Lema del entrenador

Parte 1: Calidad del entrenador

Los entrenadores profesionales de Taekwondo en los gimnasios se encuentran en diferentes entornos de enseñanza y se enfrentan a diferentes grupos de personas, por lo que son diferentes a los de países, provincias, ciudades y Existe una diferencia fundamental entre los entrenadores de equipos competitivos profesionales. A continuación se analizan las cualidades y habilidades que requieren los entrenadores de gimnasio;

1. La diferencia entre los entrenadores de gimnasio y los entrenadores de equipos profesionales

Los entrenadores de equipos profesionales se encuentran en ciertas estructuras organizativas; En el liderazgo, nos enfrentamos a grupos de aspirantes que son relativamente mayores, más maduros en su pensamiento y relativamente claros en su búsqueda de objetivos. Los entrenadores de equipos profesionales básicamente no tienen presión financiera además de la presión docente. La mayoría de los estudiantes a los que se enfrentan los instructores de gimnasio son estudiantes menores de edad de primaria y secundaria, incluso niños de jardín de infantes, que se ven directamente afectados por los pensamientos, personalidades y diversos hábitos de sus padres. Por lo tanto, los entrenadores de gimnasio deben tener cualidades y habilidades más integrales que los entrenadores de equipos profesionales.

2. Cualidades y habilidades requeridas por los entrenadores de gimnasio;

(1) Conocimientos teóricos básicos y connotación cultural.

Si eres entrenador de Taekwondo, entonces Tú; Primero debe tener los conocimientos teóricos básicos y la connotación cultural del Taekwondo, desde el origen y desarrollo del Taekwondo hasta el proceso paulatino de formación. Comprender fundamentalmente la connotación cultural del Taekwondo y el espíritu y energía positiva que persigue el Taekwondo. Con estos conocimientos básicos, podemos hablar de ello en el proceso de enseñanza. Sólo así el proceso de enseñanza puede ser animado

(2) Movimientos técnicos sólidos y bellos

Todo el mundo sabe que el Taekwondo es una competición deportiva con connotaciones culturales únicas ya que es una. deportes En eventos competitivos, los movimientos técnicos son fundamentales y la base. Por lo tanto, nuestros entrenadores deben tener movimientos técnicos excelentes, estándar, orientados al rendimiento y hermosos, incluso si solo tienen uno o dos movimientos característicos. Al menos el entrenador tiene algo que enseñar y los alumnos tienen algo que aprender. Puede considerarse como una forma de presumir ante los estudiantes.

(3) Comprender cierta cantidad de psicología educativa y habilidades para contar historias;

Nuestros instructores de gimnasio enseñan, y la mayoría de las veces son los padres quienes siempre están prestando atención y supervisando a los adolescentes. y los niños pequeños enseñan. Por lo tanto, nuestro uso flexible de la capacidad narrativa de la psicología educativa hará que la atmósfera de toda la clase sea elevada y entusiasta, de modo que los padres puedan aliviar su ansiedad y tensión y poco a poco nos acepten y reconozcan. Satisfacer las necesidades de los padres es la mitad de la batalla.

(4) Cultivar el temperamento, la imagen y la afinidad del entrenador, y la capacidad de controlar el aula.

El temperamento y la imagen del entrenador son la segunda fachada del gimnasio y juegan un papel extremadamente importante; Desempeña un papel importante como publicidad y estabilización del corazón de las personas, por lo que es necesario cultivar una forma corporal fuerte y palabras y hechos elegantes, y convertirse en un entrenador de gimnasio profesional de alta calidad. La afinidad es particularmente importante para todos en la sociedad y la vida. Es el comienzo de una buena impresión cuando las personas se encuentran por primera vez y es el primer umbral para establecer diversas cooperaciones y relaciones. Una mayor afinidad es una mayor oportunidad. Una vez que tengamos afinidad con los estudiantes, los estudiantes comenzarán a aceptarnos. Una vez que tengamos afinidad con los padres, los padres confiarán en nosotros para dejarnos a sus hijos. La enseñanza del entrenador no consiste sólo en sostener una diana y gritar las consignas uno, dos, tres y cuatro de forma sencilla y mecánica. Necesitamos combinar el conocimiento teórico único y la connotación cultural del Taekwondo con movimientos técnicos sólidos y hermosos y formas vivas en el proceso de enseñanza. Enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, tratarlos individualmente y considerar el conjunto, les permite mejorar su calidad en todos los aspectos con un estado de ánimo positivo y alegre. Deja que los nuevos estudiantes se enamoren primero de nosotros y luego se enamoren del gimnasio después de su primera clase de prueba. A los estudiantes les gustamos nosotros y el gimnasio, y participar activamente en nuestras actividades es la otra mitad del éxito.

(5) La capacidad de hacer frente a emergencias sobre el terreno

Al organizar cualquier actividad, es inevitable encontrarse con emergencias de un tipo u otro. Cómo afrontar las emergencias lo antes posible y cambiar de pasivo a proactivo es el momento de poner a prueba el nivel de conocimiento integral de un entrenador y su capacidad para responder rápidamente a las emergencias. La respuesta de emergencia juega un papel decisivo en la naturaleza y el desarrollo de la situación. (Por ejemplo, cuando un estudiante se cae, choca, se lesiona o se dañan los suministros)

(6) Certificados de calificación requeridos por los entrenadores, la capacidad de promocionarse y productos rentables en cualquier momento; de manera modesta, prudente y gentil Demuestre su propia fuerza y ​​nivel, muestre plenamente sus aspectos sobresalientes y alegres y sea reconocido por todos y, lo que es más importante, permita que los padres y estudiantes lo reconozcan. Los distintos certificados de entrenador son la prueba de reconocimiento más directa y poderosa para padres y alumnos. Al menos un certificado de entrenador, preferiblemente un certificado de oficial de calificación, un certificado de árbitro y un certificado de membresía personal de la Asociación China de Taekwondo. La publicidad de estos certificados en la pared no sólo es una prueba contundente de la fortaleza del gimnasio y de sus entrenadores, sino también una forma de eludir la responsabilidad por problemas inesperados. A veces puede resultar muy útil.

La rentabilidad de un gimnasio tiene la relación más directa y estrecha con la calidad y el nivel de los entrenadores. Entre ellos, cobra especial importancia la capacidad de los entrenadores para vender productos. La promoción del producto debe incluirse en todos los aspectos del funcionamiento del gimnasio, especialmente en la enseñanza y la enseñanza práctica, y el beneficio está en los detalles.

(7) Corregir la relación entre el entrenador y el gimnasio y hacer bien el trabajo del entrenador; el entrenador es un empleado común en el gimnasio, y el entrenador debe hacer un buen trabajo en la enseñanza. Como base fundamental, debería ser necesario hacer lo siguiente usted mismo 1. Asumir activamente más responsabilidades. 2. Amar el trabajo y buscar la excelencia. 3. Tener una actitud proactiva y considerar la dedicación como un hábito. 4. Tenga siempre en cuenta los intereses del gimnasio, preste atención a la imagen personal y mantenga la imagen y reputación del gimnasio. 5. Establece metas para tu trabajo, mantén un espíritu entusiasta y pleno en cualquier momento y en cualquier lugar, y haz todo lo posible para completar las tareas asignadas por el gimnasio. 6. Debemos cumplir activamente con las reglas y regulaciones del gimnasio, trabajar duro, no poner excusas para el fracaso y solo encontrar formas de tener éxito. 7. Sea un jugador de equipo y tenga una buena relación con todos en el gimnasio. 8. Comprender los sentimientos humanos y el sentido común, mantener cierta distancia y escala entre el curador y sus colegas, y brindarles al curador y a sus colegas una cierta cantidad de espacio privado. No aproveches todas las cosas buenas y no hagas todas las cosas malas. Deja espacio para los demás y para ti mismo. 9. Comuníquese con el curador y sus colegas con una actitud de aprendizaje y no discuta sobre el salario. Los resultados reales del trabajo impresionarán al curador y obtendrán recompensas.

Capítulo 2: Lema de formación del entrenador Golden Mikey Scout

Frases de formación del entrenador Golden Mikey Boy Scout Párrafo 1: ¡Definitivamente puedo hacerlo!

Mientras quiera triunfar, tengo esperanza.

Mientras esté decidido a ganar, el éxito es posible.

Mientras tenga una fe firme, la victoria me sonreirá.

Mientras actúe en serio, ganaré algo.

Encontramos en el universo natural que el éxito se origina en la voluntad humana.

Todo está determinado por el estado mental humano.

Los resultados en la vida pertenecen a aquellos que tienen confianza y nunca se rinden.

¡Quiero triunfar! ¡Porque definitivamente puedo! ¡Definitivamente! ¡Definitivamente!

Segundo párrafo: ¡El pasado no es igual al futuro!

No te subestimes, las personas tenemos posibilidades ilimitadas.

Sólo encuentre caminos para el éxito, no razones para el fracaso.

¡Aquellos que tienen éxito nunca se rendirán, y aquellos que se rinden nunca tendrán éxito!

¡Saber reflexionar después del fracaso es la madre del éxito!

Párrafo 3: Éxito = Método + Esfuerzo

Mientras tengas el método correcto, el éxito es una cuestión sencilla.

Sin el sudor de las dificultades no hay lágrimas de éxito.

Párrafo 4: ¡Creo, actúo!

No hay situaciones desesperadas en el mundo, sólo personas que están desesperadas por sus situaciones.

La razón por la que las personas pueden hacerlo es porque creen que pueden.

No esperes oportunidades, sino créalas.

El deseo puede aumentar el entusiasmo y la perseverancia puede suavizar montañas.

Donde hay voluntad, hay una manera. Si actúo, puedo hacerlo.

Párrafo 5: ¡Cámbiate y crea riqueza!

Cámbiate a ti mismo y cambia tu destino.

La debilidad es nuestro mayor enemigo, el coraje es nuestro mejor amigo.

"Imposible" sólo existe en el diccionario de los tontos.

La riqueza siempre está reservada para quienes están bien preparados.

Párrafo 6: ¡Una vida positiva equivale a una vida exitosa!

El pensamiento positivo conduce a una vida positiva, y el pensamiento negativo conduce a una vida negativa.

Párrafo 7: ¡Soy el mejor!

Dítete una vez al día: ¡Soy el mejor!

Párrafo 8: ¡Cíñete a ello!

¡Espera, que la esperanza está a la vuelta de la esquina!

¡Persevera y el éxito llegará!

Párrafo 9: Toma acción inmediata

Suda tu propio sudor y come tu propia comida.

Hazlo mejor hoy que ayer y hazlo mejor mañana que hoy.

¡No seremos gigantes que hablan, sino enanos que actúan!

¡Debemos ser gigantes en la acción y enanos en la palabra!

Párrafo 10: ¡La empresa es mi casa!

Debes saber apreciarlo cuando lo tienes. No esperes hasta perderlo para querer tenerlo.

Si tratas a la empresa como a la empresa de otra persona, la empresa te tratará a ti como a un extraño.

¡La empresa es mi casa!

Párrafo 11: Sea un empleado de élite

Si es vago en el trabajo y se siente incómodo, dedíquese a su trabajo y siéntase feliz.

Ser pasivo será inútil tarde o temprano, pero ser proactivo definitivamente te llevará al éxito.

Párrafo 12: La sonrisa es invencible

Sonreír no cuesta dinero, no es la sonrisa la que cuesta dinero.

Somos sinceros y somos amables.

¡Sigue sonriendo y la vida estará llena de esperanza!

Párrafo 13: Pasión

Sin pasión, no hay ambición, no hay motivación para trabajar y no hay vida magnífica.

¡Profundiza en tu trabajo y mantente apasionado!

Párrafo 14: Sé estricto contigo mismo

Si aprendes a vivir contigo mismo, ¡muchas personas vivirán contigo!

Párrafo 15: Tolerancia

Estar enojado es castigarse por los errores de los demás.

Párrafo 16: Admite tu error

La codicia es la pobreza más real, y la satisfacción es la riqueza más real.

Si admites con valentía tus errores, la mitad de ellos habrán sido corregidos.

Párrafo 17: Supera a tus oponentes

Haz lo que otros no pueden hacer, haz lo que otros no quieren hacer, haz lo que otros no pueden pensar, supérate a ti mismo y ¡Supera a tus oponentes! Párrafo 18: La calidad de vida

¡La calidad de vida es la búsqueda de la excelencia en cada pequeño detalle de la vida!

Párrafo 19: Gratitud

Haz negocios con amor y vive con un corazón agradecido.

Aplaudo a los demás y, naturalmente, otros me aplauden

Párrafo 20: Lema de Golden Maggie Education Planning Company

¡La gente común crea una vida extraordinaria!