Colección de citas famosas - Frases motivadoras - Los antecedentes y la importancia de promover la aplicación de la ley sin contacto

Los antecedentes y la importancia de promover la aplicación de la ley sin contacto

Los antecedentes y la importancia de promover la aplicación de la ley sin contacto son los siguientes:

1. Los antecedentes de la promoción de la aplicación de la ley sin contacto: en vista de los problemas de baja eficiencia en el manejo de casos, conflictos frecuentes e incapacidad para Para satisfacer las necesidades objetivas de la gestión urbana moderna en la aplicación de la ley de gestión urbana diaria, la Oficina Municipal de Gestión Urbana implementó de manera innovadora un piloto de aplicación de la ley "sin contacto", exploró activamente un mecanismo de aplicación de la ley basado en la visualización de sitios de aplicación de la ley y pruebas ilegales diversificadas. cobro y garantías judiciales de aplicación de la ley, y se esforzó por romper el "cuello de botella" de la aplicación de la ley de gestión urbana y establecer la autoridad de la aplicación de la ley de gestión urbana.

2. La importancia de promover la aplicación de la ley sin contacto: La aplicación de la ley sin contacto se basa en adherirse a la administración de acuerdo con la ley, utilizando una investigación inteligente, diversificada y basada en información y la recopilación de pruebas como medio. y la colaboración multidepartamental como medio Garantizar, en caso de falta de cooperación de las partes, el modelo de aplicación de la ley que complete la identificación de entidades ilegales, la recopilación de pruebas de actos ilícitos, la entrega de documentos legales y la ejecución de decisiones sancionatorias. . Como nuevo modelo de aplicación de la ley en el campo de la gestión urbana, la aplicación de la ley "sin contacto" ha atraído la atención de la mayoría del personal encargado de hacer cumplir la ley en la gestión urbana. La práctica ha demostrado que este modelo de aplicación de la ley puede resolver eficazmente los problemas de aplicación de la ley, reducir los conflictos de aplicación de la ley, mejorar la eficiencia de la aplicación de la ley, fortalecer la autoridad de aplicación de la ley, fortalecer la colaboración departamental y mejorar la imagen del equipo.