Colección de citas famosas - Frases motivadoras - ¿De qué hablan los miembros del partido de gobierno cuando entrevistan a sus subordinados? La realización periódica de entrevistas colectivas sobre la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio no es sólo una responsabilidad para implementar los requisitos de una gobernanza integral y estricta del partido y cumplir con la responsabilidad de "un puesto, doble responsabilidad", pero también un recordatorio y cuidado para todos. El objetivo principal es instar a los miembros del partido y a los cuadros dirigentes de diversos departamentos a considerar la política, el cumplimiento de las reglas y el respeto por la disciplina como líneas rojas insuperables, a asumir la responsabilidad de gobernar plena y estrictamente el partido como su propia responsabilidad, a liderar mediante ejemplo, y mejorar integralmente la integridad del partido y la lucha contra la corrupción en el sistema de gobierno. Después de que llegué a trabajar en X, hubo entrevistas colectivas con miembros del equipo y camaradas a cargo de cada departamento todos los meses durante el primer año. En los últimos años, también hemos realizado al menos una entrevista grupal cada trimestre. Al mismo tiempo, cada reunión ejecutiva y plenaria del gobierno enfatiza repetidamente la importancia de construir un gobierno limpio y honesto, a menudo "cuchicheando y arremangándose" con todos. Al principio algunos camaradas no entendieron. Piensan que el sistema de gobierno se trata principalmente de implementación y que no hay necesidad de elevar los asuntos partidistas y la estricta gobernanza partidaria a un nivel tan alto. Sin embargo, a juzgar por la práctica de los últimos dos años, el gobierno central ha seguido manteniendo una postura de alta presión para castigar la corrupción, reducir decididamente el stock y frenar el aumento, enviando una fuerte señal de que la disciplina será más estricta en el futuro. Algunos camaradas a mi alrededor también fueron responsabilizados por violar disciplinas y regulaciones. Mirando ahora en retrospectiva, la estricta gobernanza del partido es el mayor cuidado y amor por los camaradas y conduce al sano desarrollo de la causa. La comprensión que todos tienen de la construcción del estilo de partido y del gobierno limpio ha cambiado mucho, desde la "desaprobación" en el pasado hasta la "introspección" y la "internalización en el corazón" ahora. Este es un aspecto gratificante. Pero al mismo tiempo, todavía existen algunos problemas y deficiencias en nuestro limpio trabajo gubernamental, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: en primer lugar, la presión no se transmite a todos los niveles y el fenómeno del "calentamiento en el medio y "El enfriamiento en el medio" todavía existe y es necesario abrir la "última milla". "Aún es necesario incrementar los esfuerzos; en segundo lugar, todavía hay un vacío en la implementación de las principales responsabilidades; Los principales camaradas responsables de distintos departamentos tienen conciencia ideológica y su capacidad para desempeñar sus funciones ha mejorado significativamente. Sin embargo, los miembros del equipo no prestaron suficiente atención a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las regiones y departamentos a cargo, y no hicieron lo suficiente para tomar la iniciativa y cumplir con sus deberes; en tercer lugar, los cuadros dirigentes individuales no tenían cuadros dirigentes fuertes; conocimiento de los conceptos y reglas organizacionales. No tienen determinación para implementar decisiones gubernamentales y decisiones colectivas, ni las implementan plenamente. Procrastine cuando pueda, presione cuando pueda y la eficacia de su trabajo se verá comprometida. El cuarto es que los equipos de liderazgo de algunos departamentos carecen de conocimiento del partido, los cuadros de investigación no están estandarizados, la calidad de las reuniones de vida democrática no es alta y es necesario fortalecer aún más la formación de equipos. En quinto lugar, los "cuatro estilos" de algunos departamentos no lo son; Totalmente corregido, sobre todo el formalismo y la burocracia han repuntado. El trabajo está al margen, con baja eficiencia, demasiadas actitudes, muy pocas acciones, un nivel demasiado alto y una implementación deficiente, lo que afecta en cierta medida el desarrollo general. Sexto, el trabajo anticorrupción todavía tiene un largo camino por recorrer; Para ir, existen lagunas en la prevención y el control de los riesgos de integridad, y de vez en cuando ocurren problemas con violaciones de disciplinas y leyes. Sin embargo, el mecanismo de no atreverse a corromper y no querer corromper no se ha formado fundamentalmente. En respuesta a estos problemas, los cuadros dirigentes de todos los niveles del sistema de gobierno deben concederles gran importancia, reflexionar sobre ellos, estudiarlos y resolverlos, mejorar eficazmente su conciencia política, su conciencia ideológica y su conciencia de acción en el cumplimiento de sus principales responsabilidades, y promover la formación de un equipo con responsabilidades en el corazón, cargas sobre los hombros y tareas en las manos. El trabajo general de construir un gobierno limpio. A continuación me gustaría hacer algunos comentarios. En primer lugar, mejore su postura política y permanezca siempre despierto. Señaló: "Muchos de los problemas que existen dentro del partido están relacionados con cuestiones políticas porque la construcción política del partido no se ha entendido rápidamente. Las cuestiones políticas entre los cuadros no son menos perjudiciales para el partido". Algunos son incluso más graves que la corrupción. “Especialmente el trabajo del sistema de gobierno es complejo y las responsabilidades son pesadas. Debemos dar prioridad a la construcción política, mejorar la conciencia política, captar firmemente la dirección política e implementar eficazmente los requisitos de la política a lo largo de todo el proceso de trabajo gubernamental. En primer lugar, siempre debemos atenernos a la dirección política. Xxx ha contado muchas veces una historia profunda: "Cuando el Ejército Rojo cruzaba la pradera, cuando los cocineros se levantaron, no preguntaron si había comida para cocinar hoy, sino que primero preguntaron si iban al sur o al norte. " El significado de "sur" y "norte" aquí La diferencia se refiere a la diferencia en la dirección política. La práctica ha demostrado que hay métodos buenos y malos, que son reparadores y que pueden mejorarse continuamente, pero que hay direcciones correctas e incorrectas, que son subversivas y no deben ser incorrectas. Por lo tanto, en nuestro trabajo de gobierno, no sólo debemos bajar la cabeza para tirar del carro para "captar la implementación", sino también levantar la cabeza para mirar el camino y "guiar la dirección" para evitar tomar el camino equivocado o ir por el camino equivocado. dirección opuesta, para evitar obtener la mitad del resultado con el doble de esfuerzo y perder más de lo ganado. Debemos establecer la noble búsqueda de "ideales revolucionarios que están por encima del cielo", respetar y defender conscientemente los Estatutos del Partido, fortalecer el cultivo del espíritu de partido, mirar a menudo hacia atrás en el camino que hemos recorrido, mirar hacia adelante en el camino por delante y mantener la intención original. de ser un buen * * * productor y misión. Siempre debemos tomar al Comité Central del Partido y a xxx como punto de referencia, mejorar la perspicacia y el discernimiento políticos, mantener la cabeza clara en los temas importantes, delicados y candentes, no dejarnos llevar por puntos de vista erróneos, no dejarnos confundir por la interferencia externa y Mantener nuestros pensamientos y acciones bajo control. Ser siempre coherente con el partido. En segundo lugar, siempre debemos ser leales al partido. La lealtad al partido es el criterio político más básico para que los miembros del partido midan un cuadro, y también es una disciplina política seria. La lealtad al partido no es "casi" o "básicamente", sino lealtad absoluta. Primero, sea mentalmente leal. El pensamiento es el precursor de la acción y el interruptor maestro. Todos deben tener en cuenta que su primera identidad es la de miembro del Partido, y su primer deber es trabajar para el partido, mejorar conscientemente la conciencia y los conceptos organizativos del partido, e identificarse verdaderamente con la organización, confiar y depender de ella desde el principio. corazón. En segundo lugar, debemos ser políticamente leales. Tomar "dos salvaguardias" como la política más importante, fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro autoconfianzas", salvaguardar resueltamente la posición central de xxx, salvaguardar resueltamente la autoridad y el liderazgo centralizado y unificado del Comité Central del Partido, y Mantener siempre la misma relación con el Comité Central del Partido con xxx como núcleo Altamente consistente. Finalmente, sea leal en acción. La lealtad y la deslealtad dependen de las acciones. Cuando se trata de lealtad, no se pueden gritar consignas, hacer declaraciones de alto perfil y mucho menos decir una cosa y hacer otra.