¿Por qué los salarios de los docentes en los puestos especiales de Xinjiang tardan tres meses en pagarse?

Las razones son las siguientes:

1. Los nuevos profesores tienen que pagar tres meses de salario después de incorporarse a la escuela porque los recursos personales del nuevo profesor no han sido revisados. Primero se une a la escuela, hay mucha información para completar y la información debe enviarse a la Oficina de Educación para su revisión y archivo. La revisión de la Oficina de Educación es manual, lo que lleva mucho tiempo y los salarios no se pueden pagar hasta el momento. Se revisa la información.

2. Los nuevos maestros deben pagar tres meses de salario después de unirse a la escuela. Esto es para evitar que los nuevos maestros cambien de trabajo cuando los nuevos maestros se incorporan al trabajo, y muchos materiales y procesos no se completan. Los estudiantes acaban de entrar en contacto con los nuevos maestros. Si los nuevos maestros renuncian y se van dentro de estos tres meses, tendrá un gran impacto en la escuela y la rotación frecuente de personal no favorece el desarrollo de la escuela.