Colección de citas famosas - Frases motivadoras - ¿Qué incluye todo el sistema VI?

¿Qué incluye todo el sistema VI?

1. Imagen de marca

Desde una perspectiva psicológica, la imagen es un atractivo psicológico que tienen las personas para reflejar entidades objetivas. La imagen de marca se refiere a los rasgos de personalidad que muestra una empresa o uno de sus productos en la mente de la audiencia. A través de su imagen, desencadena los factores emocionales que hacen que el público reconozca la marca. La imagen de marca es inseparable de la marca. Incluye la marca, el embalaje externo, el diseño publicitario, etc. Es un factor externo muy importante de la marca, por lo que los diseñadores deben conceder gran importancia a la configuración de la imagen de marca.

2. Imagen corporativa

La imagen corporativa se refiere a la impresión general de la empresa que se forma en el cerebro de las personas a través de varios sentidos como la visión y el oído.

La imagen general de una empresa generalmente se refleja en un logotipo que tiene las características integrales de la empresa, es el núcleo de la construcción de la cultura corporativa; como expresión externa del espíritu corporativo, es el núcleo de la construcción de la cultura corporativa. Percepciones e impresiones internas y públicas de la empresa en su conjunto. La calidad de una empresa o la imagen de marca es muy importante para su desarrollo futuro. Al mismo tiempo, los esfuerzos subjetivos de la empresa tendrán un impacto positivo en la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos comprender la forma de la imagen de la empresa y esforzarnos por mejorarla. servir a todos los sectores de la sociedad y al público comprendido y aceptado por la opinión pública.

3. Imagen de la ciudad

La imagen urbana suele referirse a la impresión general de una ciudad (o de un barrio específico). Los factores básicos que constituyen esta impresión son diversos.

, como tiendas, compras. centros comerciales, carreteras, instalaciones residenciales, atracciones turísticas, etc. En cierto sentido, la planificación urbana, la gestión urbana, la construcción de la apariencia de la ciudad y otras medidas están relacionadas con la imagen de la ciudad, pero también son relativamente independientes y tienen una relación única. El posicionamiento de una

imagen de ciudad depende de las características distintivas de la ciudad en el entorno general de ese período y, combinado con la estrategia de desarrollo de la ciudad,

especifica el correspondiente plan de imagen de la ciudad. , configurando así una imagen de ciudad coherente con el entorno contemporáneo. El logotipo de la ciudad solo selecciona algunas de las características más destacadas de la ciudad y las presenta al espectador a través de elementos visuales simplificados, permitiéndole encontrar la identidad de la ciudad en un sistema VI que se centra en condensar la sensación del patrimonio cultural de la ciudad. Imagen positiva. En una sociedad contemporánea con un rápido desarrollo de la información,

Si un anuncio simplemente promueve información sobre el producto, está lejos de lograr el propósito de promover el desempeño del marketing. Por lo tanto, muchos anunciantes buscan celebridades en diversos campos para respaldar los productos. actividades para promover las ventas de este producto. Se puede decir que la combinación de celebridades y diseño VI es una combinación natural. Las empresas siempre están dispuestas a utilizar el aura de las celebridades para expandir la popularidad de la marca, estimular los efectos sociales, acortar la distancia con los consumidores y, en última instancia, lograr orientar el propósito de los consumidores. comprando bienes.

5. Imagen institucional

Las instituciones generalmente se refieren a grupos, instituciones o colegios, son establecimientos especiales del país y los hay de muchos tipos. Las instituciones administradas por el estado incluyen teatros de ópera, tribunales, etc., mientras que la mayoría de las instituciones fundadas por particulares se centran en la formación. Las diferentes instituciones tienen diferentes sistemas de trabajo y atributos. Según las características de la institución, se debe crear una VI que se ajuste a su imagen. sistema diseñado.