¿Puedo quedarme y trabajar en Japón después de estudiar en Japón? ¿Cuáles son las perspectivas laborales?
¿Cuál es el propósito de estudiar en Japón? Una es mejorarse y la otra es encontrar un trabajo satisfactorio después de graduarse. Entonces, ¿puedo quedarme y trabajar en Japón después de estudiar en Japón? ¿Cuáles son las perspectivas de empleo? Para aclarar tus dudas.
1. ¿Pueden los estudiantes que han estudiado en Japón trabajar en Japón?
Después de graduarse de estudiar en Japón, pueden quedarse en Japón y encontrar un trabajo. Sin embargo, existen muchas restricciones de empleo para los estudiantes internacionales en Japón, y la realidad para los estudiantes internacionales en Japón no es optimista. Según un informe publicado por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón en marzo, entre los estudiantes extranjeros, el 70,4% de los estudiantes universitarios y el 64,1% de los estudiantes de posgrado esperan quedarse y trabajar en Japón, pero las tasas de empleo reales son sólo del 29,7% y del 28,5%. %. Además, el 83% de los estudiantes internacionales dijeron que les gusta vivir en Japón, pero sólo el 22% dijeron que querían quedarse y trabajar en Japón. Los resultados de la encuesta son muy objetivos porque reflejan verdaderamente la situación actual de dificultad para encontrar trabajo para los estudiantes internacionales en Japón.
1.Visa
Los estudiantes internacionales no tienen problemas para encontrar trabajo mientras estudian en el extranjero, pero como no tienen una visa de trabajo después de graduarse, deben cambiar sus "actividades específicas" si Quieren encontrar un trabajo en Japón con visa. Los trámites de solicitud de este tipo de visa son muy engorrosos y llevan mucho tiempo. Además del pasaporte, el registro civil y la carta de recomendación de la universidad, también debes presentar informes laborales mensuales.
2. Diferencia horaria entre la temporada de búsqueda de empleo
Las actividades de contratación en Japón generalmente se programan en marzo, la temporada de graduación, y algunos estudiantes internacionales se gradúan en septiembre, por lo que se perderán la fecha límite de contratación de la empresa.
3. Dominio del idioma japonés
Además, a excepción de empresas como Rakuten y Google que suelen utilizar inglés, otras empresas en Japón exigen que los solicitantes tengan un alto dominio del idioma japonés.
En Japón, los solicitantes de empleo primero deben completar un formulario de solicitud de empleo. A veces es difícil para los estudiantes internacionales dar respuestas satisfactorias a las empresas en japonés. Después, si pasan la revisión preliminar y entran a la entrevista. Las empresas generalmente utilizan el japonés para realizar entrevistas. Al mismo tiempo, los honoríficos en japonés son muy complicados, sin mencionar a los extranjeros, ni siquiera los jóvenes japoneses pueden usarlos con flexibilidad.
2. Perspectivas de empleo para estudiar en Japón
1. Para compensar la grave escasez de mano de obra, los gobiernos locales japoneses promueven activamente que los extranjeros se establezcan en Japón
Con la disminución de las tasas de natalidad, el proceso de envejecimiento continúa y la población de Japón está disminuyendo gradualmente. La población activa de entre 15 y 64 años era de 79 millones en 2013, una disminución de 7 millones en comparación con 2000. La disminución de la población en todo Japón ha provocado una disminución de la vitalidad económica. Ante esta situación, los gobiernos locales japoneses comenzaron a tomar medidas para promover activamente el asentamiento de extranjeros.
La Sección de Intercambio Económico Internacional de la Prefectura de Saga declaró que el número de extranjeros que viven en la Prefectura de Saga con estatus de residencia, como por ejemplo estudiar en el extranjero, fue de 4.285 el año pasado. Entre ellos, hay 566 estudiantes internacionales, 920 residentes permanentes y 1.303 personas relacionadas con la formación de habilidades. A juzgar por los últimos cinco años, aunque estos datos han experimentado repetidamente ligeros aumentos y ligeras disminuciones, siguen siendo casi los mismos que antes. Por otro lado, al 1 de octubre, la población de la prefectura de Saga era de 835.016 habitantes, una disminución de 14.772 personas en cinco años. Con este fin, promover el asentamiento de extranjeros ayudará a compensar la escasez de mano de obra local causada por la disminución de la población.
2. Para atraer talentos extranjeros de alto nivel, los gobiernos locales japoneses promueven activamente que los extranjeros se establezcan en Japón
Actualmente, con el continuo desarrollo de la globalización económica, cada vez más japoneses Las empresas están estableciendo bases en el extranjero y desarrollando mercados en el extranjero. En esta situación, promover el asentamiento de extranjeros ayudará a Japón a construir una ciudad habitable para los extranjeros y atraer talentos de alto nivel, como estudiantes extranjeros. En los últimos 10 años, el número de estudiantes extranjeros que trabajan en Japón se ha más que duplicado. Actualmente, el empleo de estudiantes extranjeros por parte de las empresas japonesas no se limita a los estudiantes internacionales, sino que también se extiende a los estudiantes que están a punto de graduarse de escuelas extranjeras. Aunque el número de estudiantes internacionales está aumentando, también está aumentando el número de personas que quieren trabajar en Japón.
Sin embargo, el número de estudiantes internacionales empleados en Japón cada año es sólo de unos 10.000, lo que está lejos de satisfacer las necesidades de talentos de las empresas. Muchas empresas han comenzado a reclutar talentos en el extranjero a través de empresas de introducción de talentos. Promover el asentamiento de extranjeros y construir una ciudad habitable para extranjeros ayudará a atraer talentos extranjeros destacados para trabajar para empresas locales en Japón.
3. Con el fin de promover las localidades japonesas para construir una sociedad multicultural, promover los intercambios entre la población local y los extranjeros y promover activamente que los extranjeros se establezcan en Japón.
Actualmente, Japón Hay varios lugares. trabajando duro para crear un entorno donde el multiculturalismo pueda prosperar. Muchos residentes extranjeros, incluidos los chinos, ofrecen activamente sugerencias y sugerencias para este propósito. Promover el asentamiento de extranjeros ayudará a aumentar la proporción de residentes extranjeros locales y les dará cierta voz. La ciudad de Iga está ubicada en el noroeste de la prefectura de Mie, Japón, y tiene una población total de más de 90.000 habitantes. La proporción de residentes extranjeros que representan más del 4% de la población es la más alta en la prefectura de Mie. Para ayudar al área local a crear una sociedad multicultural, el Consejo de Residentes Extranjeros de la ciudad de Iga presentó recientemente un informe que resume las recomendaciones a la ciudad.
El acuerdo está compuesto por miembros de 9 países, incluida China. El consejo propuso establecer un "Centro de Estudiantes Multiculturales (nombre provisional)" donde los residentes japoneses puedan aprender unos de otros; formular regulaciones de votación para que aquellos que cumplan ciertas condiciones sean elegibles y promover el establecimiento de un sistema que permita a los residentes extranjeros; Un entorno que equilibra el trabajo y el cuidado de los niños.