Colección de citas famosas - Frases motivadoras - Un nuevo fantasma apaga la lámpara para formar un equipo familiar de élite

Un nuevo fantasma apaga la lámpara para formar un equipo familiar de élite

Convertirse en cabeza de familia requiere mucho tiempo y experiencia. ¡Mi familia es fuerte, pero yo estoy exhausto! A partir de ahora, rompamos este molde y recreemos el hogar perfecto.

Nuevo modo de equipo, una familia y n equipos de expedición. Cada familia está compuesta por varios equipos de expedición y el líder de la familia ya no lucha solo. En el modelo de gestión piramidal, los líderes de equipo ejercen fuertes capacidades de gestión y los líderes de equipo son una alianza poderosa que domina el mundo.

1. Los miembros de la expedición comparten las buenas y las malas.

Ten cuidado al unirte al equipo.

Una familia tenía una pequeña rama y así nació la alianza. Al capitán de cada equipo se le ha otorgado autoridad suficiente para fortalecer el poder de la familia. Cada miembro del equipo debe ser como hermanos, compartiendo las bondades y las desgracias. El capitán no puede patear a la gente a voluntad y los jugadores no pueden abandonar el equipo a voluntad, de lo contrario serán castigados con una pequeña "deslealtad".

Lema del equipo: Dibujemos juntos, tú me bloqueas; hagamos PK juntos, la vida y la muerte serán compartidas.

2. No existe un Big Mac eterno.

El líder no tiene que preocuparse por cientos de personas, el capitán te ayudará a encargarte de todo. El líder de la expedición tiene jurisdicción absoluta sobre su propio equipo y no se ve afectado por la alianza. Puede formar su propio equipo de élite a su manera.

Si el líder no está conectado durante mucho tiempo, el capitán puede abandonar la alianza de expedición con su equipo de expedición en cualquier momento y formar su propia alianza familiar.

3. La afinidad fortalece la alianza.

La fortaleza de una alianza requiere el esfuerzo de todos los equipos que la integran. Cuanto mayor sea el prestigio del equipo, más fuerte será la alianza.

¿Convocar a todas las personas talentosas en cualquier momento para discutir temas importantes, formar un equipo de élite, vivir en armonía y luchar juntos con diferentes métodos? No hay un objetivo común, no hay un objetivo común. Unámonos y estemos separados. vamos.

El prestigio del equipo no desaparecerá cuando abandone la alianza, y los capitanes no tendrán que preocuparse por las pérdidas y ganancias, y formarán la alianza más fuerte con el equipo más fuerte.

4. Fondo de exploración independiente

La financiación del equipo es completamente independiente de la liga. Mientras alguien del equipo trabaje duro en el mapa, las recompensas nunca terminarán. En el centro comercial de aventuras, constantemente hay nuevos productos, e incluso las personas pobres pueden usar la contribución del equipo para cambiarlas por sus cosas favoritas, lo cual está lleno de orgullo.

5. Nueva política para el capitán desaparecido

¿En un determinado día de un determinado mes y año, el capitán no está en línea y el equipo no tiene líder?

Un capitán tan irresponsable será directamente descalificado. Dejemos que el vicecapitán dedicado sea ascendido automáticamente. ¿Ningún teniente? ¿Quién hizo la mayor contribución? Felicitaciones, de ahora en adelante te convertirás en un líder, liderarás a tus compañeros, trabajarás duro y te convertirás en el capitán más admirable.