Colección de citas famosas - Frases motivadoras - Introducción a los principios básicos del "Libro de los Cambios"

Introducción a los principios básicos del "Libro de los Cambios"

La palabra "Yi" consta de dos caracteres "日" y "月", que significan cambio, y "经" significa regularidad y resumen. En pocas palabras, el "Libro de los Cambios" se refiere al estudio y la expresión de las leyes cambiantes del universo por parte de los antiguos a través de ciertos símbolos filosóficos, principios y modelos matemáticos.

De la cultura Yijing existen algunas herramientas de predicción para estudiar el desarrollo y cambios de personas o cosas, como Bazi, Liuyao, Taoísmo, Feng Shui, etc. Podemos utilizar estas herramientas para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y mejorar su suerte.

Para la mayoría de las personas, la vida está llena de bendiciones y desgracias, como los altibajos de la carrera, fracasos en las inversiones, malentendidos emocionales, dislocaciones matrimoniales, enfermedades físicas, encarcelamiento por demandas y desastres naturales. hizo desastres, etc. En numerología, se divide en carrera, fortuna, relación, matrimonio y enfermedad.

En cuanto al tema específico de la medición, podemos analizar-

Riqueza: ¿Qué nivel de riqueza alcanzará mi vida? ¿Cómo ha sido su fortuna en los últimos diez años?

Dirección profesional: ¿Cómo será la carrera y la fortuna financiera de la empresa este año? ¿Es esta la dirección profesional que quiero tomar? ¿Cuándo es el momento adecuado para empezar? ¿Cuáles son mis perspectivas con esta empresa?

Matrimonio, amor: cuándo conocerás a tu pareja, cuándo te casarás, cómo debe ser tu destino...etc.

Familia: ¿Cuál es el destino de la vida de un niño? ¿Cuál es la fortuna de salud de los padres... etc.?

En lo que respecta a los métodos de análisis, se pueden dividir en dos categorías: (1) Teoría del destino de ocho caracteres, que se centra principalmente en dar forma al patrón innato, la dirección general, la buena y la mala suerte de la vida. (2) Taoísmo Six-Yao, la clave es identificar el problema y analizar cuestiones específicas en detalle.