Cámbiate a ti mismo: cambias el mundo
Frases Diarias
La mayor felicidad en la vida no radica en poseer algo, sino en el proceso de perseguir algo.
Automotivación diaria
A veces, unos pocos fideos pueden sostener un día, pero a veces, un montón de oro hace que el día esté patas arriba.
Todos. ¿Cambia tú mismo y cambiarás el mundo? "Cambia tú mismo y cambiarás el mundo". Zheng Bin, que ha trabajado duro en la industria del marketing durante 6 años, tiene una profunda relación. comprensión de esta afirmación y sentimientos filosóficos.
? Zheng Bin nació en un remoto pueblo de montaña en el sur del condado de Henan. Dado que su familia era pobre desde que era niño, después de graduarse de la universidad, estaba ansioso por deshacerse del status quo y se unió. El equipo de marketing de una empresa de alimentos.
El tiempo vuela y han pasado cinco años en un abrir y cerrar de ojos. Algunos de los compañeros que lo acompañaron han sido ascendidos a supervisores de negocios y algunos se han desempeñado como gerentes regionales, pero él sigue en pie. Aún así, continúa haciendo su trabajo como representante comercial. Pero lo que preocupa a Zheng Bin es que a medida que crece y tiene más experiencia, se vuelve cada vez más confundido y confundido. En primer lugar, el complejo de inferioridad enterrado en lo más profundo de sus huesos le dificulta soltar las manos para realizar el trabajo, y se comporta sensible y desconfiado en todo, por lo que sus compañeros a su alrededor comentan que es "demasiado falso". y no tiene coraje ni empuje. En segundo lugar, debido a su carácter taciturno y falta de capacidad comunicativa, otros lo confundieron con "arrogante" y "autoadmirador", y finalmente lo alejaron del equipo, lo que es aún más terrible es que el hombre que ha trabajado en el; empresa durante 5 años Debido a la repetición y monotonía de su negocio, se sintió agotado física y mentalmente y perdió la pasión, como resultado, se volvió negativo en el trabajo y lleno de quejas. Incluso se volvió inerte consciente o inconscientemente. Hizo que los líderes de la empresa se sintieran como el "líder" del equipo. Los "viejos palitos de masa frita" tienen poco valor para cultivarlos, e incluso pierden la confianza en ellos y quieren "eliminarlos" en el momento adecuado.
? Lo que impulsó a Zheng Bin a decidirse a despedirse de su pasado fue un libro que vio llamado "Quién se llevó mi queso": el ratoncito "Heng Heng" de la fábula estaba contento con ser Conservador, extrañaba el queso que tenía en el pasado y estaba deprimido mientras se quejaba al cielo, pero "Chirp" rompió valientemente los grilletes de sus pensamientos, se puso sus zapatos para correr que no usaba desde hacía mucho tiempo, entró en el laberinto y finalmente encontró más. y mejor queso. Esta historia no es complicada, pero tiene un gran estímulo e impacto en Zheng Bin. Siente que se parece mucho al ratoncito "Heng Heng" de la fábula: aferrándose a lo viejo, quejándose de los demás, sin querer hacer. progreso y contentarse con el status quo. Sí, debería cambiarse a sí mismo, debería ser el "chirrido" del artículo, despedirse del pasado, ya no ser nostálgico, sino remodelar un nuevo yo.
? Lo primero que tiene que hacer es recuperar su confianza laboral anterior. Porque la mentalidad es la clave de todo. Para lograr este objetivo, Zheng Bin renunció a su tiempo de descanso los domingos y festivos y se inscribió en diversas formaciones profesionales. A partir de conocimientos básicos de marketing, aprendió sucesivamente las teorías de marketing 4P y 4C, así como el marketing experiencial más moderno. Espera, especialmente una capacitación de expansión en la que invirtió en mayo. Su contenido y actividades refrescantes le permitieron encontrar una persona segura de sí mismo. Por lo tanto, antes de ir a trabajar todas las mañanas, se enfrentaba a su reflejo en el espejo. "Soy el mejor, soy el mejor, definitivamente lo lograré, definitivamente lo lograré", regalándote así una sonrisa segura y llenando tu día de confianza.
No hablar es el “defecto” de Zheng Bin en su desarrollo, pero ser bueno en comunicación es una cualidad básica que debe poseer un especialista en marketing. Para cambiar su defecto de carácter, Zheng Bin intentó todos los medios para entrenarse en varias ocasiones. Por lo tanto, no importa si era una conferencia o una reunión pequeña, siempre que tuviera la oportunidad de hablar, explicaría activamente sus puntos de vista. y expresar sus opiniones, y ya no tendría miedo de hacer el ridículo como antes. Al mismo tiempo, en su trabajo y vida diaria, también comenzó a comunicarse y discutir activamente con sus colegas, incluidos sus superiores. Cuando no entendía algo, era lo suficientemente valiente como para pedir consejo a las personas que lo rodeaban y aprendía. para cambiar su posición en su propio comportamiento. Pensar y aprender a considerar a los demás.
En una reunión de movilización para el desarrollo de nuevos mercados celebrada en junio de este año, Zheng Bin tomó la iniciativa de solicitar el desarrollo de algunos mercados "duros" que eran "difíciles de descifrar", y después de un arduo trabajo, pidió luchar por el nuevo mercado. Ha pasado por muchas idas y venidas y finalmente está hecho.
Cambiar sus malos hábitos es el mayor obstáculo de Zheng Bin para su “revolución”. Para cambiar sus malos hábitos del pasado, como el descuido y la pereza, decidió ser "más duro" consigo mismo. Primero, cambió su forma de "empaquetar". En el pasado, se vestía de manera informal y descuidada. Ahora se puso un traje que había estado inactivo durante mucho tiempo, se puso una hermosa corbata y se peinó cuidadosamente. la gente se siente como un completo profesional del marketing. En segundo lugar, establezca su propio horario de trabajo y descanso. Levántese a las 6 en punto todos los días, desayune a las 6:30, después del desayuno, estudie libros de marketing durante una hora y vaya a trabajar a la empresa alrededor de las 8 en punto. . Después de salir del trabajo por la noche, ceno a las 7 en punto, luego hago un resumen de trabajo, un plan de trabajo y un diario de trabajo para el día siguiente, hasta las 11 en punto de esa noche. Es doloroso y difícil cambiar los hábitos anteriores, lo que le hizo comprender profundamente el significado profundo de "el mayor enemigo de una persona es él mismo". Pero aun así, Zheng Bin todavía hizo lo que pensaba que era correcto a los ojos de los demás llenos de dudas. Todavía se levantó con ojos somnolientos y terminó lo último del día con sueño... ¿Unos meses? Ha pasado, y lo que hace que Zheng Bin sea increíble es que todo a su alrededor está lleno de cambios y todo está lleno de nuevas ideas. Parece ser una persona diferente y el mundo que lo rodea parece haber cambiado y mejorado mucho. . Sintió la alegría de crecer que nunca antes había experimentado.
? Diligente y estudioso, los líderes de la empresa cambiaron rápidamente sus puntos de vista anteriores sobre Zheng Bin y obtuvieron elogios unánimes de los líderes de la empresa, y su trabajo proactivo y fructífero lo hizo más exitoso en la empresa. entre el personal de ventas, y en noviembre de este año, fue ascendido a supervisor regional del área del este de Henan y fue incluido en el plan de capacitación como candidato a gerente regional. Por otro lado, su "enfoque proactivo" para comunicarse y colaborar con sus colegas le permitió obtener rápidamente lo mejor de ambos mundos en la empresa y construir buenas relaciones interpersonales. Como resultado, se sintió más cómodo y a gusto con su trabajo. . Finalmente, el desarrollo de buenos hábitos de vida y de trabajo hizo que Zheng Bin se sintiera como pez en el agua y su trabajo se volvió cada vez más fluido. Zheng Bin finalmente abrió un nuevo capítulo en su vida y carrera confiando en su credo de vida de "primero cámbiate a ti mismo, luego cambia el mundo" y "Phoenix Nirvana".
? El cambio conduce al éxito y la coherencia conduce al éxito a largo plazo. Zheng Bin finalmente interpretó plenamente esta verdad a través de sus propias acciones y práctica, e hizo la mejor nota a pie de página para su plan de carrera.
Daily Digest ? La excelencia es un hábito
? Las cualidades y personalidades de las personas a menudo se revelan a partir de algunos gestos involuntarios. Huang Hanrong, presidente de Beijing American Club Co., Ltd., entrevista a un camarero. La pregunta de la prueba consiste en pedirle al entrevistador que camine hacia él desde una distancia de 10 metros y, al observar sus ojos, su postura y su forma de andar, podrá juzgar. si la persona es adecuada para el trabajo. Si la persona sometida a prueba es arrogante y arrogante, no será adecuada para la industria de servicios.
Tengo un joven amigo que trabaja en marketing de seguros. Es entusiasta en el trato con las personas, pero tiene la costumbre de ser descuidado y no prestar atención a los pequeños detalles, lo que le ha dejado con muchos arrepentimientos. Una vez que tenía una cita con un cliente para firmar una póliza de seguro, olvidé traer la información relevante. Antes de irme, tiré el capuchón del bolígrafo sobre la mesa de café de la sala. El cliente estaba muy incómodo por su estilo descuidado y descuidado y, como resultado, la firma del pedido fracasó. Lamentó el incidente y se culpó a sí mismo por una pequeña pérdida. El famoso microbiólogo francés Bacquiste tiene un dicho famoso: La oportunidad favorece a la mente preparada. Entonces, comenzó a trabajar duro y visitó a muchos trabajadores experimentados en exposiciones a su alrededor para refinar la clasificación de la palabra "preparación". Los elementos de preparación para salir a recibir a los clientes se dividen en cuatro categorías: preparación de información al cliente, preparación de materiales de exposición, preparación técnica y preparación psicológica. Alguien le preguntó: ¿No tienes miedo a los problemas? Dijo: La excelencia es un hábito y estoy decidido a desarrollar buenos hábitos.
“La excelencia es un hábito”, este es un famoso dicho del antiguo filósofo griego Aristóteles.
Al principio, el ser humano es bondadoso por naturaleza. Excepto el temperamento, que es diferente por naturaleza, otras cosas son básicamente adquiridas y son resultado de la influencia familiar, la educación social y la formación personal. Cualquiera que tenga ambición espera ser lo suficientemente bueno como para hacer carrera. Pero la excelencia nunca es algo que se pueda lograr de la noche a la mañana. La excelencia es un hábito que sólo se puede formar verdaderamente con tiempo y práctica. Si sólo perseguimos la excelencia de los resultados e ignoramos la excelencia del proceso y los detalles, será como si todos los seres vivos quisieran convertirse en campeones olímpicos de la noche a la mañana, lo cual sólo puede ser una fantasía.
Ahora hay 1,5 millones de agentes de seguros de vida en el país, y cultivar su alfabetización básica es un gran problema. Cuando se trata de calidad, educación y gusto cultural, nuestro contexto puede fácilmente entrar en el nivel metafísico, hablando de ámbito espiritual, cultivo moral y filosofía empresarial. Ciertamente vale la pena hablar de ellos y se debe hablar de ellos, pero se debe implementar más contenido en prácticas específicas y en el cultivo de hábitos básicos. Como respetar las reglas profesionales, respetar los procedimientos comerciales, ser puntual y digno de confianza, trabajar con precisión y no cometer errores, etc. Se debe alentar a nuestros especialistas en marketing a centrarse en el panorama general, comenzar poco a poco y utilizar una actitud persistente para desarrollar todos los buenos hábitos en la forma en que se comportan y tratan a los demás.