Colección de citas famosas - Frases motivadoras - ¿Cuánto tiempo tardan en publicarse los resultados de la entrevista para el certificado de cualificación docente?

¿Cuánto tiempo tardan en publicarse los resultados de la entrevista para el certificado de cualificación docente?

Los resultados de la entrevista del certificado de calificación docente se publicarán aproximadamente un mes después de completar el examen. Los resultados de las entrevistas de la primera mitad del año suelen publicarse en junio, y los resultados de las entrevistas de la segunda mitad del año suelen publicarse en marzo del año siguiente. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria para verificar los resultados de la entrevista. Si los candidatos tienen objeciones a los puntajes de su entrevista, pueden presentar una solicitud de revisión al distrito examinador donde se encuentran dentro de los 10 días hábiles posteriores al anuncio de los puntajes de la entrevista.

El examen de cualificación de profesor de primaria y secundaria se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Todas las materias del examen escrito son exámenes en papel. Sólo podrán apuntarse a la entrevista quienes aprueben el examen escrito de cada materia.

La entrevista adopta una entrevista estructurada, simulación de situaciones, etc., y se lleva a cabo mediante la selección de preguntas, la preparación de la lección (diseño de actividades), la respuesta a preguntas prescritas, la conferencia de prueba (demostración), la defensa (declaración) y la puntuación. .

Para aquellos que solicitan títulos de maestro de jardín de infantes, la entrevista evalúa principalmente cualidades y habilidades educativas y docentes básicas, como cognición profesional, calidad psicológica, apariencia, comunicación, calidad de pensamiento, comprensión de los niños, habilidades y técnicas. evaluación y reflexión.

Para aquellos que solicitan títulos de maestro de escuela primaria o secundaria, la entrevista evalúa principalmente la cognición profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal, la calidad del pensamiento y otras cualidades docentes básicas del solicitante, así como el diseño de la enseñanza. implementación docente, evaluación docente, etc. Enseñanza de competencias básicas.

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