Colección de citas famosas - Frases motivadoras - ¿Cuántos tipos de exámenes de selección de docentes existen?

¿Cuántos tipos de exámenes de selección de docentes existen?

Hola compañeros, respecto al examen de selección de docentes, generalmente hay selección de docentes de primaria y secundaria, que es lo que muchas veces llamamos personal nacional, también está la selección de docentes post especial, y el tercero es el Examen de tres apoyos y un apoyo.

1. Dotación de docentes en instituciones públicas

Los puestos de docentes se incluyen en la contratación de las instituciones públicas y los puestos de docentes son establecidos por las instituciones públicas. Los docentes de las instituciones públicas son relativamente los más estables, con salarios medios y el mayor número de solicitantes básicos. Los profesores contratados generalmente incluyen profesores de primaria, secundaria y jardín de infantes, y el examen es relativamente difícil.

2. Contratación de docentes para puestos especiales

La contratación de docentes para puestos especiales está orientada a puestos de base, incluidas escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia. Después de incorporarse al puesto especial, el período de servicio es de 3 años. Después del período de servicio, se incorporarán al puesto y disfrutarán del mismo salario y beneficios que los profesores de las escuelas públicas locales. Lo que quiero decir aquí es que el lugar de trabajo de los profesores de puestos especiales es básicamente a nivel de base, incluso en lugares relativamente remotos, y es relativamente difícil de transferir.

Tercer examen, tres de apoyo y un examen de apoyo

El examen de tres apoyos y un apoyo incluye la contratación para puestos de docentes, que también son puestos de base con un período de servicio de 2 años. Durante el período de servicio, puede elegir su propia carrera o mejorar su calificación académica. Para el personal de las tres ramas y una de apoyo, una vez vencido el período de servicio, se realizará una contratación selectiva mediante exámenes nacionales y provinciales e instituciones públicas. El salario y los beneficios son de 30.000 yuanes por persona al año, y el gobierno central proporciona un subsidio de liquidación único de 3.000 yuanes. El salario es ligeramente inferior al de los docentes de instituciones públicas y al de los docentes en puestos especiales.

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