¿Es legal que los profesores estén de guardia durante las vacaciones de invierno y verano?

Análisis legal: Es ilegal que los maestros estén de servicio durante las vacaciones de verano. Las vacaciones de verano pertenecen a los profesores y deben ser un momento de descanso. Si la escuela necesita que los maestros trabajen más horas durante las vacaciones de verano, se les debe pagar horas extras según sus propios deseos.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 43 El empleador no ampliará la jornada laboral de los trabajadores en violación de lo dispuesto en esta ley.

Artículo 44 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores al salario del trabajador por jornada normal de trabajo de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Disposición del trabajo Si el trabajador extiende su jornada laboral, se le pagará un salario no menor al 150% del salario;

(2) Si el trabajador está dispuesto a trabajar en días de descanso pero no puede concertar tiempo libre compensatorio, un salario de no menos del 2% del salario se les pagará el 100% del salario;

(3) Si se organiza que los trabajadores trabajen en días feriados legales, se pagarán salarios y remuneraciones de no menos del 300% del salario. pagado.