Características psicológicas de los reclutas.
2 Características psicológicas de los reclutas en el ejército
2.1 Fragilidad emocional y fuerte dependencia: Cuando la mayoría de los reclutas se enfrentan al entorno especial del campamento militar: (1) Son propensos a sentir nostalgia y extrañar a sus padres; especialmente durante las vacaciones, es más prominente. A menudo se manifiesta como mal humor y sentimientos frágiles a casa, lo que indica dependencia de los padres. (2) Después de estar lejos de sus padres y familiares; Desarrollar depresión y depresión, poco a poco, la dependencia de los padres se fue trasladando a la dependencia de compañeros y líderes, formando una mentalidad social poco saludable, siendo incapaz de soportar los contratiempos y teniendo dudas sobre el estricto manejo del ejército.
2.2 Pensamientos simples y fuerte autoestima: las motivaciones de los reclutas para unirse al ejército son diversas: algunos son recibir capacitación y aumentar sus conocimientos; otros, aprender una habilidad o unirse al regimiento. unirse al partido y recibir premios. Es más fácil conseguir un trabajo después de solicitar la academia militar o la desmovilización. Impulsados por diversas "autoconciencias", los reclutas a menudo muestran una autoestima excesiva. Son complacientes cuando reciben elogios, se dan por vencidos cuando son criticados e incluso ven que otros progresan más rápido que ellos. También desarrollarán celos. , conducirá a depresión mental y otras condiciones psicológicas.
2.3 Visiones unilaterales, miedo a las dificultades y al cansancio: la visión del mundo de los reclutas no está completamente formada, su experiencia de vida es superficial y sus conocimientos son limitados. Algunos a menudo ven los problemas de forma unilateral. propensos a ser emocionales y les gusta meterse en problemas; tranquilos, autoafirmados y moralistas; algunos temen las dificultades y el cansancio, y persiguen ciegamente el disfrute de la vida material; algunos exigen plena democracia y libertad, se sienten incómodos con la vida intensa y Gestión estricta, poco entusiasmo por el trabajo y poco interés por la vida colectiva y la formación. No se adaptan, pudiendo incluso producirse histeria, trastornos del sueño, etc.