¿Cómo maneja una nueva empresa el negocio de la seguridad social?
Para solicitar el seguro social, una nueva empresa debe solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social.
Materiales necesarios para el primer registro de seguro de la empresa
1. Una solicitud original de participación de la unidad en el seguro social
2 "Formulario de registro de seguro social"<. /p>
3. Licencia comercial, original y 1 copia
4. Cédula de identidad del representante legal
5.
Proceso de Seguridad Social
1. Solicitud
Los solicitantes primero deben iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Administración del Fondo de Seguridad Social local para registrar una nueva empresa en línea. , complete los datos e imprímalo. Formulario de Declaración, firmado y sellado por la persona jurídica.
Si la declaración no se puede realizar en línea, el empleador debe enviar la información a la agencia local de seguridad social.
2. Aceptación
(1) Si la información está completa, la solicitud será aceptada directamente (aceptada en el acto).
(2) No se aceptará información incompleta (devuelta en el acto e informada de los materiales complementarios requeridos en un momento).
3. Aprobación
Aquellos que pasen la revisión serán aprobados.
4. Obtener los resultados del procesamiento.
El resultado se notificará después de la aprobación:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá presentar la licencia comercial dentro de los treinta días siguientes a la fecha de establecimiento, certificado de registro o sello de unidad, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán con prontitud a la agencia de seguro social. del nacimiento de la persona, defunción, y registro del hogar, migración, cancelación, etc.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing: nuevo registro de seguro para empleadores