Detalles para la implementación de la Ley de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang sobre el Guardamiento de Secretos de Estado (modificada en 1997)

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de proteger los secretos de Estado y salvaguardar la seguridad y los intereses nacionales, de conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre Salvaguardia de los Secretos de Estado" (en adelante, la "Ley de Secreto") y la " Medidas de Implementación de la Ley de la República Popular China sobre Salvaguardia de los Secretos de Estado" (en adelante, la "Ley de Secretos") Estas reglas detalladas se formulan de conformidad con las disposiciones de las "Medidas para la Implementación de la Ley de Confidencialidad") y a la luz de las condiciones reales de la comunidad autónoma. Artículo 2 El trabajo de confidencialidad de la comunidad autónoma aplicará los principios de dirección unificada, gestión centralizada, responsabilidad jerárquica y combinación de confidencialidad y trabajo profesional. Artículo 3 El departamento de confidencialidad de la región autónoma es un organismo funcional del Gobierno Popular de la región autónoma y es responsable de la labor de salvaguardia de los secretos de estado en toda la región. Los departamentos de trabajo de confidencialidad de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de salvaguardar los secretos de estado dentro de sus respectivas regiones administrativas, bajo el liderazgo del gobierno popular del mismo nivel y la guía de los departamentos de trabajo de confidencialidad de niveles superiores. . Las principales responsabilidades de los departamentos de confidencialidad en todos los niveles son:

(1) Implementar leyes, regulaciones, reglas y decisiones e instrucciones de los gobiernos en el mismo nivel sobre el trabajo de confidencialidad, formular sistemas de trabajo de confidencialidad, organizar y completar el trabajo de confidencialidad Trabajo de confidencialidad asignado por los departamentos superiores de trabajo de confidencialidad;

(2) Supervisar todos los departamentos de gestión centralizada del negocio para formular sistemas de confidencialidad y planes de trabajo de confidencialidad para ámbitos comerciales relevantes, y guiar y coordinar las agencias relacionadas con la confidencialidad. y unidades en el manejo de asuntos relacionados con la confidencialidad;

(3) Organizar, guiar y supervisar todas las agencias y unidades para determinar y cambiar el nivel de clasificación, el período de confidencialidad y el método de descifrado de los secretos de estado de acuerdo con los procedimientos legales.

(4) Orientar, supervisar y coordinar el trabajo de provisión de secretos de estado al mundo exterior;

(5) Inspeccionar y orientar el trabajo de tecnología de seguridad, y ser responsable de la promoción y aplicación de tecnología de seguridad;

(6) Llevar a cabo publicidad sobre confidencialidad y educación y capacitación para los cuadros de confidencialidad, y realizar inspecciones periódicas de confidencialidad. Artículo 4 Las agencias estatales a nivel de condado o superior, grupos sociales, empresas e instituciones, o unidades involucradas en secretos de estado establecerán una organización de confidencialidad, establecerán una agencia de confidencialidad basada en la situación real y dotarán de personal a tiempo completo o personal designado para ser responsable del trabajo de confidencialidad del sistema y la unidad. Sus principales responsabilidades son:

(1) Implementar leyes, regulaciones y reglas de confidencialidad, así como las decisiones e instrucciones de gobiernos superiores y autoridades comerciales sobre confidencialidad, y establecer y mejorar un sistema de confidencialidad;

( 2) Organizar y coordinar el trabajo de confidencialidad de este sistema y guiarlo para determinar y cambiar el nivel de clasificación, el período de confidencialidad y el método de descifrado de los secretos de estado de acuerdo con los procedimientos legales;

(3 ) Gestionar el trabajo de confidencialidad de los intercambios externos y la cooperación dentro del ámbito empresarial;

(4) Llevar a cabo publicidad de confidencialidad, realizar inspecciones de confidencialidad, instar a las unidades relevantes a investigar y abordar casos de fugas y tomar medidas correctivas para secretos de estado filtrados. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior y sus departamentos de trabajo de confidencialidad fortalecerán el liderazgo sobre el trabajo de confidencialidad, llevarán a cabo inspecciones y educación sobre confidencialidad periódicas e implementarán diversas medidas de confidencialidad. Las violaciones de las leyes y reglamentos de confidencialidad deben investigarse y tratarse de conformidad con la ley; las unidades y personas que hayan logrado logros sobresalientes en el trabajo de confidencialidad deben ser elogiadas y recompensadas. Artículo 6 Todos los organismos estatales, grupos sociales, empresas, instituciones y ciudadanos respetarán las leyes y reglamentos de confidencialidad y cumplirán con su obligación de guardar secretos de Estado. Capítulo 2 Determinación, cambio y levantamiento de los niveles de secreto de estado y períodos de secreto Artículo 7 Las agencias y unidades estatales de todos los niveles determinarán los asuntos de secreto de estado de acuerdo con las disposiciones sobre el alcance específico de los secretos de estado y sus niveles de clasificación, e indicarán el nivel de clasificación. y periodo de confidencialidad.

La marca de confidencialidad y el período de confidencialidad se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Artículo 8 Si la agencia o unidad donde ocurre el asunto no tiene el derecho correspondiente a determinar el nivel de clasificación, deberá elaborar el nivel de clasificación de inmediato y solicitar la determinación del nivel de clasificación dentro de los 10 días posteriores a la elaboración del nivel de clasificación en de conformidad con las siguientes disposiciones:

(1) Los asuntos pertenecientes a empresas a su cargo deberán ser informados a la autoridad superior que tiene la facultad de determinar el nivel de confidencialidad del asunto;

( 2) Otros asuntos se informarán al departamento de confidencialidad nacional para su determinación después de ser revisados ​​por el departamento de confidencialidad del gobierno al mismo nivel. El nivel será determinado por el departamento de confidencialidad de la región autónoma.

El departamento de confidencialidad del Gobierno Popular Municipal de Urumqi puede determinar asuntos en los que el nivel de confidencialidad de las agencias y unidades municipales no está claro. Artículo 9 Si cualquier organismo o unidad tiene dudas sobre si se trata de un secreto de Estado y su nivel de clasificación, lo comunicará al departamento de confidencialidad de la región autónoma para su aprobación. El departamento de confidencialidad de la comunidad autónoma deberá responder en el plazo de 30 días y comunicarlo al departamento de confidencialidad nacional para que conste. Si no se puede determinar el departamento de confidencialidad de la región autónoma, se debe informar al departamento de confidencialidad nacional para su determinación. Artículo 10 Si los secretos de Estado se desclasifican por sí solos después de la expiración del período de confidencialidad o se anuncian oficialmente con aprobación, estarán exentos de divulgación.

Si el nivel de clasificación y el período de confidencialidad se modifican o desclasifican, la agencia, unidad o agencia superior que determinó el nivel de clasificación y el período de confidencialidad deberá notificar de inmediato a la agencia o unidad correspondiente. Artículo 11 Si la agencia superior o el departamento de seguridad descubre que el nivel de confidencialidad no cumple con los requisitos, notificará de inmediato a las agencias y unidades pertinentes para que realicen correcciones. Capítulo 3 Sistema de secreto Artículo 12 Al revelar secretos de estado, las agencias y unidades, según las necesidades del trabajo, limitarán el alcance del contacto y determinarán los departamentos y el personal de contacto específicos.

El personal que tenga acceso a asuntos ultrasecretos debe ser aprobado por los líderes relevantes y debe realizar estrictamente los procedimientos de registro.

Las agencias y unidades superiores pueden cambiar el alcance del contacto con asuntos confidenciales limitados por agencias y unidades de nivel inferior según las necesidades laborales.