5 breves ejemplos de resúmenes de trabajo administrativo

El tiempo vuela y el arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, los conocimientos teóricos y el nivel profesional han mejorado enormemente. Es hora de resumirlo en el resumen del trabajo. . logros pasados. El siguiente es un breve resumen de cinco artículos sobre el trabajo administrativo en 2022 que compilé. Espero que les guste a todos.

Breve resumen del trabajo administrativo 1

Durante el último año, con el apoyo y la capacitación de líderes de todos los niveles, he podido mejorar tanto mi Los métodos de pensamiento y trabajo han progresado mucho y gradualmente se están volviendo más integrales en el tratamiento y manejo de los problemas. En vista de la situación del año pasado, ahora resumiré mis pensamientos y mi trabajo de este año:

1. Estudie mucho y esfuércese por mejorar

Los tiempos evolucionan y cambian constantemente , y el trabajo que hemos realizado También está cambiando con los nuevos tiempos, pero la forma de adaptarse a las necesidades laborales es fortalecer el aprendizaje. Durante el año pasado, trabajé arduamente para mejorar mi teoría, utilizar la teoría correcta para guiar mi práctica laboral, guiarme para establecer una creencia comunista firme y guiarme para transformar continuamente mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores. En segundo lugar, trabaje duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarse atrás ni retrasarse en el trabajo y estar mejor calificado para su trabajo. A través del aprendizaje, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado hasta cierto punto.

2. Ten los pies en la tierra y trabaja duro.

La oficina es un departamento con un trabajo muy complicado y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, un multitalento que asume la gran responsabilidad del asistente de liderazgo y al mismo tiempo tiene que cuidar del funcionamiento normal de la agencia, ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe tener cuidado. considerar y poder estar solo. Todos estos son personal de oficina. Una responsabilidad ineludible. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro.

1. Familiarízate con tu propio negocio y asume el rol. No he trabajado durante mucho tiempo y todavía me falta la comprensión adecuada de todos los aspectos de Jinma Town, y el trabajo de oficina involucra todos los aspectos de todo el trabajo de Jinma Town, por lo que he fortalecido mi comprensión de la situación de la ciudad en de manera específica y a través de mi propia capacidad. Toda la información que encontré mejoró gradualmente mi comprensión de Jinma Town y me permitió hacer un buen trabajo.

2. Tome en serio su trabajo y todo lo que le asigne su liderazgo. La oficina es un puente para que el partido y los órganos gubernamentales de la ciudad se comuniquen y transmitan información. Hacer un buen trabajo en la oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal de la ciudad. Por esta razón, ya sea en el papeleo o en la gestión logística. haz lo mejor que puedas y asegúrate de que tus líderes estén satisfechos. Debemos tomar en serio los asuntos asignados por los líderes y manejarlos de manera oportuna sin demoras, demoras o asuntos superficiales para asuntos que los empleados tienen que hacer por sí mismos, siempre que estén dentro del alcance de los principios, no deben presumir; , ser astuto o causar problemas.

3. Presta atención a la imagen. La oficina es la ventana del gobierno de la ciudad, así que ya sea que responda una llamada telefónica o le dé la bienvenida a alguien a trabajar, siempre presto atención a mis palabras y hechos, y no afecto la imagen de toda la agencia gubernamental por mi propia culpa. . Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de todos los líderes, con la comprensión y el apoyo de todos los cuadros y trabajadores, y mediante los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la oficina, todo el trabajo de la oficina se llevó a cabo de manera ordenada, promoviendo la normal desarrollo del trabajo de toda la agencia.

3. Estilo correcto y posición correcta

En el trabajo, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago un buen trabajo concienzudamente. Obedecer la división del trabajo del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elegir prioridades. En cuestiones laborales, solo prestamos atención a la importancia, independientemente de las fortalezas y debilidades de cada uno. Nos esforzamos por utilizar la menor cantidad de tiempo para hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo. Desde que comenzamos a trabajar, no hemos retrasado ninguna tarea asignada por los líderes. y empleados. En la vida, adhiérase a un estilo de vida de integridad, modestia y sencillez, colóquese correctamente, respete el liderazgo, una a los camaradas, llevese bien entre sí como iguales, trate a los demás con sinceridad, no siga la influencia de los demás, no intimide a los superiores y subordinados y manejar correctamente las relaciones con líderes y colegas La relación entre el gobernante y el grado de llevarse bien es adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.

4. Problemas Existentes

Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas carencias, principalmente:

1. Entender lo insuficiente para satisfacer plenamente las necesidades laborales.

2. Debido a capacidades limitadas, algunas cosas no se manejan correctamente.

3. Debido a la falta de estudios, a veces me siento inadecuado en el trabajo.

4. Todavía hay margen de mejora en los métodos de trabajo.

En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el último año, he ganado mucho. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo.

Resumen Breve Del Trabajo De Oficinista Ejemplo 2

A medida que pasa el tiempo sigo creciendo en el trabajo Bajo el liderazgo del responsable de la empresa, corrijo errores, sigo haciendo. aprender y mejorar, y contar con la ayuda de mis colegas para completar el trabajo con éxito. Ahora resumiré el trabajo del año.

1. Haz bien tu propio trabajo

Considero el trabajo como el foco, y todo mi trabajo se basa en esto. Haré buenos arreglos laborales todos los días, no solo para mejorar. mis habilidades, pero tampoco viola las regulaciones de la empresa. Como recepcionista, clasificaré algunos números de serie y haré todo el trabajo que sea necesario. También trabajaré a tiempo parcial como técnico. folletos para el departamento. Continuaré mejorando mi capacidad de trabajo todos los días. Mejorar su trabajo, seguir mejorando y desarrollándose, poner su trabajo en primer lugar cada vez, ir y volver del trabajo a tiempo, completar las tareas a tiempo, nunca incumplir. Trabaja, mantente firme en tu puesto cuando llegues al siguiente nivel y trabaja duro para hacer tus propias cosas, incluso si estás adelantado a lo previsto. Incluso si el camino es difícil, continuarás caminando por él. persona que se escape, pero sea una persona responsable y capaz.

2. Obedecer los acuerdos de liderazgo

Siempre he obedecido seriamente los acuerdos de los líderes de la empresa, puse los acuerdos de liderazgo en primer lugar, hice mi trabajo concienzudamente y trabajé duro para completar la misión. Desde que llegué a mi puesto, tengo que hacer un buen trabajo. El líder confía en mí para enseñarme el trabajo. Debo darle al líder una respuesta satisfactoria. El trabajo se completa lo antes posible. Trabajaré duro para completarlo todos los días. Las tareas laborales garantizan que el trabajo pueda realizarse sin problemas, seguir avanzando, desarrollarse continuamente, persistir en trabajar duro y progresar, y cumplir con los arreglos del liderazgo. Ya sea el ajuste del puesto u otros arreglos, obedeceré los arreglos del liderazgo, nunca cuestionaré y haré lo mejor que pueda como empleado.

3. Aprendizaje y progreso

Cuando llegas al trabajo, tus habilidades son insuficientes. Si quieres integrarte rápidamente en el trabajo, necesitas aprender, seguir aprendiendo y. Progrese y fortalezca constantemente su trabajo. Asegúrese de crecer y progresar en el trabajo y, al mismo tiempo, pida consejo a otros colegas y líderes. Cuando encuentre problemas, resuélvalos usted mismo primero. no puede resolverlos usted mismo, aprenderá de los demás, hará bien su trabajo y hará las cosas solo cuando esté listo, en lugar de hacer preguntas en todo momento. El tiempo de todos es limitado y usted puede hacerlo. Solo haga bien su trabajo. Encontrará tareas de estudio para usted todos los días. Si la empresa tiene arreglos, seguirá los arreglos de la empresa. Cuando sea un ser humano, no confiaré en la empresa. para crecer.Cada vez que elijo trabajar solo después del trabajo para mejorar mi reserva de conocimientos, si hay alguna deficiencia, resolveré el problema primero. Mejore su capacidad de trabajo y asegúrese de no volver a cometer errores.

4. Mentalidad laboral correcta

No es creíble ser pasivo en el trabajo, así que ajustaré mi mentalidad a tiempo. Cuando me sienta demasiado estresado, lo pasaré después del. Segunda mitad. Haz ejercicio para relajarte y ajustar tu visión del trabajo. No dejarás de trabajar por contratiempos, ni dejarás de trabajar porque el trabajo no es fácil de hacer. Siempre ponte a ti mismo en primer lugar. Trabaja bien, completa tu trabajo, asegúrate de poder trabajar activamente cada vez que vayas a trabajar y libera las emociones negativas en el trabajo.

A través del trabajo duro y continuo, mis habilidades se han mejorado y optimizado, y mi trabajo se ha fortalecido enormemente. Completaré mis tareas a tiempo y me convertiré en un recepcionista calificado.

Breve resumen del trabajo administrativo, muestra 3

1. Continúe mejorando el trabajo del año anterior, mantenga los buenos hábitos de trabajo del año anterior y corrija sus deficiencias durante el proceso de trabajo. . Afronta los retos del 20__ con una mejor actitud.

2. Fortalecer el aprendizaje. Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. Debes adaptarte a las exigencias de la nueva forma, aprender más continuamente y enriquecerte. En 20__, no solo tendré que llevar mis conocimientos profesionales a un nivel superior, sino que también tendré que aprobar todos los exámenes de calificación __ restantes y también tendré un desafío en los negocios.

3. Potenciar el sentido de responsabilidad, la conciencia de servicio y la conciencia de equipo. Nuestro equipo sigue creciendo y se enfrenta a cada vez más problemas. Cómo crear un buen ambiente de trabajo y establecer entusiasmo laboral para el equipo en el trabajo futuro es el objetivo de nuestro trabajo.

1. Ayudar a Wang Feng a fortalecer la implementación del sistema de gestión de equipos. Durante este año, la disciplina del equipo fue laxa, las llegadas tardías y las salidas anticipadas fueron graves, lo que afectó directamente el estado general del equipo. Ante este tipo de problemas, en el nuevo año debemos fortalecer la gestión de equipos, comunicarnos más con los agentes y entender nuestros propios objetivos de posicionamiento. Esforzarse para que el equipo esté en buena forma en el nuevo año.

2. Ayudar a Wang Feng a establecer un grupo de apoyo en el equipo. Los miembros del grupo de apoyo ayudarán a resolver los problemas que el agente encuentre durante el proceso de trabajo y que él y el líder del equipo no puedan resolver. .

3. En la oficina, haz “dos unos”, una sonrisa y un saludo. Deje que los agentes se sientan como en casa en la oficina.

Ejemplo 4 de resumen breve del trabajo de empleado

Cuando llegué por primera vez a la empresa, todavía era un recién llegado sin ninguna experiencia laboral y al principio no tenía mucha confianza en la empresa. porque sentí que es muy difícil pasar el período de prueba. Como no tengo experiencia, me temo que no podré pasar el período de prueba de la empresa. Pero ahora que comencé, comenzaré a trabajar. He estado trabajando duro durante dos meses. He estado progresando continuamente. Estoy muy feliz de que mi potencial haya mejorado. Han pasado dos meses desde que ingresé a la empresa como asistente administrativo. Aunque tengo alguna experiencia laboral relevante antes, muchas cosas son diferentes a lo que imaginaba. Pasaron rápidamente dos meses. Durante estos dos meses, realicé varias tareas con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y mejoré aún más mi conciencia ideológica. El resumen de trabajo de estos dos meses incluye principalmente los siguientes rubros:

1. Calidad del trabajo, logros, beneficios y aportes.

Hacer un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad, y tener una alta eficiencia en el trabajo. , aprender del trabajo La experiencia ha permitido la mejora continua de los estándares laborales y ha hecho las debidas contribuciones al trabajo de la empresa y del departamento.

Resumiendo los dos meses de trabajo, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, hay falta de conocimientos administrativos, el trabajo de saneamiento y limpieza no es lo suficientemente cuidadoso, el trabajo de supervisión no se hace bien, hay falta de comunicación con los colegas, no se retroalimentan las opiniones de los empleados, las actas de las reuniones están no está detallado, las estadísticas de asistencia no son lo suficientemente cuidadosas y el trabajo carece de iniciativa. También hay muchas deficiencias en otros trabajos. Esto debe mejorarse en trabajos futuros. En el trabajo futuro, estudiaré detenidamente diversas políticas, normas y reglamentos y habilidades de gestión, me esforzaré por mejorar y espero hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa.

2. Conocimientos profesionales, potencial laboral y trabajo específico.

El trabajo principal del asistente administrativo de la empresa es ayudar al gerente administrativo en la realización del trabajo administrativo. Creo que el trabajo administrativo es relativamente trivial. Todos los días nos enfrentamos a muchos asuntos triviales y discretos, y estos asuntos son indispensables. En un corto período de tiempo, me familiaricé con mi trabajo, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi potencial laboral, formé una idea de trabajo clara en un trabajo específico y pude realizar y completar mi trabajo sin problemas.

En los últimos dos meses, de acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", completé cuidadosamente las siguientes tareas:

(1) Detalles de la oficina y otros documentos electrónicos Documentos están actualizados y ajustados para facilitar su propio trabajo.

(2) Gestión y ejecución del saneamiento de las áreas de trabajo.

(3) Ayudar al director administrativo a modificar, publicar y distribuir diversos documentos y avisos, y organizarlos en carpetas según categorías de documentos específicas para facilitar su consulta.

(4) Gestión de infracciones de vehículos de empresa y condiciones de uso de vehículos.

(5) Ayudar al gerente administrativo a realizar el trabajo del personal de la empresa: contratación, procedimientos de incorporación de nuevos empleados, distribución de artículos y diversos arreglos; clasificar y organizar las licencias, renuncias e información relacionada con el trabajo del personal de la empresa. para facilitar la disposición razonable del personal y el trabajo de asistencia a final de mes.

(6) Calcule y publique estadísticas de asistencia cada semana y envíe el estado de asistencia de los empleados a tiempo todos los meses.

(7) Suscripción y recogida de material de oficina y material de oficina y logística.

(8) Gestión de las labores logísticas, supervisión de los dormitorios de los empleados y reposición periódica de los periódicos de las pizarras.

(9) Realizar seriamente otras tareas que le asignen los líderes de la empresa y los responsables administrativos.

3. El trabajo que se necesita aprender y practicar se resume en:

(1) Fortalecer el estudio de los procesos de gestión de diversas tareas administrativas y tener experiencia práctica.

(2) Reclutamiento, selección y notificación de entrevistas de personal en línea.

(3) Fortalecer las habilidades de escritura.

(4) Reforzar los potenciales requisitos exigidos por otras empresas.

4. Actitud laboral.

Respetar concienzudamente las disciplinas laborales, hacer un uso eficaz del tiempo de trabajo, cumplir con sus puestos y garantizar que el trabajo se complete a tiempo. Durante estos dos meses de trabajo y estudio, también tengo algunas opiniones y recomendaciones propias:

(1) Se recomienda dividir claramente el departamento administrativo y el departamento financiero. Recomiendo que el trabajo pertenezca. para que el departamento administrativo esté separado del departamento financiero está claramente desglosado, la gestión logística es caótica y el modelo de gestión es similar al que antes no existía el departamento administrativo.

(2) Se recomienda cancelar el requisito de deducir 1-2 meses de salario para los empleados que hayan trabajado en la unidad durante menos de un año (cuanto mayor sea la presión, mayor será la flexibilidad). Se recomienda determinar los gastos de capacitación y estipular la cantidad de puntos. Una parte del salario del empleado se retendrá del salario del empleado cada mes como gastos de capacitación. Si el empleado ha trabajado en la unidad durante más de un año, será. Reembolsado si el empleado ha trabajado en la unidad por más de un año, se considerará como compensación por los gastos de capacitación de la unidad.

(3) Se recomienda aumentar los beneficios de los empleados y trabajar a destajo en el taller. Aunque no hay un límite superior, el potencial de las personas es limitado. Si desea retener a los empleados antiguos, debe hacerlo. Debe estar dispuesto a invertir capital. Además de los salarios normales, también debe proporcionar algunos beneficios. Una empresa es como una pirámide. El tamaño y la estabilidad de la pirámide dependen de sus empleados.

No sé cuál será mi imagen entre mis líderes y compañeros durante el período de prueba de dos meses, y no sé si podré quedarme en la empresa y seguir trabajando, pero en. En mi propia opinión, he hecho lo mejor que puedo, puedo hacerlo mejor, pero no tengo un espacio más grande por el momento. Creo que solo necesitas darme una oportunidad. ¡Podré liberar mi potencial y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa!

Resumen Breve Del Trabajo De Oficinista Ejemplo 5

Ha pasado un mes y medio desde que llegué a la empresa el 3 de junio. En estos 50 días, he aprendido mucho en mi conocimiento del trabajo y esforzarme por transformarme de estudiante a miembro del personal. Durante este período, los líderes y colegas de la empresa fueron indispensables por su atención y ayuda. A continuación resumiré mi situación reciente.

Mi puesto es el de recepcionista de la empresa. Soy responsable principalmente de la recepción de visitas, sus respuestas, envío y recepción de faxes, gestión de llaves de oficina, compra y gestión de material de oficina, limpieza diaria de oficinas y conferencias. salas y asistencia de empleados, gestión de archivos, comunicación, coordinación y colaboración con otros departamentos, tareas diarias en la oficina, etc.

Con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, rápidamente me familiaricé con el trabajo que tenía entre manos y nunca eludí ni pospuse las cosas. Sin embargo, sé que mi trabajo no se hace lo suficientemente bien. Ahora sólo estoy en la etapa de aprendizaje y todavía estoy lejos. de poder hacer mi trabajo por mi cuenta. Hay una gran distancia. Por eso tengo que pedir consejo a mis jefes o compañeros sobre muchas cosas. Les agradezco mucho su paciente orientación.

Siempre he sido estricto conmigo mismo en el trabajo, familiarizándome con el trabajo que tengo entre manos lo antes posible, corrigiendo constantemente mi actitud laboral y buscando buenos métodos de trabajo. Pensaré detenidamente en la mejor manera de hacer el trabajo asignado por el líder. Cuando haya muchas cosas y conflictos de tiempo, primero pensaré qué es más urgente y cuál es más importante, y luego priorizaré la pieza completa. por pieza. Aunque a veces tengo prisa, siempre pienso que esto es un ejercicio para mí. Espero que a través del progreso continuo pueda estar ocupado pero no caótico, rápido y constante, relajado, tranquilo, preciso y formar mi propia personalidad madura. estilo de trabajo.

Todas las mañanas, cuando llego a la oficina, primero compruebo si la oficina del líder está limpia, si es necesario limpiar el vaso de agua y si las puertas de cada oficina pequeña están abiertas. No me he adaptado del todo a mi puesto y siento que a veces no puedo hacerlo. Ya sea que reciba invitados o me comunique con colegas, siempre sigo sonriendo. Cuando vengan invitados, los entretendré pacientemente. Pero muchas veces cuando vienen conocidos o clientes habituales, no sabemos cómo llamarlos. A veces los invitados van directamente al área de la oficina. La mayoría de estos invitados son el personal que vino específicamente a vernos. Debería detenerlos primero, luego informarles antes de hacerles entrar. Entra. Además, no estoy seguro de si utilizar agua hervida o té al recibir invitados.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, descubrí que la computadora tardaba en iniciarse y funcionar lentamente, así que ordené todos los archivos en la computadora, incluido algún software de oficina. se volvió mucho más organizado. Más tarde, cuando estaba archivando o buscando algunos archivos, descubrí que los archivos estaban un poco desordenados. Los de 20__ eran más utilizados y más ordenados. Las copias importantes estaban un poco desordenadas, así que las ordené un poco. Tengo tiempo, incluiré los archivos anteriores. Organizar algunas copias de los documentos será más fácil encontrarlos en el futuro.

Cada día en nuestro departamento es bastante complicado, pero creo que todas las cosas grandes y pequeñas deben tomarse en serio, ni siquiera una lista, una taza de té y un saludo. Si hay suficiente agua potable, si la impresora funciona correctamente, quién tiene cartas o entrega urgente, quién tiene faxes, quién necesita archivarlos, la empresa tiene documentos que deben sellarse, algunos documentos deben firmarse y completarse, la compra de material de oficina, si la sala de conferencias está ordenada, etc. Espera, lo tomaré en serio. Creo que mientras esté atento, sumado a un esfuerzo continuo y capacitación en liderazgo, puedo estar solo y hacer mayores contribuciones a la empresa.

Después de llegar a la empresa, ya sea por las conversaciones de mis colegas o por mi propia experiencia personal, siento que esta empresa es una "gran familia" con un fuerte toque personal, donde los colegas se aman y se preocupan. el uno del otro. Desde los líderes de la empresa hasta los empleados comunes, todos pueden vivir en armonía en este tipo de actitud de trabajo seria y rigurosa, pero también llena de un ambiente de trabajo relajado y armonioso. Me alegro de haber elegido esta empresa. En primer lugar, mi ambiente de trabajo es muy bueno. Los líderes brindan gran apoyo y atención a los empleados en el trabajo y son accesibles en la vida. Los colegas cooperan entre sí en el trabajo y se preocupan unos por otros en la vida. la calidez del hogar. En segundo lugar, la empresa tiene una buena base y objetivos ambiciosos. Cuando todos los empleados de la empresa trabajan juntos para lograr un objetivo, todos podemos experimentar una especie de felicidad, que es un sentido de pertenencia y valor. Además, aunque la empresa les da a sus empleados la misma presión que el objetivo, también les da suficiente tiempo libre. Quizás sea por los diferentes puestos, pero esto me ha hecho sentir muy feliz. Puedo hacer lo que quiero en mi tiempo libre y compartiré la felicidad y el aprendizaje de mi vida con mis colegas, creando así una mejor atmósfera de vida y trabajo.

Hay 5 personas en mi departamento. Tomaré en serio el trabajo asignado por el líder y lo completaré. Cuando encuentre algo que no entiendo, pediré ayuda a mis colegas muchas veces. Problemas para las dos personas en mi dormitorio. Como colega, la hermana _ se preocupa por mí como una hermana mayor y una madre. Muchas gracias por su apoyo en mi trabajo y su preocupación por mí en la vida.

¡Gracias por confiar en mí! ¡Trabajaré duro, maduraré lo antes posible y asumiré la responsabilidad de nuestro objetivo común!

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