Experiencia en entrevistas con empresas japonesas
Una vez más tuve la suerte de ser admitido por otra empresa de software japonesa. Después de tres meses de obstáculos, finalmente logré mi sueño. Las oportunidades son raras, así que aprovéchalas. Después de vivir muchos fracasos, ahora estoy muy tranquilo, sin la emoción de la primera vez. Porque salvo incorporarte a una empresa extranjera, no encontrarás sentido de pertenencia en ningún trabajo.
Hablemos de esta entrevista en una empresa japonesa. Espero que pueda ayudar a amigos que quieran trabajar en empresas japonesas. Al principio pensé que el entrevistador era japonés, pero no esperaba que fuera un "chino japonés". Al entrar, toca dos veces y di "Lo siento". La otra persona: "Por favor, siéntate". Primero preséntate en japonés y luego haz algunas preguntas en japonés:
1. ¿Qué es? ¿Tu escuela? ¿Qué tipo de escuela?
2. ¿Cuánto tiempo llevas estudiando japonés?
3. ¿Cuándo pasaste el nivel 2 de japonés? ¿Estás planeando desafiar el nivel uno?
4. ¿Qué crees que es lo más importante del trabajo?
(Estas son preguntas relativamente simples)
Luego saqué una copia del "Asahi Shimbun" de Japón y me pedí que leyera los títulos de varios artículos de la edición económica (todavía tengo algunas palabras) (pronunciado incorrectamente), y luego señaló los tres títulos y los ingresó correctamente en la computadora.
El entrevistador preguntó "¿Tiene alguna otra pregunta?" "¿Cuándo se notificarán los resultados de la entrevista?" "¿Su empresa cuenta con capacitación para los nuevos empleados?" De hecho, están haciendo preguntas a sabiendas, pero escuché que a las empresas japonesas no les gustan los recién llegados que dicen "no más preguntas", así que hice dos casualmente), "No hay más preguntas ahora, gracias por su arduo trabajo. !”Se inclinó levemente.
La entrevista terminó
Después de eso, el gerente de recursos humanos (chino) que estaba a mi lado me llamó a otra habitación y me informó de los resultados de la entrevista. "No esperaba que los estudiantes no japoneses pudieran alcanzar el nivel que tienen hoy. Tus habilidades para escuchar y hablar son buenas, pero tus habilidades para leer y escribir deben mejorarse aún más. En resumen, pasaste la entrevista y fuiste admitido. " (Estoy secretamente feliz. . . )
Finalmente, dije que me presentaría a la empresa a mediados de noviembre y llevaría a cabo una capacitación unificada para los nuevos empleados. También llevé a las 6 personas que fueron admitidas este tarde para visitar la empresa y los dormitorios de los empleados (comunidad con dos dormitorios y una sala de estar, cada uno. Hay dos personas en la habitación, lo cual no está mal y me siento extasiado).