El nuevo líder se presentó al puesto.

Aunque solo tuve un día en XXX, en este corto día sentí que los líderes de la empresa se esfuerzan por alcanzar la excelencia en su trabajo, continúan innovando y se preocupan por sus empleados. - Me siento muy afortunado de unirme a XXX. Me siento extremadamente orgulloso de ser parte de la empresa y creo que este orgullo me apasiona aún más por mi trabajo. Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque tiene cierta experiencia laboral en su trabajo anterior, inevitablemente sentirá un poco de presión cuando se incorpore a la empresa por primera vez. Por lo tanto, en el trabajo futuro, es inevitable exigir más a los líderes y colegas. Para poder ponerme en condiciones de trabajar lo antes posible y adaptarme al entorno laboral, estudiaré mucho y mejoraré continuamente mi nivel profesional. Aunque solo llevo un día en la empresa, me siento muy realizado y feliz. Aunque el trabajo en el futuro sea muy agotador, ¡valdrá la pena! ¡Me adaptaré al entorno lo antes posible y me dedicaré a trabajar! ¡Porque hasta donde yo sé, XXX se preocupa por cada empleado y les brinda a cada empleado suficiente espacio para mostrarse!

Para mí, XXX es un entorno nuevo y diferente al pasado. Todo lo que entro en contacto es nuevo. Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, mostrando mis aspectos superiores a la empresa y estableciendo buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, siempre mantendré un alto grado de entusiasmo por aprender, sumaré conocimientos y mejoraré habilidades constantemente para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras pueda mantener la cabeza despejada y avanzar con confianza, lo lograré.

La sociedad se desarrolla, la información aumenta y los desafíos se intensifican. No sólo debo aprovechar mis propias ventajas, sino también aprender de las experiencias de otras personas para mejorar mi propia calidad. Los objetivos de desarrollo de XXX Company son grandiosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. ¡Creo que tengo la capacidad de aprovechar oportunidades y afrontar desafíos con XXX!

Artículo 2: Autopresentación del nuevo líder de turno

Estimados líderes y colegas, buenas tardes: Estoy muy feliz de estar aquí hoy y hablar en nombre de los nuevos colegas. de la empresa. En primer lugar, permítanme, en nombre de todos mis nuevos colegas, extender saludos y bendiciones de Año Nuevo al Gerente General Lin, al Gerente General Liu, al Ministro Yu y a todos los colegas que nos apoyan y se preocupan por nosotros. afirmación de nuestro trabajo. Le deseo a nuestra empresa de garantía aún más éxito en el nuevo año.

El 19 de abril de 20XX acudimos a la empresa de garantía otros cuatro jóvenes y yo. Sentimos profundamente el calor que nos aporta esta gran familia. Contar este tiempo fue difícil y ocupado, pero gratificante y significativo. Durante estos ocho meses, con la ayuda de los líderes y los esfuerzos concertados de los colegas, varias empresas han logrado ciertos resultados, pero también hay algunas deficiencias. Al recordar el trabajo de los últimos ocho meses, pienso en mí mismo.

Al comienzo de mi trabajo, aprendí principalmente qué es la garantía, el negocio principal de la compañía de garantía, la situación actual y las perspectivas, y cómo ser un gerente de proyecto competente de la compañía de garantía. Poco a poco pude ayudar a mis compañeros con algún trabajo auxiliar en el proceso de redacción de informes de investigación. Ahora, con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, domino los procedimientos operativos del negocio de garantía y puedo realizar investigaciones de proyectos y recopilación de datos de forma independiente. Aunque se han logrado algunos avances en muchos aspectos, todavía existen muchas deficiencias. Durante la investigación previa a la garantía de algunos proyectos, sentí que sabía muy poco sobre los modos de operación y las condiciones relacionadas de algunas industrias, como las de bienes raíces, suministros agrícolas y otras industrias, lo que generó puntos ciegos y errores en el juicio de ciertos aspectos de la empresa en el trabajo. En mi futuro laboral debo fortalecer mis estudios en esta área. En términos de capacidades comerciales, existe una gran brecha entre los gerentes de proyectos con habilidades comerciales más antiguas y los detalles de gestión no se pueden mejorar. Fortaleceré el estudio del conocimiento empresarial y la acumulación de experiencia, y completaré mi trabajo concienzudamente.

En el nuevo año, estudiaré más en serio el conocimiento empresarial, me esforzaré por llevar mi desempeño laboral a un nuevo nivel, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo y me daré cuenta de mi propio valor.

Finalmente, creo que los líderes y colegas tendrán los mismos saludos y mejores deseos de Año Nuevo, es decir, espero que la empresa tenga un mayor desarrollo y progreso en el nuevo año.

Creo que cualquiera que tenga un sentido de pertenencia sentirá la atmósfera armoniosa y armoniosa aquí una vez que se integre en nuestra gran familia, lo que le permitirá trabajar feliz y duro porque aquí tenemos líderes encantadores y respetables y colegas amigables. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos podemos asegurar que la empresa tendrá un mañana mejor.

Artículo 3: Autopresentación del nuevo líder de turno

Estimados líderes y estudiantes de último año: ¡Hola a todos! En primer lugar, permítanme aprovechar esta oportunidad para expresar mi gratitud a todos los líderes por brindarme a un niño tan ignorante una oportunidad tan buena para aprender y ejercitarse.

En segundo lugar, acabo de graduarme de la universidad y no sé casi nada sobre las regulaciones de la empresa, relaciones interpersonales, habilidades, etc., por lo que me gustaría pedirte consejo para trabajos futuros, ¡y perdóname!

Por último, tengo muchas ganas de adaptarme a este entorno en el menor tiempo posible, dominar las habilidades que debe tener un comprador y poner de mi parte para este departamento y la empresa. No tengo miedo al sufrimiento y estoy dispuesto a sufrir. Si hay algo que deba hacer en el futuro, no me atrevo a decir que puedo cumplir con los estándares que usted requiere, pero prometo hacerlo dentro de mis posibilidades. Con esto concluye mi nueva presentación. ¡Muchas gracias!

Artículo 4: Autopresentación del nuevo líder de turno

Aunque solo llevo un mes en Luochi, en este corto mes siento que los líderes de la empresa se esfuerzan por lograr excelencia en su trabajo, innovación continua, atención a los empleados: me siento afortunado de unirme a Roche. Me siento extremadamente orgulloso de ser parte de la empresa y creo que este orgullo me apasiona aún más por mi trabajo. Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque ha acumulado algo de experiencia laboral en su trabajo anterior, inevitablemente sentirá un poco de presión cuando se incorpore a la empresa por primera vez. Para incorporarse al trabajo lo antes posible y adaptarse al entorno laboral, consulte a sus compañeros a tiempo si tiene alguna pregunta, aprenda activamente todos los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos y mi nivel técnico también mejoró mucho. Estoy muy realizada y feliz, ¡y vale la pena por muy cansada que esté! Aquí quisiera agradecer a mis líderes y colegas que me han ayudado durante este período. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y su incansable ayuda, me liberé de ese tipo de tensión lo antes posible, permitiéndome adaptarme al entorno lo antes posible y dedicarme a mi trabajo de todo corazón. ¡Porque hasta donde yo sé, Rocky se preocupa por cada empleado y les brinda a cada empleado suficiente espacio para mostrarse!

En Roche, me gusta el puesto de vendedor porque es un puesto muy desafiante, me permite aplicar los conocimientos que he aprendido durante más de diez años y puede aprovechar al máximo mi capacidad para hacer planes y lidiar con los problemas. Sólo porque me gusta mi trabajo, puedo dedicarme a mi trabajo. Sé que sólo las acciones positivas pueden traer resultados fructíferos. Para hacer un buen trabajo en ventas, hago cuidadosamente todas las tareas que me asigna el líder.

Para mí, Lodge es un entorno nuevo y diferente al pasado. Todo lo que entro en contacto es nuevo. Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, mostrando mis aspectos superiores a la empresa y estableciendo buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, siempre mantendré un alto grado de entusiasmo por aprender, sumaré conocimientos y mejoraré habilidades constantemente para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras pueda mantener la cabeza despejada y avanzar con confianza, lo lograré.

La sociedad se desarrolla, la información aumenta y los desafíos se intensifican. No sólo debo aprovechar mis propias ventajas, sino también aprender de las experiencias de otras personas para mejorar mi propia calidad. Los objetivos de desarrollo de Luochi Company son ambiciosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. ¡Creo que tengo la capacidad de aprovechar oportunidades y afrontar desafíos junto con Luochi!