Resumen del trabajo del período de prueba de los nuevos empleados

5 resúmenes de trabajo para nuevos empleados durante el período de prueba

Que los empleados puedan escribir resúmenes de trabajo con características depende de si pueden capturar las características y también de si son buenos a reflejar en la forma de expresión. ¿Puedes escribir un resumen? Lo siguiente es lo que he recopilado para todos, espero que pueda ayudar a todos

Resumen del trabajo de los nuevos empleados durante el período de prueba (parte 1 seleccionada)

¡Desde __ meses! de 20__, me siento muy honrado de venir a __ a trabajar en __. El período de prueba de tres meses pasó en un abrir y cerrar de ojos. Bajo las palabras y los hechos, el cuidado y la capacitación del liderazgo, y con el apoyo. Con la ayuda y la estrecha cooperación de mis colegas, sigo fortaleciendo el estudio ideológico y político y lucho por la excelencia en mi trabajo, he completado con relativo éxito todas las tareas laborales que he emprendido y mi calidad ideológica y política personal y mi capacidad de trabajo empresarial han aumentado. Hice ciertos progresos, sentando una buena base para futuros trabajos y estudios. Ahora resumo mi situación personal de trabajo y estudio de la siguiente manera:

Trabajo

Desde el momento en que llegué por primera vez a __ y. No estaba relativamente familiarizado con __, después de tres meses de estudio y la guía de líderes y colegas, me familiaricé con __ y así sucesivamente. Tengo una comprensión más profunda y una comprensión general del contenido del trabajo de otras unidades. Pude manejar __ de forma independiente y aprendí __.

Aspectos de aprendizaje y vida

En el proceso de trabajo, siento profundamente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad. Primero, estudiar de los libros e insistir en exprimirlos. Una cierta cantidad de tiempo todos los días. Enriquecerme constantemente, corregir mi actitud, mejorar mis métodos y absorber ampliamente diversos "nutriciones". El segundo es aprender de los compañeros que me rodean. En mi trabajo, siempre mantengo una actitud modesta y prudente. actitud y humildemente pido consejo, tomo la iniciativa de pedir consejo a líderes y colegas, y aprender de su arduo trabajo, estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad y métodos de resolución de problemas; , aplique el conocimiento aprendido al trabajo real, pruebe el conocimiento aprendido en la práctica, encuentre deficiencias, mejore y evite y supere los gustos superficiales y la tendencia al conocimiento a medias.

Como trabajador de una institución pública, siempre me recuerdo a mí mismo que debo fortalecer constantemente mi cultivo ideológico y moral y la calidad de mi personalidad, mejorar mi sentido de dedicación y considerar la integridad como el foco del cultivo de la personalidad. No te afecten algunos malos hábitos en la sociedad, comienza poco a poco con las cosas pequeñas, sé diligente y frugal en la vida, sé indulgente con los demás en el trabajo, sé leal a tus deberes y cuídate de los errores; Establecer firmemente un sentido de propósito de servir a las personas de todo corazón y ayudar a los necesitados que nos rodean.

En los últimos tres meses, he logrado ciertos resultados con la ayuda y el apoyo de mis líderes y colegas, pero sé que todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias en comparación con las necesidades laborales y los requisitos de liderazgo. Todavía tenemos algunas deficiencias. Hay una cierta brecha. En primer lugar, la comprensión de las políticas no es lo suficientemente competente y exhaustiva, y todavía falta la comprensión de las escalas de las políticas. En segundo lugar, la previsión y la previsión del trabajo no son lo suficientemente sólidas. En tercer lugar, la flexibilidad laboral no es suficiente y la creatividad es relativamente escasa. Cuarto, la profundidad y amplitud del aprendizaje no son suficientes y la comprensión de la esencia del problema no es lo suficientemente precisa. En el trabajo futuro, debo esforzarme por protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortalecer las creencias políticas, fortalecer el estudio teórico, acumular experiencia y lecciones, ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarme en la práctica y convertirme en la persona sobresaliente que el Necesidades de la unidad. Resumen del trabajo durante el período de prueba de nuevos empleados (parte seleccionada 2)

El trabajo durante el período de prueba ha terminado. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, tengo muchas cosas que no hice bien. Fue suficiente y recibí muchas críticas. Sufrí muchos agravios, pero al final persistí. Ahora, de cara a mi vida y mi trabajo futuros, ya tengo muchos planes y estoy lleno de confianza. Las lesiones y las dificultades que he experimentado en el pasado eventualmente me impulsarán hacia adelante y me harán más fuerte. Continuaré corrigiendo aquellas áreas en las que no soy lo suficientemente bueno y seguiré mejorando. Ahora haré un resumen general de mi trabajo durante el período de prueba cuando llegué a la empresa XX como nuevo empleado.

En la empresa trabajo como oficinista. Este puesto parece ser un trabajo sencillo y fácil a los ojos de muchas personas.

Me sentí así antes, pero después de pasar por este período de trabajo, descubrí que no era así. La estructura de los miembros de la oficina es muy compleja y hay mucha competencia interna, ya sea abierta o encubierta, más o menos, por lo que este es un buen ejercicio para la capacidad de las personas para llevarse bien y lidiar con las cosas. Durante este período, cuando llegué por primera vez a la oficina, no entendía algunas de las reglas del lugar de trabajo y actué y hablé de manera imprudente, pero luego, después de haber sido criticado varias veces por mis líderes, comencé a darme cuenta de esto. Sé qué decir y qué no decir. Mi estilo de tratar con la gente se ha vuelto gradualmente más fluido, mis habilidades de comprensión y expresión también han mejorado mucho y mi eficiencia en el trabajo también ha mejorado mucho.

Habrá un momento en el que todos trabajarán por primera vez, y todos también tendrán un momento en el que se convertirán en nuevos empleados. Creo que muchos de mis amigos han experimentado dudas e impotencia cuando éramos nuevos. Empleados si están demasiado nerviosos e inquietos, cometerán algunos errores y recibirán críticas, pero no importa, no podemos dejar nuestro puesto impulsivamente solo porque hemos sufrido un pequeño agravio. ¿Hay algún trabajo en el que no nos sintamos agraviados y no haya ningún trabajo en el que no estemos enojados? Incluso si abrimos nuestra propia tienda y nos convertimos en jefes, es posible que todavía estemos enojados con los clientes, así que mientras nos calmemos, debemos adaptarnos. nuestras emociones y volver a trabajar duro Cuando nos dedicamos a trabajar, sentiremos que no es nada, la vida sigue siendo tan maravillosa y debemos seguir avanzando.

Así que durante este período, no solo mi mentalidad mejoró mucho, sino que mi mente también maduró mucho. Esto es lo más importante que aprendí y obtuve de mi experiencia laboral durante este período de prueba. Comprender esto puede considerarse mi crecimiento. Resumen del trabajo del período de prueba de los nuevos empleados (Parte 3 seleccionada)

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses llega a su fin. Tuve la suerte de trabajar en el departamento de ingeniería de la empresa. Durante estos breves dos meses, bajo la cordial atención y orientación de los líderes de la empresa y la entusiasta ayuda de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al mismo. nuevo puesto de trabajo. , Por la presente resumo brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:

1. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa. Al comienzo del trabajo, estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los cumplí estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los contenidos del trabajo. Primero, familiarícese con el sistema de suministro y distribución de energía del edificio y la configuración del equipo eléctrico de las unidades individuales y las áreas públicas lo antes posible, y vaya al sitio para inspecciones e inspecciones en el sitio; en segundo lugar, tome la iniciativa y pregunte con humildad; aprender de supervisores y colegas, y básicamente dominar la rutina diaria de trabajo, el contenido del trabajo, los procesos de trabajo y los métodos de trabajo.

3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

1. Cooperar con las inspecciones, inspecciones y gestión de mantenimiento diario y excavación;

2. Participar en la redacción de medidas de gestión para la restauración de las vías urbanas ocupadas (excavadas) en la zona. parque

3. Participar en la finalización de la licitación y evaluación de ofertas para el proyecto de reparación de carreteras en la intersección de Suhui Road y Xingyang Street

4. Completar activa y proactivamente otros; tareas asignadas por la dirigencia.

4. Convivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y unirnos y colaborar para integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.

5. Problemas y soluciones:

Dado que me dedicaba principalmente al trabajo de aire acondicionado en mi unidad original, necesito una mayor comprensión y familiaridad con el contenido y los procedimientos de trabajo de la empresa. electricistas. En mi trabajo futuro, consultaré y aprenderé más de mis superiores, y me familiarizaré con el contenido y los procedimientos del trabajo de gestión de la empresa en el menor tiempo posible. Seré diligente con mis ojos, boca, manos y piernas, y continuaré. para perfeccionar mi voluntad y hacer crecer mis talentos en el trabajo.

En definitiva, en apenas dos meses, aunque se han logrado algunos resultados, todavía existe una gran brecha con respecto a las exigencias de la dirigencia. En el futuro, me exigiré aún más, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional, aprovecharé al máximo mis fortalezas y completaré cada trabajo de manera activa, entusiasta y meticulosa.

Resumen del trabajo durante el período de prueba de nuevos empleados (Parte Seleccionada 4)

El tiempo pasa volando y mi período de prueba de tres meses finalizó con éxito. A partir de hoy seré cliente oficial de posventa. Oficial de servicio Creo que este período de prueba de tres meses es muy necesario. Al menos me permite comprender más intuitivamente el contenido del trabajo de los clientes de posventa y obtener una comprensión más profunda de las responsabilidades laborales de este puesto de prueba. Durante este período, lo que pasé no fue muy difícil. Al contrario, con mucha ayuda de mis colegas, lo superé fácilmente. El siguiente es mi resumen de mi trabajo durante este período:

He trabajado en. Antes, el servicio de atención al cliente de bienes raíces acepta principalmente consultas de clientes que están interesados ​​en comprar una casa, así como algunas precauciones después de comprar una casa. También es similar a mi trabajo actual, pero hay muchas diferencias que debo afrontar ahora. Hay muchos tipos de clientes, principalmente porque los productos de la empresa son diversos y la cantidad de personas a las que necesito atender aumentará enormemente. Los hay electrónicos y digitales, y también hay cupones de moneda virtual. Tenía tiempo para descansar todos los días. A diferencia de mi trabajo anterior, no había mucha gente comprando casas y solo había unos pocos clientes con los que tenía que tratar. A veces puede que no me encuentre con uno en todo el día, pero este tipo de situación sí lo es. Es absolutamente imposible que me suceda en mi trabajo actual, los clientes deben ser resueltos uno tras otro. Aunque la empresa tiene mucho personal de servicio al cliente posventa, todavía habrá una situación en la que la oferta excede la demanda y muchas veces el cliente manual. el servicio estará ocupado. Con una carga de trabajo tan satisfactoria cada día, cada vez que soluciono a un cliente y lo dejo satisfecho, me siento muy feliz, porque sé que poco a poco me estoy adaptando a este trabajo.

Mi responsabilidad laboral actual es muy simple, que es ocuparme de los problemas de pedidos de posventa allí. Por ejemplo, si un cliente quiere devolver algo después de comprar algo, necesita encontrar a nuestro cliente de posventa. servicio. Después de comprar algo y usarlo durante un período de tiempo, se descubre que el producto está defectuoso y necesita ser reemplazado. Además, después de realizar un pedido, descubrí que mi dirección de entrega estaba incorrectamente completada y necesitaba ser modificada, etc. El trabajo posventa era demasiado extenso, complicado y trivial. También hubo casos en los que un cliente cometió un error y. Hice una broma. Afortunadamente, recibí orientación de colegas experimentados.

1. Debemos tener mucho cuidado cuando a los clientes les gusta devolver productos porque dicen que el producto está dañado por fallas no humanas, debemos tener cuidado y averiguar si se trata de un daño causado por el hombre. , para no causar ningún daño a la empresa. Algunos clientes pueden causar problemas con el producto debido a un uso inadecuado poco después de la compra. También pueden decir que es nuestro problema.

2. Hay que tener mucha paciencia. Hoy en día, muchos clientes se preocupan por esto o aquello después de comprar algo online y necesitan preguntar muchas cosas, como por ejemplo si el producto es auténtico y si es original. es seguro, no es resistente al agua, cuál es el período de garantía, etc. Para este tipo de clientes, debemos tener la mayor paciencia para responder para que puedan comprar con confianza.

Después de tres meses de período de prueba, ahora poseo plenamente todas las habilidades laborales que debe tener un servicio de atención al cliente postventa. Este trabajo es muy adecuado para mí y creo que puedo marcar una gran diferencia. Esta industria. Resumen del trabajo durante el período de prueba de nuevos empleados (Parte Seleccionada 5)

El trabajo del corto período de prueba terminó así Al principio no me gustaba mucho mi situación laboral, pero cuando lo hice. Pensé en venir aquí, inmediatamente me decidí en mi intención original. Estaba muy preocupado de no poder hacerlo bien. Siempre estaba temblando de miedo al comienzo del período de prueba. Para recuperar mi confianza, no había necesidad de ver mi trabajo como complicado. Poco a poco, me volví más seguro. Completé el período de prueba de tres meses y superé mis propias barreras psicológicas. un buen trabajo. En cambio, gané una gran confianza. Siempre he adoptado una actitud de laissez-faire hacia el trabajo y no puedo vivir conmigo mismo. Esta también es una de mis direcciones laborales futuras. Siento que el trabajo es algo vivo y no debería considerarlo tan complicado. Después del período de prueba, también lo resumiré.

1. Estudiar mucho y trabajar duro

Cuando llegué a la empresa sentí que aprender era muy importante. De hecho, es difícil que los conocimientos que he dominado lo sean. eficaz cuando se utiliza en el trabajo. He estado enfatizando lo que puedo hacer en el trabajo. Por supuesto, el aprendizaje se realiza mientras trabajo y no durante las horas de trabajo. Vengo a la empresa, desde el principio he estado aprendiendo activamente y permitiéndome tomar la iniciativa para ponerme en contacto con cosas a las que nunca he estado expuesto. Muchas veces nunca he estado expuesto a cosas que no conozco. Muchas veces puede hacerme adquirir conocimientos. Me dejo tomar la iniciativa de ponerme en contacto con estas cosas. Solo quiero mejorar, y si acumulo poco a poco, siempre haré más con menos.

Estar en una empresa es tener los pies en la tierra. En el trabajo no hay atajos. Sé muy bien que un trabajo es algo que voy acumulando poco a poco y a lo que me adapto paso a paso. Trabajo que puedo hacer bien de una vez, y no hay ningún trabajo que pueda hacer bien de una vez. Se pueden tomar atajos, y el trabajo durante el período de prueba me ha hecho madurar mucho. También he estado haciendo mi trabajo. Bueno, con los pies en la tierra. No uso trucos inteligentes en el trabajo y no implemento ideas poco realistas en mi trabajo. Trabajo paso a paso para lograr mis objetivos.

2. Vea sus propias habilidades correctamente

La habilidad determina la eficiencia del trabajo, y la habilidad también es una parte importante del trabajo. Tengo una buena actitud y no ocuparé mi puesto también. En serio, Gao, durante el período de prueba, siempre he visto mis habilidades correctamente. Siempre he trabajado duro. Sé que, como recién llegado, necesito aprender muchas tareas por mi cuenta. También son muy limitadas en el trabajo, me posiciono correctamente, organizo todo en su lugar y hago un buen trabajo sin ser orgulloso ni arrogante. Sé que estas cosas son las que debo hacer bien.

3. Deficiencias

El corto período de prueba también es una oportunidad para evaluarme. Durante los últimos meses en el trabajo, también he visto las deficiencias de mi mala autoestima. Por ejemplo, si me falta paciencia en el trabajo y no logro mantener una actitud feliz, definitivamente usaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para corregir estas deficiencias.