Enseñanza de las reglas de puntuación de las entrevistas
El detalle de la puntuación de la entrevista docente es el siguiente:
1. Conciencia profesional, 5 puntos
3 puntos: Amar la educación, tener una correcta conciencia profesional y orientación a valores. , 2 puntos: Tener el sentido de responsabilidad y amor que requiere la profesión docente.
2. Calidad psicológica en la entrevista para el certificado de calificación docente, 10 puntos
3 puntos: Positivo y seguro de sí mismo, 3 puntos: Tener cierta capacidad para regular las emociones, 4 puntos: Tener una gran capacidad para controlar las emociones. Gran adaptabilidad.
3. Apariencia y comportamiento, 10 puntos
5 puntos: El comportamiento durante la entrevista para el certificado de calificación docente es natural, generoso y amigable. 5 puntos: La ropa es adecuada y en buen estado. acorde con las características profesionales de los docentes.
4. Expresión verbal, 15 puntos
4 puntos: Lenguaje de enseñanza estándar para la entrevista de certificado de calificación docente, articulación clara, velocidad de habla adecuada, 6 puntos: Expresión precisa, concisa y fluida. Lenguaje Infeccioso, 5 puntos: bueno para escuchar y responder apropiadamente.
5. Calidad de pensamiento, 15 puntos
6 puntos: La entrevista para el certificado de calificación del maestro tiene un pensamiento riguroso, una organización clara y una lógica sólida. 5 puntos: Puede comprender y analizar problemas correctamente. Presta atención a los puntos clave y da respuestas oportunas 4 puntos: Tener cierto sentido de innovación.
6. Diseño docente, 10 puntos
4 puntos: Los materiales didácticos para la entrevista del certificado de calificación docente se manejan adecuadamente, los objetivos docentes son claros y los puntos importantes y difíciles son resaltado 3 puntos: Capaz de basarse en el conocimiento de los estudiantes de primaria Diseño razonable de las actividades docentes basado en la experiencia básica y de la vida, 3 puntos: El diseño efectivo de las actividades de los estudiantes puede guiar a los estudiantes a lograr objetivos de aprendizaje a través de la participación independiente y la investigación cooperativa.
7. Implementación docente, 25 puntos
8 puntos: La estructura docente de la entrevista del certificado de calificación docente es razonable y clara, y el ritmo de enseñanza se puede controlar bien 6 puntos: El conocimiento se enseña con precisión Capacidad para completar básicamente tareas de enseñanza, 6 puntos: capaz de elegir métodos de enseñanza apropiados según las características cognitivas de los estudiantes y las reglas de enseñanza de la materia, 2 puntos: capaz de utilizar material didáctico, herramientas de aprendizaje y tecnología educativa moderna para ayudar. Enseñar según las necesidades docentes, 3 puntos: escritura ordenada en la pizarra Diseño estándar y razonable.
8. Evaluación docente, 10 puntos
5 puntos: Certificado de calificación docente entrevista la enseñanza puede utilizar métodos de evaluación apropiados para dar retroalimentación sobre las actividades de aprendizaje de los estudiantes, 5 puntos: Capaz de evaluar sus Propio Reflexionar sobre el proceso de enseñanza y realizar una evaluación más objetiva.