El significado de recomendar personas.
Este es un modismo chino, el pinyin es tu y án rè n ré n, que significa recomendar a una persona inteligente y nombrarla para un puesto determinado. Tang refutó a Lu Luan. Como objetos y propiedades; utilizados para hacer cosas. Enfatizar la importancia de seleccionar y nombrar talentos y el principio de darle importancia y confiar en los talentos. La promoción del talento enfatiza la importancia de los talentos y los principios de selección y nombramiento, y juega un papel positivo en la promoción del desarrollo de las organizaciones y de la sociedad.
Este modismo se utiliza a menudo para describir el concepto de gobernanza o el principio de gestión organizacional, es decir, al seleccionar talentos, las personas con capacidad e integridad política deben ser la primera opción y ocupar los puestos adecuados. El comportamiento de promoción de talentos y nombramiento de personas tiene como objetivo estimular el potencial de los talentos y mejorar la eficiencia energética general de la organización. La práctica de la meritocracia requiere de un mecanismo de selección y evaluación justo, objetivo, científico y eficaz para evitar el nepotismo y el nepotismo. Este principio persigue la equidad y la justicia, se centra en las habilidades y el potencial de los talentos y se compromete a mejorar el nivel general de gestión y el desarrollo organizacional.
Recomendar talentos y nombrar talentos es un mecanismo de selección y nombramiento basado en la capacidad, que ayuda a descubrir y utilizar talentos y mejorar la eficiencia y competitividad de la organización. Su implementación requiere el establecimiento de un mecanismo científico de selección y evaluación, un buen sistema de formación y desarrollo, un entorno de trabajo abierto e inclusivo y un mecanismo eficaz de evaluación del desempeño. A través de tales medidas, las personas pueden hacer pleno uso de sus talentos e inyectar poder continuo al desarrollo de la organización.
Características de los sabios
Los sabios tienen talentos sobresalientes y tienen un desempeño sobresaliente en la literatura, el arte y la ciencia y la tecnología. Los talentos de los sabios no sólo se reflejan en el ámbito académico, sino también en el político, militar y empresarial. Tener alto carácter moral y conceptos morales, y ser un modelo a seguir y un modelo a seguir para la sociedad. Tener una visión profunda y un juicio excelente, ser capaz de ver la esencia y las tendencias de las cosas con claridad y tener previsión y liderazgo.
Los sabios juegan un papel importante en el desarrollo y progreso social. Los talentos y la sabiduría de los sabios pueden promover el progreso y el desarrollo de la sociedad, su carácter y conceptos morales pueden liderar la atmósfera y los valores de la sociedad, y su visión y coraje pueden liderar la dirección y el desarrollo de la sociedad. Las personas con talento, virtud, visión y coraje son las élites y líderes de la sociedad. Cultivar y seleccionar hombres sabios es una tarea importante en el desarrollo social. Es necesario establecer un mecanismo científico de selección y evaluación y prestar atención al cultivo de las cualidades morales y humanísticas.