¿Cómo rechazar una oferta si no vas?

1. Llamar a RR.HH. de forma proactiva y sincera: Llamar directamente es la mejor opción. No te sientas asustado ni avergonzado. La búsqueda de empleo es una elección bidireccional. Explique sus consideraciones con sinceridad y demuestre que la elección del resultado es una forma de respeto hacia ambas partes.

2. Preste atención a la hora a la que llama: llame a Recursos Humanos durante el horario laboral, porque muchos trabajadores no están dispuestos a responder llamadas de trabajo después de salir del trabajo y no pueden encontrarlo en ese momento. Las llamadas telefónicas que informan a los solicitantes de empleo sobre las entrevistas suelen ser de la empresa y definitivamente no las llevarán a casa después de salir del trabajo.

3. El tono debe ser cortés y de disculpa: Dado que eres tú quien rompió el contrato, debes prestar atención al tono de tu discurso. Lo primero es indicar tu identidad e intención al contestar el teléfono, intenta tener el mayor tacto posible y el motivo debe ser suficiente. Preste atención a la actitud de RR.HH. Si se siente avergonzado, cuelgue lo antes posible.