¿Cuál es el mensaje de renunciar a las entrevistas?

¿Sabes cuál es el mensaje de renunciar a la entrevista? Muchas personas sienten que este trabajo no es adecuado para ellos después de pasar la entrevista. En este momento, deben explicarle a la empresa con tacto. He recopilado cuidadosamente el conocimiento y la información para usted sobre cómo decir un mensaje de texto sobre cómo renunciar a una entrevista. Espero que le resulte útil.

¿Cómo se dice "1 1" en el mensaje de texto de renuncia a la entrevista? Gracias.

Gracias por su disposición a dedicar mano de obra y recursos materiales para invitarme a una entrevista. No seas demasiado duro al final, pero puedes expresar tu esperanza de que haya oportunidades de cooperar en el futuro.

Por ejemplo, "Estoy muy feliz de recibir una invitación para una entrevista de su empresa. Después de considerarlo detenidamente, no puedo ir a su empresa para una entrevista porque...". Gracias nuevamente por su cordial invitación. Espero que haya oportunidades de cooperación en el futuro.

2. Intente elegir un motivo discreto para el rechazo en lugar de ser muy directo.

Por ejemplo: He encontrado un trabajo más adecuado, elijo continuar mis estudios y no me planteo buscar trabajo por el momento.

3. Piénsalo bien antes de enviar tu currículum.

No envíes la invitación a ciegas. Una vez que recibas una invitación para una entrevista, intenta participar en ella según lo permita el tiempo y mantén una comunicación sincera.

¿Qué decir de la noticia de renunciar a la entrevista? 2 Cómo rechazar una entrevista de trabajo

1. Haz una pausa antes de tomar una decisión.

Cuando otros te hagan peticiones poco razonables, no te apresures a aceptarlas, pero intenta hacer una pausa antes de tomar una decisión. No temas que esta pequeña pausa haga que la conversación entre dos personas sea incómoda, porque sabes que aquí no hay sonido. El momento de pausa o silencio suele ser el momento en el que la otra persona realmente empieza a pensar, y también es el momento en el que los pensamientos empiezan a cambiar.

Si la persona que te asigna la tarea es lo suficientemente inteligente, debe saber que tu pausa o silencio es un gesto en sí mismo, y pensará si su petición es excesiva durante esta pausa.

Quizás, antes de decir algo, la otra persona ya haya dicho: "Lo siento, ¿hice demasiadas preguntas?"

En otras palabras, lograr el mejor As Como resultado, no tienes que negarte y el problema desaparecerá.

2. No solo aprenda a decir "no", sino también aprenda a decir "pero".

El simple hecho de decir "no" a veces hace que la otra parte se sienta un poco avergonzada. Hará que la otra persona se sienta mucho mejor si aprovechas la ayuda que puedes ofrecerle a través de un "pero".

Así que, si quieres rechazar a los demás con tacto, debes dominar el útil patrón de frase "No, pero...".

3. "Déjame ver el calendario más reciente y darte una respuesta".

Si la otra parte te invita a hacer algo, sentirás que es fácil. Te dolerá si te niegas directamente. Así que no te apresures a decir "no", pero primero di "este es un buen trabajo, pero déjame ver la agenda primero y confirmar si hay otros arreglos para el día, y luego te llamaré". , ¿de acuerdo?" ”

De esta manera configurarás un buffer efectivo antes de rechazar a la otra parte. Deje que la otra parte esté mentalmente preparada de antemano para evitar que la otra parte piense que usted es una persona muy fría.

Además, consultar tu calendario para decidir si decir "no" te hará sentir un maestro en la gestión del tiempo y un buen juez de límites.

4. Hazle saber a tu jefe lo que estás haciendo.

Si le dices a tu líder: Si necesitas que complete las nuevas tareas que me asignaste, es posible que quiera entregarte temporalmente las tareas que me asignaste anteriormente. No tengo ni idea. ¿Crees que está bien? Luego podrá asignar rápidamente estas tareas a otros empleados de la empresa.

5. Después de rechazar a la otra parte, vea qué tipo de ayuda puede brindarle.

Este es un caso típico de abofetear a un niño y darle dulces. Cuando veas la tasa de éxito del experimento con niños, entenderás que esto sigue siendo así.

La verdad es que creo que lo más importante no es la rutina, sino tu valentía. Puedes pensar en ello más tarde. La próxima vez, olvídalo esta vez. De hecho, ha sucedido varias veces.