¿Cómo responder después de recibir instrucciones de trabajo del líder?

Cuando reciba una respuesta a las instrucciones de trabajo de un líder, sea cálido y atento, haga algunas preguntas y diga algunas palabras incluso si las instrucciones de trabajo son vagas.

1. Temperatura y actitud

Después de recibir las instrucciones de trabajo del líder, puedes responder: OK, haré todo lo posible para mejorar el proyecto, o responder: OK, Gracias por la atención de su liderazgo. Haré todo lo posible para hacer un buen trabajo y reportarles cualquier problema de manera oportuna. Estas respuestas pueden reflejar su temperatura y actitud. La temperatura representa su acuerdo con las palabras del liderazgo y la actitud representa su cumplimiento de las palabras del liderazgo.

2. Haz algunas preguntas

Si lo haces sin preguntar nada después de recibir la tarea asignada por el líder, pero hay cosas que realmente no quedan claras, entonces has hecho una error, y el líder pensará que usted está fingiendo comprender, lo que puede traer pérdidas a la empresa y dejarle una mala impresión. Incluso si realmente no tienes dudas, aún necesitas plantear algunas preguntas para tranquilizar al líder. Entonces, después de recibir las instrucciones de trabajo del líder, puede responder: Está bien, básicamente entiendo lo que dijo y todavía tengo algunas preguntas sobre xxx.

3. Incluso si las instrucciones de trabajo son vagas, diga algunas palabras.

Después de recibir las instrucciones de trabajo del líder, puedes responder: OK, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en este proyecto. Después de pensarlo detenidamente, puedo implementar este proyecto en la dirección xxx. Desde el punto de vista del líder, él simplemente te asignó una tarea. No solo respondiste, sino que también delineaste un plan, lo que sorprendió al líder. Su favor hacia ti aumentará rápidamente y, naturalmente, te reutilizará.