Si no sigues las reglas, no puedes dar vueltas en círculos. Cualquiera que tome la disciplina del partido y la ley estatal como una broma seguramente morirá dentro de la disciplina del partido y la ley estatal. Los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros dirigentes, deben ser más respetuosos del poder de la ley y la disciplina, tener siempre un sentido de asombro, aprender la ley, conocer la ley, utilizar la ley y respetar la ley. No deben ignorar la disciplina partidaria y las leyes estatales ni aprovechar las lagunas legales y reglamentarias. Sólo respetando las leyes, los reglamentos y las disciplinas partidistas podremos cumplir estrictamente las leyes y disciplinas, y no haremos estupideces más que violar las leyes y disciplinas, y no "jugaremos con los privilegios". Si no tienes ningún sentido de reverencia por la disciplina del partido y la ley estatal, despreciarás la ley y la disciplina, correrás riesgos, te complacerás y probarás la ley tú mismo. Al final, serás castigado por la ley y perderás la libertad. vida. Si tienes un sentido de reverencia por la ley y la disciplina, tendrás más autodisciplina y menos ceguera, tendrás más autorreflexión y menos indulgencia. Con asombro se cultivará una atmósfera saludable y el cumplimiento de las leyes y reglamentos se convertirá en una acción consciente.
Sin educación y capacitación organizadas, es imposible que cualquier cuadro crezca y tenga éxito. En realidad, algunos cuadros dirigentes no están en la posición correcta como individuos y organizaciones, y han sido promovidos y reutilizados. Piensan que se lo merecen por sus propios esfuerzos y habilidades, y no tienen ningún sentimiento de gratitud. No me di cuenta de que la organización lo había puesto en esta posición para que pudiera aprovechar al máximo sus habilidades y experiencia y servir a más personas. No podemos utilizar nuestros esfuerzos para pagarle al pueblo y a la organización, pero estamos por encima de la organización, cubriendo el cielo con una mano, actuando arbitrariamente y haciendo honor a la esperanza de la organización y la confianza del pueblo. Por lo tanto, los cuadros dirigentes deben respetar la organización, integrar el crecimiento personal y el progreso en el trabajo general, no participar en "círculos pequeños", salvaguardar conscientemente la situación y la unidad generales, resistir tendencias y tendencias nocivas y recompensar a la organización con excelente carácter y desempeño laboral, ganarse el reconocimiento de la organización y el respeto de los demás.