¿El Jefe de la División de Recursos Humanos de la Oficina de Educación es un funcionario público?

El jefe de la División de Recursos Humanos de la Oficina de Educación es un funcionario público. Sin embargo, la persona que efectivamente ocupe el cargo de Jefe de la Sección de Personal de la Dirección de Educación no podrá ser funcionario público. Porque ahora algunas oficinas de educación pueden adoptar el trabajo híbrido en función de las necesidades reales.

Son responsables de la estructura organizacional, la gestión del personal y la mano de obra, el trabajo de los cuadros veteranos y la evaluación de los objetivos de desempeño de los líderes escolares en todos los niveles del condado; guían la reforma del sistema de personal escolar en el condado; la formación, el uso y la introducción de talentos, y guiar a toda la escuela La construcción de la ética y la ética de los maestros del condado la construcción de equipos de liderazgo, educación de cuadros, capacitación, evaluación, selección, supervisión y gestión de las escuelas del condado y la construcción de; organizaciones de base de nivel inferior.

Responsabilidades del Jefe de la Sección de Personal de la Oficina de Educación

1. Implementar las políticas y regulaciones educativas del partido y del país, investigar, formular y organizar la implementación de la educación de la ciudad. plan de desarrollo.

2. Gestionar integralmente la educación general, la educación vocacional, la educación de adultos y la educación infantil de la ciudad, y ser responsable de la supervisión y evaluación de la educación.

3. Orientar la labor educativa y docente de las escuelas de todos los niveles y tipos de la ciudad, organizar y dirigir las actividades educativas y de investigación científica en la ciudad, inspeccionar y supervisar la implementación de los planes curriculares de las escuelas primarias y secundarias. y promover la implementación de una educación de calidad.

4. Gestionar el equipo docente de la ciudad, incluyendo la asignación, evaluación y nombramiento de docentes, formación, evaluación de títulos profesionales y labores laborales y asistenciales.

5. Responsable del presupuesto educativo de la ciudad y las cuentas finales y la gestión financiera de la unidad de base, la supervisión de auditorías y la gestión médica pública; responsable de la construcción de instalaciones educativas y de enseñanza, el equipo y la gestión de tecnología educativa; liderar y organizar el trabajo industrial dirigido por la escuela.

6. Responsable de organizar y orientar los exámenes de admisión de las escuelas de todos los niveles y tipos de la ciudad, y hacer un buen trabajo en la gestión del estatus de los estudiantes y la orientación laboral de los estudiantes de posgrado y graduados universitarios.

7. Completar otras tareas asignadas por el comité municipal del partido, el gobierno municipal y los departamentos superiores.