¿Se contactará a los profesores para que firmen cartas de recomendación?

No, pero la escuela no reconoce la firma en nombre de los estudiantes.

Primero puedes enviar el contenido de la carta de recomendación del profesor y luego pedirle que te envíe la firma por fax. Porque si la firma usted mismo, la escuela generalmente no reconocerá la carta.

Para las cartas de recomendación de expertos, la mayoría de las escuelas requieren de 2 a 3 cartas. Cuando los estudiantes de pregrado o maestría estudian una maestría o un doctorado en otras escuelas universitarias de posgrado, deben solicitar una carta de recomendación escrita por un maestro. Se requiere que el maestro esté familiarizado con la situación del estudiante y tenga cierto grado de popularidad.

Los créditos de recomendación se utilizan para demostrar el aprendizaje, las capacidades de investigación científica y las características personales de un estudiante. Las escuelas generalmente analizan la evaluación del estudiante. Las escuelas que solicitan ingreso a las universidades también valoran la credibilidad, la reputación y la respuesta del recomendador. problema de comprensión de los estudiantes.

Puede parecer más prestigioso si puedes encontrar recomendaciones de profesores conocidos o académicos poderosos, pero si el profesor realmente no te conoce, puede tener ciertas reservas sobre tu recomendación.

Cómo escribir una buena carta de recomendación

Después de que el maestro acepta recomendar, el maestro puede pedirle que le proporcione un primer borrador de la carta de recomendación, y luego lo revisará y firmará. él. Entonces, al escribir desde la perspectiva de un profesor, debes prestar atención a los siguientes puntos:

1.

Bajo qué circunstancias conoció el recomendador al solicitante, cuánto tiempo se conocen y a qué universidad y especialidad espera postular el solicitante, sentando las bases para el contenido de la recomendación posterior.

2. Descubre lo más destacado y sublima el nivel.

Al escribir una carta de recomendación, puedes enumerar las dificultades y soluciones que encontraste al trabajar con tu maestro*** y, a través de estas cosas, puedes elevar tus excelentes rasgos o cualidades personales para resaltar a los estudiantes. Capacidad profesional, capacidad de investigación académica, capacidad interpersonal (así como capacidad de comunicación, madurez, ambición, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, integridad, etc.).

Por ejemplo, si completas diversas tareas asignadas por el profesor, como la composición tipográfica, sin cometer ningún error, demuestra que eres una persona con una actitud rigurosa y atención a los detalles.

En respuesta a la pregunta xxx, usted presenta xxx ideas y comentarios, lo que demuestra que tiene pensamiento flexible, creatividad y gran comprensión.

3. Resalta las características personales y evita las generalidades.

Escribir una carta de recomendación no puede ser como la evaluación del estudiante en la valoración del curso académico, donde una frase se aplica a todos. Debe resaltar sus propias características y ventajas, y utilizar datos y hechos para respaldar sus opiniones.

Por ejemplo, este estudiante tiene excelentes calificaciones y una buena actitud de aprendizaje. Ocupa el primer lugar en su carrera universitaria de tres años, ha ganado dos becas nacionales y ha sido un estudiante de tres estrellas y un miembro destacado de la liga. por muchas veces.

El alumno es diligente, estudioso y bueno pensando. Discutió conmigo en privado tres veces los temas que planteé en clase y expresó dos o tres puntos de vista y opiniones constructivos diferentes.

4. Las diferentes cartas de recomendación tienen diferente énfasis.

Las cartas de recomendación desde diferentes perspectivas son más convincentes. Si una carta se centra en la capacidad y el potencial de la investigación científica, la otra parte puede centrarse en las cualidades personales y la actitud de aprendizaje.

5. La actitud del recomendante se expresa al final.

Las palabras de recomendación sin reservas, como "muy recomendable, muy recomendable", pueden reflejar mejor el reconocimiento que el profesor te otorga.

Expresar la valoración global que el recomendante hace del solicitante. Evalúe el desarrollo personal y profesional futuro del solicitante después de completar sus estudios, y qué contribuciones aportará el solicitante a su escuela.