevo. No conozco a nadie y no tengo experiencia laboral relevante, por lo que me siento bastante vacío y confundido. Afortunadamente, los líderes y compañeros de la fábrica me cuidaron muy bien. Me tratan como a un recién llegado y no soy viejo, así que me ayudan si necesitan algo. Mi trabajo es ensamblar productos en la línea de montaje. Como no estoy familiarizado con este aspecto, solo puedo seguir al líder del equipo en la fábrica para ver cómo opera y luego comprenderlo y practicarlo lentamente. Después de un período de práctica, he dominado mis métodos de trabajo, pero en comparación con la eficiencia de los empleados mayores, todavía tengo una gran brecha.
Además de la seguridad, lo más importante para los líderes y para nosotros en la fábrica es la eficiencia. Si la eficiencia del trabajo es demasiado baja, el jefe no dirá nada si no le gusta, porque el salario en la fábrica está vinculado a tu desempeño. Cuanto más haces, más dinero obtienes. Si trabajan menos, sólo pueden recibir un salario básico. Por supuesto, el propósito de mi venida a la fábrica no era pescar. Como todos los demás, quiero ganar dinero honestamente aquí con mis propias manos para que mi familia y yo podamos vivir una vida mejor. Por eso, a menudo les pregunto a mis mayores sobre el trabajo y les pido que me enseñen algunas lecciones. Al principio no hablaba mucho porque no los conocía muy bien, pero después de unos meses de trabajo, me familiaricé cada vez más con los compañeros que me rodeaban, casi de la vida al trabajo.
Ahora, después de más de medio año de capacitación, mi eficiencia laboral ha ido alcanzando gradualmente a los antiguos empleados de la fábrica. Al mismo tiempo, mi nivel de comunicación también ha mejorado y ya no soy tan bueno. tímido como antes. Además, al trabajar en la fábrica, descubrí que mi condición física también mejoró. Solía ser una persona relativamente gorda, pero ahora no sólo soy más delgada, sino que también me resulta más fácil hacer ejercicio. Estoy agradecida por los cambios provocados por mi trabajo. ¡En el nuevo año, definitivamente continuaré trabajando duro para mantenerme al día con los antiguos empleados y mejorar mi desempeño!
Los empleados de Baxin deben mirar hacia adelante, revisar el pasado, resumir las lecciones de los fracasos pasados, levantarse de los fracasos y siempre esperar mayores logros. Debes afrontar tus fracasos del pasado, no buscar tus propios defectos en el pasado y avanzar paso a paso. Quiero reparar mis defectos poco a poco para poder llegar más lejos y por más tiempo.
Acabo de empezar a dar un paso en el camino hacia el trabajo y el camino hacia la vida aún debe continuar. Tengo una perspectiva diferente sobre el trabajo. Trato el trabajo como algo que llega pronto, como un pasatiempo, como un granjero que ara los campos, siembra las semillas de la esperanza en la primavera y recoge la cosecha de los errores en el otoño, sembra las semillas al comienzo del trabajo y recoge los frutos. frutos al final. Un año de trabajo equivale a sembrar semillas. Nuestros esfuerzos y sudor están regando los frutos, haciéndolos más gruesos y redondos.
Siempre he creído que sólo hay motivación cuando hay presión. Sin presión, simplemente me hundiría. Necesito lograr lo que quiero lograr en el trabajo dentro de un límite de tiempo establecido. Esta es una carrera contra el tiempo y una lucha contra uno mismo. Antes no era una persona diligente. Sólo sabía cómo avanzar paso a paso bajo el impulso de los demás. Cuando llegué a la empresa no pude evitar empezar a trabajar activamente por el entorno de la empresa. Como todos avanzan, no quiero ser la última persona.
En el pasado no busqué trabajo porque no había competencia ni contraste en el entorno laboral. El tenso ambiente de trabajo en nuestra empresa ahora afecta profundamente a todos, desde los gerentes hasta los colegas comunes, que trabajan duro. El ambiente de trabajo tiene una gran influencia en las personas. Me hizo abandonar mis hábitos anteriores y empezar a trabajar duro. La vida ocupada todos los días me hace sentir que estoy haciendo algo y que mi vida tiene sentido.
Bajo la dirección de la empresa, tengo un objetivo, que es superar a todos los que tengo delante y convertirme en un empleado del espectáculo de nuestra empresa. Nuevamente, sé que este no es un proceso fácil. Para lograr tales resultados y completar tales tareas, dividí a las personas frente a mí en múltiples objetivos y los superé uno por uno.
No me fijaré metas demasiado altas. Debo fijarme metas que pueda alcanzar y acumularlas una por una. Gracias a mis propios esfuerzos, logré superar a todos. Por supuesto, no puedo simplemente fijarme metas para superarlas, porque sé en el trabajo que aprender las fortalezas de los demás es a menudo la forma más rápida de mejorar. Para las metas que quiero superar, trabajaré duro para aprender de él y aprender de sus excelentes resultados para convertirme en mi propia fuerza y dejarme llegar más lejos.
He mantenido esta actitud positiva durante el último año, lo que me ha dado una motivación infinita para superar a todos en mi trabajo. Cada esfuerzo requirió mucho esfuerzo, pero también me trajo más resultados. Las dificultades del proceso me hicieron más feliz y más segura cuando obtuve los resultados. No estoy convencido, estoy dispuesto a seguir trabajando duro y estoy aún más dispuesto a seguir luchando. Nunca me importan las dificultades en el trabajo, sólo espero obtener los resultados que quiero.
La Gran Muralla no se construyó en un día, y la obra no se puede completar en un día. Pase largas horas probando y trabajando duro todos los días, y el trabajo le dará los resultados que desea.
Continuaré trabajando duro en el futuro y manteniendo un espíritu positivo para alcanzar nuevas metas en la vida, cumplir mis ideales y contribuir a la empresa.