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El aprendizaje exitoso de Chen Anzhi - La historia de éxito de Chen Anzhi

El 28 de diciembre de 1976, Chen Anzhi nació en Fujian, China. Cuando tenía 14 años, sus padres, que querían que su hijo se convirtiera en un dragón, lo enviaron a estudiar al extranjero a San Diego, California, a través de su tía. En ese momento, los programas de entrevistas sobre celebridades eran populares en la televisión estadounidense. Las celebridades en la pantalla hablaban de sus leyendas empresariales casi todas las noches, lo que siempre hacía hervir la sangre de Chen Anzhi. Cuando tenía 16 años, Chen Anzhi comenzó una vida de trabajo y estudio a tiempo parcial. Quería hacer realidad su sueño de "crear milagros desde abajo" en su vida.

Para animar a Chen Anzhi, su tía, propietaria de una empresa de informática en Estados Unidos, lo contrató como vendedor en su empresa. Ese día, Chen Anzhi recibió a su primer cliente desde que se unió a la empresa. Le recomendó las computadoras y el servicio posventa. El cliente quedó muy satisfecho y decidió comprar una computadora. Cuando llegó al mostrador de software, el cliente tomó un software y le preguntó a Chen Anzhi: "¿Qué funciones tiene este software? ¿Es incómodo de usar? ¿Por qué no me hace una demostración después de escuchar esto?". Chen Anzhi estaba confundido y estaba haciendo este trabajo. Antes no sabía nada sobre computadoras y nunca había tocado ningún software. Chen Anzhi le dijo al cliente avergonzado: "Lo siento, yo tampoco lo entiendo. ¿Por qué no te lo digo después de preguntarle al personal técnico? El cliente lo miró con una mirada que avergonzó a Chen Anzhi". : "Ni siquiera entiendes lo que estás haciendo. ¿Vendedor? Dudo de la calidad de tu empresa". El primer negocio se arruinó.

Mi tía no culpó a Chen Anzhi y lo animó a pasarse a la contabilidad y ser responsable de calcular los salarios. La empresa de mi tía es pequeña y sólo cuenta con unas pocas docenas de empleados, por lo que el trabajo de contabilidad no es difícil. Sin embargo, una vez, al hacer una nómina, Chen Anzhi agregó un cero por error, ¡lo que provocó que los salarios se pagaran diez veces más! Indefensa, mi tía no tuvo más remedio que hacer arreglos para que Chen Anzhi fuera un repartidor no calificado. Sin embargo, Chen Anzhi, que pasa la mayor parte de su tiempo inmerso en una pila de libros, es un "ciego del camino" y, a menudo, toma la ruta equivocada al entregar mercancías, o incluso finge estar equivocado. Al final, la tía no tuvo más remedio que "exterminar a la familia para que se hiciera justicia" y lo despidió.

Ya sea que estuviera en la escuela secundaria o en la universidad en California, Chen Anzhi trabajó a tiempo parcial y fracasó repetidamente, pero nunca se dio por vencido. Cuando tenía 21 años, Chen Anzhi había trabajado en 18 trabajos y había fracasado en 18. veces.

Dar la vuelta al mundo

Un encuentro apasionado con Anthony Robin

Un día, Chen Anzhi, que era casi demasiado pobre para asumir la culpa, consiguió una copia. de "Estimular el potencial del alma" de un amigo Entradas para una conferencia del autor Anthony Robin.

Anthony Robin tenía solo 23 años cuando escribió este libro. Una vez fue pobre, pero se hizo millonario a la edad de 24 años y se convirtió en el maestro de motivación con mayor potencial del mundo a la edad de 27.

En el discurso, Anthony Robin, que medía dos metros de altura, se mostró lleno de energía y belleza. Llegó el momento de las preguntas personales. El rostro oriental de Chen Anzhi llamó la atención de Anthony Robin y se le dio específicamente la oportunidad de hacer preguntas. Chen Anzhi contó su experiencia "trágica" de repetidas derrotas en los últimos años y pidió orientación a Anthony Robin. Anthony Robin sonrió y le dijo en voz alta que también les había dicho a todos los presentes: Primero, el pasado no es igual al futuro. El fracaso en el pasado no significa que Anthony no pueda tener éxito la próxima vez. Por lo tanto, debéis desechar inmediatamente vuestra historia pasada. Hoy es un nuevo comienzo. En segundo lugar, no has fracasado, simplemente no has tenido éxito todavía. En tercer lugar, todo éxito es el resultado de actuar mucho. La mayoría de las personas tienen miedo de actuar y de que sus amigos se rían de ellos si fracasan. Pero si quieres tener éxito, debes superar estos obstáculos.

¡Iluminación, iluminación! El aliento de Anthony Robin devolvió la confianza a Chen Anzhi y le enseñó a afrontar el éxito y el fracaso con una actitud positiva.

Al final de su discurso, Anthony Robin dijo: "Hay muchas industrias rentables en el mundo, pero ninguna industria es más significativa que ayudar a otros a tener éxito y ayudar a otros a cambiar su destino". Cambió el destino de Chen Anzhi. En su tercer año, a pesar de la fuerte oposición de su familia, Chen Anzhi abandonó la universidad sin dudarlo y se dedicó a estudiar estudios de éxito, desarrollo potencial, establecimiento de objetivos, gestión del tiempo, relaciones interpersonales y liderazgo. "Ayudar a la mayoría de las personas a tener éxito en el menor tiempo" se ha convertido en el nuevo objetivo de Chen Anzhi.

En el verano de 1988, Chen Anzhi participó en la feria de contratación de profesores de Anthony Robin Company. El día de la entrevista, el director general a cargo de la contratación no tenía intención de contratar a Chen Anzhi. El "arrogante" Chen Anzhi le dijo al director general en el asiento: "He decidido venir a trabajar a su empresa. Debe admitirme y debo convertirme en profesor en su empresa".

La arrogancia de Chen Anzhi hizo que los ojos del gerente general se abrieran como platos: "Entonces regrese mañana y hablemos mañana". Chen Anzhi fue agresivo: "Soy muy cercano a su empresa. ¡Puedo ir a la empresa todos los días para molestarlo hasta que me admita!". Para reducir tus problemas, ¡será mejor que me admitas ahora! El director general sonrió y dijo: "Eres una persona muy interesante. Ya te dije que volvieras mañana". Al ver que la otra parte todavía no tenía intención de admitirlo, Chen Anzhi preguntó: "¿Quién es el primero en esta entrevista?". "Ese es el tipo que pasó por allí. Ese tipo era muy joven, este año tenía 22 años". Chen Anzhi respondió de inmediato: "¡Este año sólo tengo 21 años!". Tan pronto como terminó de hablar, el gerente general se puso de pie y dijo en voz alta: "Steve (nombre en inglés de Chen Anzhi), felicidades, estás admitido". ”

Más tarde, Chen Anzhi le preguntó al gerente general: “Excepto por mi gran ambición, no tengo ninguna ventaja. ¿Por qué quiere admitirme?”. El director general dijo: "Lo más importante es que tu ambición de triunfar supere las otras 84, por eso te admito y creo que lo lograrás". Chen Anzhi se dio cuenta de esto que el primer secreto del éxito está en determinar. Sólo cuando una persona decide triunfar se estimulará su potencial.

Aprende de los mejores.

Si Si quieres hacerlo, sé el primero.

Aunque ingresó a Anthony Robin Company como deseaba, Chen Anzhi es muy consciente de sus desventajas. Tiene que empezar desde cero para poder asumir el papel. Tan pronto como pudo, Chen Anzhi comenzó a entrenar como loco.

En su camino hacia y desde el trabajo todos los días, Chen Anzhi hablaba en voz alta mientras conducía, por lo que los conductores que lo pasaban lo miraban con curiosidad en el rojo. En ese momento, estaba aún más frenético y concentrado en hablar en voz alta frente al espejo. Ni siquiera se dio cuenta cuando el semáforo se puso en verde, y los autos detrás de él tuvieron que despertarlo con el sonido de sus sirenas. Después de regresar a casa por la noche, se paró frente al espejo para practicar su discurso, practicando durante tres o cuatro horas.

Después de un entrenamiento casi loco y extraordinario, Chen Anzhi fue. Finalmente pudo hablar con fluidez frente a una audiencia durante varios días.

Dos años después, Chen Anzhi, de 24 años, maduró día a día en la compañía de Anthony Robin. El entrenamiento loco lo hizo destacar y hacer más. y más dinero para la empresa. Sin embargo, pase lo que pase, él solo era Anthony. · El mejor profesor de Robin Company, no está dispuesto a ocupar el segundo lugar en la empresa, ¡debe ser el primero! >En 1991, Chen Anzhi renunció a Anthony Robin Company y estableció una sociedad con sus amigos. Fundó la "Institución Internacional de Capacitación Chen Anzhi". Autorizó que la empresa fuera administrada por sus socios y fue responsable de dar conferencias. Cuando la empresa estaba en auge, los socios escaparon con casi un millón de dólares.

Chen Anzhi tuvo que empezar de cero. No podía permitirse el lujo de alquilar un edificio de oficinas, por lo que tuvo que alquilar una vivienda grande. habitación donde vivían, comían y trabajaban sus empleados. Una vez, una estación de televisión vino a entrevistarlo. El periodista quedó atónito y no podía creer que la compañía de Chen Anzhi estuviera en realidad en la sala de estar de una habitación destartalada. entrevista y lo llamé específicamente y le dijo: "Steve, puedo decirlo por ti. Por mi antiguo yo". ¡Definitivamente lo lograrás! ”

En 1992, Chen Anzhi, de 25 años, pronunció un súper discurso ante más de 3.000 personas. Utilizó 24 métodos de promoción para hacer del discurso un gran éxito y una sensación en los Estados Unidos. Un discurso tras otro, este año, la carrera de Chen Anzhi estaba en auge. Le pagaron hasta 10.000 dólares estadounidenses por hora por hablar en el Hotel Península de Hong Kong. Cada director ejecutivo que asistió al curso de tres días pagó una tarifa de hasta. 180.000 yuanes, y los oyentes todavía acudieron en masa.

Además de un promedio de 200 discursos motivadores exitosos por año, Chen Anzhi también pagó a Compaq, Johnson & Johnson, Sanjiu y otras empresas de renombre mundial como marketing. consultores, brindando asesoramiento y planes para estas empresas, y algunas empresas han aumentado sus ingresos en cientos de millones de dólares en un año.

El éxito o el fracaso reside en la determinación

¡La perseverancia es la clave! ¡La clave del éxito será sobresaliente! Entre las reglas de éxito de Chen Anzhi, "nunca correr desnudo" siempre ha sido un arma mágica que lo inspira a él y a su equipo a superarse constantemente para dar el ejemplo. Personalmente se fijó el objetivo de "nunca alcanzar la meta". Las crueles reglas para hacer rachas en los lugares públicos más populares.

Alguien una vez le preguntó a Chen Anzhi por curiosidad: "¿Por qué tienes que hacer una promesa cada vez?". antes de lograr tu objetivo?" "Chen Anzhi respondió:" Porque el compromiso puede hacerte lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad, y puede cortar tu propia retirada y hacer todo lo posible.

La razón por la que una persona no tiene suficiente éxito es porque no sufre lo suficiente. Si todos pudieran prometer al aceptar una tarea: '¡Si no puedo completar la tarea, correré desnudo!' ’ Entonces, ¿qué más no se puede hacer en el mundo? ! ""Correr desnudo" es una especie de dolor, pero también un incentivo. ¡Para tener éxito, debes tener la determinación de "nunca correr desnudo"! Las palabras deben ser nuevas y las acciones deben ser resueltas.

En A la edad de 27 años, Chen Anzhi se convirtió en multimillonario. Al mismo tiempo, también hizo que más personas se convirtieran en millonarios, multimillonarios y multimillonarios a través de sus propias teorías. En el año 2000, Chen Anzhi se había convertido en el sucesor de Dale Carnegie y Napoleon Hill. Otro maestro del éxito después de Anthony Robin, el primer maestro del éxito chino, y es respetado como "el maestro de estimular la confianza y el potencial". Chen Anzhi a menudo recuerda a los estudiantes que no solo escuchan sus clases y leen sus libros para tener éxito. debes poner en práctica los conceptos que aprendiste en libros y clases, y solo entonces tu vida cambiará después de que te sientes y hables

La historia empresarial del hombre más rico

Él es. los "dos reyes" en una sola persona Primero fue conocido como el "Rey Asiático del Azúcar" y luego el "Rey del Hotel", pero su carrera no se limita a esto.

Es ambos ". dos reyes", primero conocido como el "Rey Asiático del Azúcar", y luego como el "Rey del Hotel", pero su carrera no se limita a esto, desde el azúcar, hoteles, bienes raíces, transporte marítimo, minería, seguros, medios de comunicación, cereales. y el petróleo, creó un enorme imperio empresarial y creó innumerables milagros. Es probablemente el malasio más conocido además de los líderes políticos. Es un empresario destacado y el hombre más rico de Malasia. En la lista Forbes de las personas más ricas del mundo de 2004, el patrimonio neto personal de Robert Kuok fue de 4.200 millones de dólares, ocupando el puesto 111. Sin embargo, en la lista Forbes de las 40 personas más ricas del sudeste asiático, Robert Kuok ocupó el puesto 111. Aunque tiene 81 años. y ha alcanzado la cima de su carrera, el entusiasmo de Robert Kuok por su carrera no ha disminuido en absoluto y todavía se esfuerza por monopolizar la industria azucarera a la edad de 20 años. > El hogar ancestral de Kuok Henian estaba en Fuzhou, Fujian, China. Kuok Chin Kwan, llegó a Malasia a través del océano en 1909 y comenzó como dependiente. Después de varios años de arduo trabajo, abrió su propia cafetería para vender arroz y soja, que vende principalmente azúcar y azúcar. la familia es cada vez más rica.

Guo Henian es el hijo menor de Guo Qinjian. Después de graduarse del Raffles College en Singapur, trabajó como asistente de su padre, que dirigía un negocio de comercio de azúcar y arroz. , Robert Kuok fundó una compañía naviera en Singapur, lo que fue el comienzo de su negocio.

El hecho de que Robert Kuok pudiera iniciar un negocio cuando tenía poco más de veinte años sin duda estuvo relacionado con su origen adinerado. su coraje personal, talento, criterio firme y espíritu inagotable fueron los factores fundamentales para su éxito futuro en el mundo empresarial.

Poco después de fundar la empresa, su padre Guo Qinjian murió de una enfermedad. Después de la reunión familiar, decidieron fundar Kuok Brothers Co., Ltd. y eligieron por unanimidad al experto Kuok Henian como presidente de la empresa. De esta manera, el joven Kuok asumió la responsabilidad y se convirtió oficialmente en el "cabeza" de la familia. .

Para seguir desarrollando su carrera, Robert Kuok realizó un viaje especial al Reino Unido para realizar investigaciones de mercado y adquirir conocimientos empresariales. En Londres, llevó a cabo una investigación exhaustiva y profunda de las operaciones de la industria azucarera y tenía un buen conocimiento de las condiciones comerciales de la industria azucarera.

Después de regresar a Malasia, Robert Kuok centró su carrera en la gestión de la industria azucarera y fundó la primera fábrica de azúcar en Malasia. Vio la oportunidad y rápidamente estableció una red de ventas en toda Malasia, formando un sistema de "gestión integrada" de "materias primas, procesamiento y ventas". Arrendó con éxito una gran superficie de tierra al gobierno y la recuperó para convertirla en una plantación de caña de azúcar, lo que aumentó considerablemente la fuente de materias primas. Robert Kuok, centrándose en la producción de la industria azucarera, también prestó atención a la situación del mercado de ventas. Tomó la audaz decisión de comprar azúcar en el mercado internacional e invertir en el comercio de futuros de azúcar antes de que subiera el precio mundial del azúcar. Todo esto le valió enormes beneficios y le proporcionó garantía financiera para ampliar su negocio en el futuro.

En la década de 1970, el Grupo Kuok controlaba alrededor del 10% de los 16 millones de toneladas de azúcar que cotizan cada año en el mercado internacional. En el mercado del azúcar de Malasia, las empresas de Kuok representan el 80% de la cuota. Robert Kuok se convirtió en un auténtico "Sugar King".

Crea un reino y construye la marca Shangri-La

Tras encontrar la primera olla de oro en la industria azucarera, Robert Kuok no se detuvo. Estaba lleno de ambición y atacaba en todas direcciones en el mundo empresarial.

Aprovechando las buenas oportunidades de desarrollo económico en el mundo y en Malasia, y confiando en el buen ambiente de buena relación con el gobierno y los círculos industriales y comerciales, Robert Kuok ha ampliado ampliamente sus áreas de negocios.

Robert Kuok invirtió en un molino harinero y rápidamente se convirtió en la empresa procesadora de harina más grande de Malasia.

En 1971, Robert Kuok y la Junta de Desarrollo Económico de Singapur construyeron conjuntamente el primer hotel de lujo de Singapur, el Hotel Shangri-La. Desde entonces, se ha construido en las principales ciudades como Kuala Lumpur, Bangkok, Seúl, Hong Kong y Beijing Operar hoteles, expandirse en la región de Asia y el Pacífico y construir la marca Shangri-La Hotels. Hasta ahora, se han construido casi 20 hoteles Shangri-La en China continental.

Guo Henian también se desempeñó muy bien en otros aspectos de la gestión. En la década de 1980, además de poseer muchas empresas en Malasia, el Grupo Kuok también estableció presencia en Singapur, Tailandia, China, Indonesia, Fiji y Australia.

Los negocios operados por el Grupo Kuok son extremadamente diversos y abarcan azúcar, cereales, industria, plantación, transporte marítimo, minería, bienes raíces, comercio internacional, hoteles, seguros, valores, construcción y otras industrias, abarcando casi todo. En la década de 1990, Robert Kuok amplió su alcance a los medios de comunicación y a las industrias del cine y la televisión. Gastó enormes sumas de dinero para adquirir importantes medios de comunicación de Hong Kong, como el periódico inglés de Hong Kong "South China Morning Post" y la Radio Televisión de Hong Kong, lo que le valió la reputación de "magnate de los medios".

"Nanyang Siang Pau" comentó una vez que Robert Kuok es un empresario con "fama y riqueza internacionales". Las acciones de empresas como Perlis Plantation, Raman Tin Mine, Federal Flour, Rainbow Industries y Shangri-La bajo el nombre de Kuok cotizan en las bolsas de valores de Singapur y Malasia. En 1985, invirtió en la construcción del Centro de Comercio Internacional de China en Beijing y comenzó sus inversiones a gran escala en China. El hotel Shangri-La con el que la gente está más familiarizada es el hotel Shangri-La, y el principal inversor en la Torre Guomao y el Centro Kerry, el edificio de oficinas más lujoso de Beijing, también es Kuok Henian. El aceite de cocina Arowana, con el que ahora están familiarizadas muchas familias chinas, también es uno de sus productos.

Los destacados logros de Robert Kuok en los negocios le valieron el premio al empresario más destacado de Malasia en 1985, estableciendo su estatus como empresario internacional en la mente del público.

El caballero empresario donó 50 millones al Proyecto Esperanza

Además de su enorme riqueza, Robert Kuok también tiene un extraordinario encanto personal. Tenía una habilidad especial para convencer a sus oponentes y era extremadamente afable. La gente que rodea a Robert Kuok decía: "Es un verdadero caballero".

A Robert Kuok no le gusta aparecer en público, no le gusta la publicidad y nunca muestra su riqueza. Vive una vida frugal y sencilla. , y tiene un estilo accesible. Mostró su auténtico comportamiento caballeroso en todos los aspectos y se ganó el elogio unánime de sus amigos, subordinados e incluso oponentes.

No busca la fama, es muy pragmático, habla de forma concisa y al grano, y tiene los pies en la tierra en su trabajo. Aunque tiene profundas relaciones personales con muchos dignatarios de Malasia y Nueva Zelanda, excepto como embajador de Malasia en Estados Unidos y presidente de la Junta de Turismo de Malasia, rara vez ingresa al mundo político y mantiene un estilo discreto.

El espíritu de dedicación desinteresada de Robert Kuok sin importar la fama o la fortuna se reflejó claramente en el incidente de "MCA Holdings". "MCA Holdings" es un gran grupo empresarial fundado por la Organización Malaya de Chinos de Ultramar, la Asociación Malaya China (denominada MCA), con nada menos que 300.000 accionistas, miembros de cooperativas y depositantes. Debido a una gestión inadecuada, en 1985 se produjeron graves pérdidas que atrajeron la atención nacional. En el momento de su vida o muerte, Robert Kuok se desempeñaba como presidente de la junta directiva de MCA Holdings para los intereses vitales de los accionistas chinos en el extranjero. Después de asumir el cargo, recaudó fondos para pagar todas las deudas y trabajó duro para que "MCA Holdings" recuperara su vitalidad y superara las dificultades.

En sus últimos años, Robert Kuok fue un activo defensor del bienestar público. En enero de este año, Robert Kuok donó 50 millones de yuanes a la Fundación Juvenil de China, que alberga el "Proyecto Esperanza" a través de su compañía Kerry Cereals and Oils (China), y que a partir de este año proporcionará asistencia financiera a los hijos de inmigrantes. a los trabajadores con dificultades financieras cada año escolar durante cinco años consecutivos se les conceden becas que oscilan entre 600 y 900 RMB para ayudarles a completar sus estudios. Kuok Henian escribió en una carta a la fundación: "A menudo digo que hay dos cosas que hacer en la vida. Primero, debes trabajar duro, trabajar duro y organizar la vida de tu familia. Al mismo tiempo, también debes ayudar a aquellos personas necesitadas en educación. Sólo así la sociedad podrá ser armoniosa, estable y progresista”.

Bao Dao Bu Lao sigue buscando oportunidades

Aunque ha llegado a la edad de 10 años. Siendo nieto, Robert Kuok sigue apasionado por su carrera.

Como dice el refrán, setenta años de vida son raros, pero en opinión de Robert Kuok: "Una esposa de noventa años es una nuera anciana, por lo que a la edad de 81 años sigue siendo inmortal. Al igual que el Enérgico Bugs Bunny en los dibujos animados, Robert Kuok siempre parece tener algo que hacer. En 1992, Robert Kuok anunció su retiro y entregó su carrera a sus hijos. Está jubilado y todavía tiene el máximo poder de decisión del Grupo Kuok. , especialmente en términos de inversión en China continental y Hong Kong. La gente todavía puede ver la ocupada figura de Kuok Henian en Beijing, Hong Kong, Tianjin, Shenzhen, Fuzhou y otros lugares.

“Los empresarios tienen un sentido de misión. . Por supuesto, ganar dinero es el trabajo más importante, pero cuando obtienes mucho dinero, un sentido de misión surgirá espontáneamente. Sin un sentido de propósito, uno rápidamente piensa en retirarse y presentarse en el campo de golf todos los días. ", dijo Kuok Henian. A la edad de 81 años, todavía está luchando por esta creencia.

"Hacer negocios es como navegar contra la corriente. Debes seguir remando hacia adelante, de lo contrario, puedes retroceder cuando lo hagas. detener. Por eso, no podemos parar y debemos seguir avanzando y buscando oportunidades. ”

La propia experiencia de Robert Kuok es la mejor interpretación de este pasaje. Comenzó manejando azúcar y después de alcanzar una posición de liderazgo, no se detuvo, sino que continuó esforzándose por llegar a la cima y finalmente llegar a la cima. hoteles, bienes raíces, ha logrado grandes logros en los campos de los medios de comunicación, el transporte marítimo y otros campos. Todavía tiene confianza en el futuro (artículo especial proporcionado por la agencia de noticias Xinhua) Reflexión sobre la patria en la vida: "Mi corazón está dividido. en dos mitades Parte de lo que amo del país donde crecí es la ciudad natal donde crecieron mis padres. Malasia es mi patria. Aunque mi red empresarial está repartida por todo el mundo, sigo conservando mi identidad como ciudadano malasio. ”