Colección de citas famosas - Frases motivadoras - 3 plantillas de currículum para estudiantes de gestión turística

3 plantillas de currículum para estudiantes de gestión turística

Una carta de presentación, también conocida como carta de autorrecomendación, es una carta en la que los solicitantes de empleo presentan sus aspiraciones laborales al empleador o a los líderes relevantes y demuestran sus talentos personales para que la otra parte pueda comprenderlos y contratarlos. Entonces, ¿cuáles son los currículums para estudiantes de gestión turística? A continuación se muestra la plantilla de currículum para estudiantes de gestión turística que compilé para usted. Espero que les guste.

Plantilla de CV profesional de gestión turística 1

Información básica

Nombre:

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Edad: 23

Registro del hogar: Jiangsu

Altura: 162 cm

Educación:

Institución graduada : Universidad Agrícola de Jilin

Cargo anterior: Viceministro del Departamento de Aprendizaje

Teléfono: 135

Cursos profesionales

Introducción al turismo, moderno gestión de hoteles turísticos, inglés de hoteles, operación y gestión de recepción, gestión de catering, gestión y servicios recreativos, operación y gestión de habitaciones, introducción a la comida occidental, etiqueta social en viajes

Premios y certificados escolares

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Certificado Nacional de Inglés Nivel 4, Licencia Nacional de Conducción de Vehículos Motorizados Certificado de Mandarín (Nivel 2A), Certificado Nacional de Guía Turístico

En 2006, recibió la carta de nombramiento del Viceministro del Departamento de Estudios. En 2006, fue calificado como activista del Partido. En 2007, fue calificado como el cuadro destacado de la liga de la escuela.

Experiencia práctica en el campus:

Se desempeñó como dirigente del sindicato de estudiantes de la escuela. en su primer año: aprendió a ser responsable de la cooperación grupal y a completar su propio trabajo a tiempo y de manera eficiente.

En mi segundo año, me desempeñé como subdirector del Departamento de Aprendizaje: organicé y realicé diversas actividades culturales, como el Concurso de Conocimientos de Geografía Ma Chao Longque.

Desde el primer año hasta el tercer año, usé mi tiempo libre para trabajar en varios restaurantes privados, como Shuxianglou, Ji'an Restaurant y Campus Food City. Aprendí a comunicarme con los demás y adquirí más experiencia de vida. !

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Experiencia en trabajo social (1 año de experiencia laboral relevante)

Trabajó como camarero de catering en el hotel Changchun Tsinghua en agosto de 2006

Agosto de 2007? Enero de 2008 Pasante como guía turístico en la agencia de viajes Changchun Fengguang en Jilin

En el tercer año de la universidad en 2007, operó de forma independiente 406 Pawnshop (principalmente vendiendo ropa usada)

Habilidades especiales

1) Conciencia de servicio entusiasta

 2) Sólidos conocimientos y habilidades profesionales

 3) Competente en software de oficina

 4 ) Inglés hablado con fluidez

Autoevaluación (El lema de mi vida: afrontar cada día con una sonrisa)

Soy optimista y entusiasta, me encanta viajar, enérgico, serio y seguro son mis mayores rasgos de carácter, ¡estoy dispuesto a comenzar desde la base y continuar acumulando experiencia, mejorar mis habilidades profesionales y convertirme en una verdadera persona hotelera!

Plantilla de currículum profesional de gestión turística, parte 2

Información básica

Nombre:

Sexo: Masculino

Fecha de nacimiento: junio de 1987

Nacionalidad: Han

Matrimonial estado: Soltero

Perspectiva política: *** Miembro de la Liga Juvenil

Altura: 173 CM

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de trabajo: Completo -tiempo

Lugar de trabajo: Sin límite

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Puesto previsto: Subgerente

Salario esperado: 2000-3000

Formación académica

Educación: Universitaria

Escuela de Posgrado: xx Universitaria

Fecha de estudio: septiembre de 2004

Fecha de graduación: julio de 2007

Departamento: Departamento de Turismo

Especialidad: Gestión Turística

Habilidad en inglés: competente

Habilidades informáticas: competente

Habilidades y experiencia:

Montaje de ordenadores y Tener cierto conocimiento del mantenimiento y aplicaciones de software.

Experiencia laboral

Prácticas en el Hotel xx de diciembre de 2006 a julio de 2007

Después de una serie de capacitaciones y exámenes, fui contratado por el restaurante occidental del hotel y aceptó capacitación en recepción de comida occidental y coctelería

Julio de 2007 a octubre de 2008 Asistente del Director de la Oficina de la Compañía de Gestión de Agencias de Viajes de xx Tourism Development Co., Ltd.

Industria: Turismo

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Naturaleza de la unidad: Empresa estatal

Descripción del puesto: Siendo proactivo durante el trabajo y muy elogiado por los líderes, fui contratado como asistente del director de la oficina, ayudar al director de la oficina en el manejo del trabajo administrativo diario de la empresa.

Recomendación personal

Soy un joven aspirante que ha ingresado a la sociedad durante dos años. La dura y feliz vida en el campus y estos dos años de experiencia social han perfeccionado mi fuerte voluntad. lo que me llena de expectativas de una vida laboral estable. En el proceso de trabajo, siempre mantengo una actitud positiva, trabajadora y sin miedo a las dificultades en el trabajo. Tengo una fuerte conciencia colectiva y una perspectiva de equipo, y puedo unir a las personas que me rodean con un corazón y una actitud sincera. Trata las cosas con seriedad. La presión en el trabajo es mi motor para seguir adelante y la confianza de mis líderes y colegas es la mejor recompensa para mí.

Información de contacto

Número de teléfono: 138

Correo electrónico:

Plantilla de CV profesional de gestión turística 3

>Nombre:

Nacionalidad: China

Ubicación actual: Guangzhou

Etnia: Han

Ubicación de registro: Guangxi

Estatura: 162cm49kg

Estado civil: Soltero

Edad: 24 años

Intención laboral y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Operación/Gerencia: Asistente de Gerente General, Asistente de Gerente

Años de trabajo: 2

Título profesional: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Disponibilidad: un mes

Requisito de salario mensual: 2000--3500

Área de trabajo esperanzada: Guangzhou

Experiencia laboral personal:

2005.09-2005.12 Diseño (prácticas) de Guilin Zhubo Design and Planning Company

1 Recibió capacitación sistemática proporcionada por la empresa

2. Participó en el trabajo de diseño de múltiples proyectos de la empresa

3. Completó con éxito la tarea de pasantía y obtuvo elogios unánimes de los líderes de la empresa

2006.07-2008.01 Gerente de recepción de Sucursal de Guangzhou de Jinjiang Hotel Co., Ltd.

Pasantía de tres meses

1 Responsable de la administración de la empresa, recepción, habitaciones de huéspedes, etc.

2. Responsable de la formación y orientación del personal de recepción

3. Responsable de la notificación, preparación y registros de las reuniones relevantes, y supervisar la implementación de los sistemas de la empresa y las resoluciones de reuniones por parte de varios departamentos

4. Organizar y gestionar asuntos específicos de la empresa y cuestiones diversas, y coordinar la relación entre los distintos departamentos, ayudar al director general en la labor específica de contacto con unidades externas

5. Conocer el sistema administrativo, humano de la empresa. recursos, aspectos financieros y otros aspectos del trabajo

6. Competente Utilice el sistema de información de gestión de la empresa

7. Recibió capacitación sobre el uso de tarjetas de crédito a nivel de gerente del Banco Industrial y Comercial de China

Formación académica

Graduado de: Guilin Tourism College School

Nivel educativo más alto: Universitario

Fecha de graduación: 2006-07-01

Especialidad 1: Gestión Turística

Estudio Principal 2: Gestión de Recursos Humanos

Experiencia en educación y capacitación:

2008.3-Licenciatura en Humanidades Gestión de Recursos, Escuela de Educación Continua, Universidad Sun Yat-sen

2003.09-2006.07 Diploma de Gestión de Turismo Escolar de la Facultad de Turismo de Guilin

2000.09-2003.07 Certificado de Graduación de la Escuela Secundaria de Ciencias de la Escuela Secundaria Guangxi Zhaoping

Información personal

Inglés: Nivel 3

Computadora: Nivel 2

Dominio del idioma: Inglés promedio

Mandarín dominio: excelente

dominio del cantonés: promedio

capacidad laboral y otros conocimientos

1 tener cierta experiencia laboral y una comprensión completa del trabajo relacionado;

2. Tener un buen espíritu de equipo y ser capaz de manejar todos los aspectos de las relaciones;

3. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de escritura, habilidades de comprensión, habilidades de expresión, habilidades de comprensión e información. habilidades de procesamiento, etc. ;

4. Tener comprensión y conocimiento sistemáticos de los modelos de gestión empresarial modernos;

5. Tener sólidas habilidades organizativas y de coordinación, y ser bueno en la comunicación y coordinación de las relaciones con los empleados;

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6. Tener amplia experiencia y capacidad en el manejo de emergencias y relaciones públicas externas;

7. Fuerte iniciativa subjetiva y actitud de trabajo positiva y optimista.

8.En cuanto a conocimientos informáticos, ser capaz de manejar con destreza programas ofimáticos, de procesamiento de imágenes y otros (Word, Excel, Photoshop, AutoCAD, etc.).

Autobiografía personal detallada

Trabajo con seriedad, cuidado, eficiencia, organización y un fuerte sentido de la responsabilidad. Tengo una gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, y puedo familiarizarme y familiarizarme rápidamente. Dominar cosas nuevas. Espero aportar el mayor valor a la empresa a través de mi trabajo incansable y, al mismo tiempo, ejercitarme a través del trabajo y darme cuenta de la mejora del valor de mi vida.