3 currículums de entrevistas personales de empleados

#currículum personal# Introducción Un currículum es un material de comunicación escrito que se utiliza para solicitudes de empleo. Muestra a los futuros empleadores que usted tiene las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos laborales específicos. El siguiente es un currículum vitae de entrevista personal compilado para empleados, ¡bienvenido a leer!

Currículum vitae de la entrevista personal del secretario de Zhangyi

Nombre: Sra. Chen Género: Mujer

Fecha de nacimiento: 1985-08-04 Nacionalidad: Han

Experiencia laboral: xxxx Residencia: Shanghai

Altura: 170 Registro de hogar: Shanghai

Soy alegre, optimista y vivaz, me llevo bien con mis compañeros, respeto a los profesores y las disciplinas. y estudiar en serio.

Mi rendimiento académico sigue siendo bueno, soy profesionalmente positivo, estudio mucho y trabajo mucho. Domine el uso de Photoshop, Core (DRAW), 3Dmax, CAD y otros software. He tomado cursos optativos como inglés de negocios, cultura turística y cultura cinematográfica de Hong Kong para enriquecerme con conocimientos en todos los aspectos.

Tener buen desempeño laboral, buen espíritu de equipo y buenas habilidades de comunicación y coordinación. Durante su gestión como subdirector del Departamento de Vida y Disciplina del Sindicato de Estudiantes del colegio, recibió las actividades que organizó y planificó. elogios desde todos los aspectos.

Ideológicamente, exijo activamente el progreso e implemento el estilo ideológico de avanzar con los tiempos.

Intención de búsqueda de empleo

Puesto:

Puesto buscado: Asistente de gerente, asistente administrativo; empleado de empresa en el backstage de una estación de TV

Esperanza; Lugar de trabajo: Shanghai Salario esperado: 2000/mes (negociable) Hora de llegada: Llegar en cualquier momento

Otros requisitos salariales: Espero no ser una agencia y no quiero que la empresa solicite ninguno tarifas antes de contratar empleados, tarifas de registro, etc.

Objetivos laborales/dirección del desarrollo

Creo que soy más adecuado para trabajos como asistente de dirección o asistente administrativo, porque mi personalidad es más extrovertida y más fácil de comunicar con los demás, y Tengo muy buenas habilidades y puedo hacer un buen trabajo como puente entre superiores y subordinados, superiores y clientes, etc., y como asistente debo tener mucho cuidado en la preparación. preparativos laborales para superiores, etc., para que los superiores puedan Puede comenzar su día de trabajo con tranquilidad.

También espero hacer algunos trabajos de preparación detrás del escenario en la estación de radio, como ambientación, planificación, arreglos de actores, etc.

Experiencia laboral

▌2005-01——2005-02: Beiyong Architectural Rendering Company

Industria: Construcción, decoración (empresa privada)

Puesto: Diseño artístico (productos, embalaje)/decoración de interiores (exteriores)/diseño de decoración

Descripción del puesto: aprovechar las vacaciones de invierno mientras estudia y trabajar en empresas al aire libre durante el verano para acumular experiencia. un mejor uso de los conocimientos adquiridos durante el estudio.

En el trabajo, hacía renderizaciones arquitectónicas por computadora, y también hacía algunos trabajos administrativos, y aprendí algo estudiando en la empresa.

Motivo de la salida: Estudiar al inicio de las vacaciones de invierno

▌2004-01——2004-02: Baleno

Industria: Otra (joint venture)

Puesto: Tienda/Servicio minorista/Tienda/Servicio minorista

Descripción del puesto: Utilice las vacaciones de invierno mientras estudia y trabaje en una empresa externa durante el verano para acumular experiencia mientras aprende y aplicar mejor los conocimientos adquiridos.

Trabaja como dependienta en una tienda de Baleno.

Motivo de la renuncia: Estudiar al comienzo de las vacaciones de invierno

Experiencia educativa

2003-09——2006-07 Escuela de Negocios de Shanghai Administración/Entorno arquitectónico Arte Diploma de Diseño

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Habilidades y experiencia

Título técnico: Diseño de arte en entornos arquitectónicos

Capacidad lingüística: Inglés

Local dialecto: competente

Habilidad informática: elemental

Otras habilidades relacionadas:

Parte 2 Currículum vitae de la entrevista personal del secretario

Información personal

Nacionalidad: China

Ubicación actual: Guangzhou

Nacionalidad: Han

Ubicación de registro del hogar: Distrito de Yuexiu

Figura:

Estado civil: Soltero

Edad: 28

Capacitación y certificación:

Insignia de integridad:

Talento tipo: Búsqueda general de empleo

Aplicar Puesto: Empleado de bienes raíces, Oficinista

Años de experiencia: 9

Puesto: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fecha de disponibilidad: En cualquier momento

Requisito de salario mensual: 3500--5000

Área de trabajo esperanzada: Guangzhou

Experiencia laboral personal:

Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2008-10 ~ 2010-0 Compañía de compras y ventas de grandes almacenes Huasheng del distrito de Baiyun

Naturaleza de la empresa:

Industria:

Puesto: Subdirector

Descripción del puesto: 1. Ayudar al gerente en el manejo de diversos asuntos diarios de la empresa.

2. Asistir al gerente en el manejo de diversos asuntos personales.

3. Establecer propuestas para los clientes, mantener las relaciones con los clientes y ampliar el negocio en el futuro.

4. Organizar el alojamiento de los empleados y la formación básica.

5. Ayudar en la recuperación de la deuda de la empresa y recuperar con éxito los atrasos.

6. Analizar las condiciones del negocio y cuestiones de gestión y proponer revisiones.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Años de inicio y fin: 2004-07 ～2007-1 Centro de educación y publicidad de seguridad de producción de Guangzhou

Naturaleza de la empresa:

Industria:

Puesto: Gestión de clases

Descripción del puesto: 1. Organizar la hora y el lugar de las clases y los exámenes según las necesidades de formación y equipos didácticos relacionados para profesores de aula.

2. Supervisar la asistencia de los estudiantes, realizar un seguimiento de la calidad de la enseñanza y seleccionar profesores destacados para continuar enseñando.

3. Calcular la remuneración de los docentes.

4. Gestionar la apertura de clases y vigilar los exámenes, y atender las emergencias que se produzcan durante la formación.

5. Coordinar con varios departamentos para garantizar la calidad de la capacitación, completar las evaluaciones y emitir certificados a tiempo.

6. Recopilar información del estudiante y verificarla y modificarla.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Años de inicio y fin: 2002-08 ~ 2004-0 Centro de educación y publicidad de seguridad de producción de Guangzhou

Naturaleza de la empresa:

Industria:

Puesto: Recepcionista

Descripción del puesto: 1. Recibir estudiantes registrados, registrarse, recopilar información de los estudiantes y cobrar honorarios.

2. Organizar el horario de clase y explicar las precauciones para iniciar la clase.

3. Responder llamadas sobre consultas de capacitación y responder preguntas difíciles.

4. Emitir certificado de información del certificado de examen.

5. Manejar los procedimientos de recuperación de exámenes para estudiantes no calificados.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Años inicial y final: 2001-08 ～ 2002-0 Shengshi China Department Store Co., Ltd.

Naturaleza de la empresa:

Industria:

Puesto: Vendedor

Descripción del puesto: 1. Vendedor de trajes de hombre de nivel comercial.

2. Elaborar diarios y órdenes de reabastecimiento.

3. Participa en promociones de centros comerciales para incrementar las ventas en un 50%.

Motivo de la renuncia:

Institución de graduación: Universidad Normal Técnica de Guangdong

Educación:

Fecha de graduación: 2008-01-01

Especialidad 1: Gestión de Marketing Inmobiliario

Especialidad 2: Gestión de Recursos Humanos

Experiencia en educación y capacitación: Año de inicio y año de fin de escuela (Institución) Certificado profesional obtenido Número de certificado

2000-092003-07 Graduado de la Facultad de Gestión de Marketing Inmobiliario de la Universidad Amateur de Guangzhou

2004-062004-07 Centro de orientación de evaluación de habilidades profesionales de Guangzhou Asociado de comercio electrónico Intermedio E -certificado de empleado de comercio

2004-072004-08 Centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales de Guangzhou Gestión de propiedades Certificado de administrador de propiedades junior

2005-032008-01 Universidad Técnica Normal de Guangdong, Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos Graduación

Idioma extranjero: inglés general

Dominio del mandarín: bueno

Dominio del cantonés: competente

Bueno para formular ideas, marketing y negocios gestión, materiales de formación

Poseer fuertes habilidades analíticas y de razonamiento y tener una gran comprensión de las cosas

Ser bueno en el uso de su cerebro para generar ideas en marketing

Familiarizado con la comunicación con el personal gubernamental y el establecimiento de relaciones

Tener muchos años de experiencia exitosa y fallida en negocios tradicionales y de venta directa

Tener una cierta comprensión básica de los Cinco Elementos, Feng Shui, Zhouyi, Eneagrama, gestión de inversiones y finanzas

He estado haciendo negocios con mis padres desde que era niño. Los negocios que he experimentado incluyen: puestos de comida, materiales decorativos, tiendas de artículos de primera necesidad y venta al por mayor de bebidas. y venta minorista, puestos de frutas y artículos para el culto a Dios. Comencé a estudiar administración de tiendas y venta de productos los sábados, domingos, vacaciones de invierno y verano cuando estaba en la escuela secundaria a la edad de 14 años. En 2001, comenzó a trabajar oficialmente después de graduarse de la escuela secundaria técnica a la edad de 19 años. Trabajo de día y estudio de noche. Después de 9 años de trabajar en diferentes empresas, tengo experiencia en ventas, capacitación, administración, gestión, etc. También obtuve diplomas universitarios y de pregrado. Diversas experiencias laborales y experiencias de vida inusuales han cultivado mi personalidad accesible y mi capacidad para llevarme bien con mis colegas, así como mi capacidad para pensar detenidamente, innovar y coordinar y coordinar la planificación general.

Muchas gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para ver mi currículum. Espero que mis condiciones puedan cumplir con los requisitos de su organización y espero trabajar y desarrollarme junto con usted.

Artículo 3 Currículum vitae de la entrevista personal del secretario

Nombre: xxx

Sexo: Mujer

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Registro del hogar: xx

Edad: xx

Ubicación actual: xx

Altura: xxcm

Área de esperanza: xx

Posición de esperanza:

Experiencia educativa

20xx-09～20xx-06xxx Diploma universitario en administración de empresas

20xx-09～20xx-06xxx Escuela Secundaria Escuela Secundaria Ordinaria Escuela Secundaria

Experiencia de Capacitación

20xx-05～20xx-06xxx Empresa Conex Auto Care Products

20xx -01～20xx-03 China Unicom China Unicom Business Package

compañía xx (20xx-05～20xx-11)

Naturaleza de la empresa: empresa privada Categoría de industria: automóviles, motocicletas y Repuestos

Puesto: Asistente administrativo Categoría de trabajo: Asistente administrativo/Empleado

Descripción del trabajo: 1. Ayudar en la implementación de las reglas y regulaciones de la empresa y mantener el orden de trabajo.

2. Responsable de la gestión de asistencia de los empleados de la empresa.

3. Responsable del apoyo logístico de todos los empleados de la empresa, incluida la emisión de material de oficina, impresión de tarjetas de presentación, solicitud de tarjetas de comida, pedido de agua, pedido de boletos, fotocopiado, envío por correo y otros asuntos.

4. Responsable de recibir invitados, atender o transferir llamadas externas.

5. Responsable de la gestión de archivo de diversos documentos relacionados con el contenido del trabajo.

6. Responsable de la gestión de vehículos de la empresa.

7. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

8. Responsable de tareas específicas como el archivo de expedientes de personal y la organización del proceso de contratación.

Motivo de la renuncia: búsqueda de otro desarrollo

xx empresa (20xx-01～20xx-03)

Naturaleza de la empresa: empresa estatal Categoría de industria: comunicaciones , operaciones de telecomunicaciones, servicios de valor agregado

Puesto desempeñado: Telemarketer Categoría laboral: Otros puestos relacionados

Descripción del puesto: Trabajó como telemarketer en China Unicom, desarrollando clientes a través de ventas directas y Realizar revisitas y encuestas, recibir capacitación en telemercadeo, conocimiento del producto, etc., tener una gran afinidad lingüística y desarrollar mejores habilidades de expresión.

Habilidades y experiencia

Título profesional: Gestión de empresas industriales y comerciales

Nivel de informática: elemental

Habilidades detalladas de informática: competente en el uso Sistemas operativos informáticos WINXP y software ofimático como Word y Excel.

Familiarizado con Internet y el comercio electrónico, competente en ofimática, capaz de operar de forma independiente y completar los documentos de oficina diarios de manera oportuna y eficiente.

Capacidades y experiencia: Especialista en gestión de empresas industriales y comerciales, con ciertos conocimientos profesionales.

Tiene una personalidad entusiasta y extrovertida y le gustan los deportes, especialmente el bádminton.

Tratar a las personas con sinceridad, estar motivado para hacer las cosas, tener una mente flexible y tener una fuerte receptividad. Tenga confianza, sea serio y decidido al afrontar las cosas, y no tenga miedo del trabajo duro.

Capacidad lingüística

Mandarín: fluido Cantonés: fluido

Nivel de inglés: Nacional Solicitud de inglés Certificado de dominio Nivel 1 Hablado General

Búsqueda de empleo intención

Dirección de desarrollo: Espero trabajar en una empresa con amplias perspectivas de desarrollo y estoy dispuesto a empezar desde abajo y trabajar en el proceso.

Comprenda gradualmente la cultura corporativa de la empresa, haga todo lo posible para hacer bien el trabajo esencial y aprenda y cultive con humildad en el trabajo.

Tener buen sentido del trabajo en equipo y afrontar activamente todas las dificultades que surjan en el trabajo con confianza, energía y actitud responsable.

Otros requisitos: Espero que la empresa pueda brindar oportunidades de capacitación para que las personas puedan seguir aprendiendo y mejorando, en términos de salario y promoción.

Presta total consideración a cada empleado destacado.

Otros requisitos:

Situación personal

Autoevaluación: Soy alegre, estable, enérgico, entusiasta y sincero con los demás. Tener fuertes habilidades organizativas, espíritu de trabajo en equipo, buenas habilidades sociales y ser bueno en el manejo de diversas relaciones interpersonales. Capaz de adaptarse rápidamente a diversos entornos e integrarse en ellos.

Estilo de trabajo personal: Atreverse a innovar; comunicar plenamente; implementar con vigor; modesto y prudente.

Actitud de trabajo personal: tratar a la empresa como a una familia, tratarme a mí mismo como a un miembro de la familia, la riqueza de la empresa es mi riqueza y darme cuenta de mi propio valor en el proceso de trabajar duro para servir a la empresa.