¿Cuáles son los obstáculos de la profesión docente en los que es más probable que tropiecen los recién llegados?

Xiaobai acaba de incorporarse a la empresa y no está familiarizado con un entorno extraño ni con gente extraña. Lo que más necesita es el cuidado y la ayuda de los demás. En este momento, muchas personas mayores entusiastas tomarán la iniciativa para ayudarlo y mostrarle el camino. Debes mantener los ojos abiertos ante estas personas que piden ayuda. Hay quienes realmente se preocupan por ti y también hay quienes forman una camarilla. Los círculos interpersonales en el equipo docente son sutiles y complejos, como el círculo de grupo anual, el círculo de materias, el círculo de clase, el círculo de arte... Estos círculos pueden estar llenos de contradicciones y conflictos de intereses. Cuando te unas por primera vez a la empresa, te convertirás en el objetivo de sus esfuerzos por conquistarte y conquistarte, por lo que deberás prestar especial atención a la hora de comunicarte.

Fengfengkeng

Generalmente, los profesores jóvenes que acaban de incorporarse a la profesión están llenos de esperanza y se dedican a su trabajo. Espero crecer y madurar lo antes posible dentro de uno o dos años y ser reconocido por todos. Pero poco a poco descubrí que los colegas que me rodeaban simplemente andaban dando vueltas, sin intentar progresar, y a veces se burlaban de tu comportamiento "alternativo". Bajo la influencia de la mentalidad de rebaño, pronto seguirán a la multitud y gradualmente perderán su fe y sus ambiciones en la vida. En menos de año y medio desapareció de la vista de todos.

Tareas

Los profesores jóvenes son activos y diligentes. Para ganarse la confianza de sus líderes y colegas, a menudo están dispuestos a trabajar horas extras y asumir pesadas responsabilidades. Los líderes escolares también ven esto. Por lo tanto, se le agregarán muchas tareas adicionales gloriosas, como ayudar con las estadísticas financieras, ayudar con la logística para aliviar la pobreza, ayudar al sindicato con la planificación familiar y ayudar con los suministros de oficina... Es muy complicado, pero no tiene nada que ver. ver con la enseñanza. Los profesores jóvenes suelen disfrutarlo y sienten que sus líderes confían en ellos. Con el tiempo, enriquecí las tierras de otras personas y desperdicié la mía.

Teaching Pit

La enseñanza es el deber ineludible de los profesores y la base de su sustento. Muchos profesores jóvenes esperan sobre todo salir adelante gracias a la enseñanza. Por eso, dediqué toda mi energía a clases abiertas y diversas competiciones. Con su rápida aceptación de cosas nuevas y su cerebro flexible, a menudo tienen éxitos inesperados y reciben elogios. Pero ignoran que la enseñanza es una tarea a largo plazo y que los resultados de los estudiantes son la última palabra para evaluar a los profesores.

Pozo de aprendizaje

La profesión docente requiere que los docentes sigan aprendiendo y desarrollándose. El aprendizaje permanente se ha convertido en un requisito profesional para los docentes. Pero muchos profesores jóvenes no saben lo que quieren aprender, por lo que aprenden todo. De hecho, la energía de una persona es limitada. Si quieres hacer todo, es posible que no puedas hacerlo todo bien. Basado en tu propia especialidad, enfocarte un poco, enfocarte un poco, cubrir todos los campos y especializarte en muchas cosas es la última palabra para el desarrollo.

En resumen, como nuevo profesor, debes escuchar más, ver más, aprender más, hacer más preguntas, acumular experiencia constantemente, formar tu propio estilo de enseñanza y hacer que el camino de la enseñanza sea más estable y duradero. término.