¿Qué significa Kuangli?

Análisis legal: Kuangli significa no ir a trabajar a la empresa sin permiso por motivos personales. Si está ausente del trabajo durante tres días consecutivos, se le pedirá que se aísle. Generalmente, la empresa no pagará ninguna tarifa a las personas que se van de esta manera, pero esto no es absoluto. El tratamiento legal actual del ausentismo es que el empleado tiene la culpa primero y el salario generalmente se pagará aproximadamente el 30% del salario. el salario.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 89 Si las normas y reglamentos laborales formulados por el empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, la administración laboral El departamento dará una advertencia y ordenará la corrección; si se causa algún daño a los trabajadores, éstos serán responsables de la indemnización.

Artículo 90 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y extiende la jornada de trabajo de sus empleados, la dirección administrativa del trabajo deberá apercibirle, ordenarle que haga subsanaciones y podrá imponerle una multa.

Artículo 91 Si un empleador incurre en alguna de las siguientes circunstancias que atenten contra los legítimos derechos e intereses de los trabajadores, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de salarios, compensaciones económicas y compensaciones a los trabajadores: (1 ) ) Retener o retrasar salarios de los trabajadores sin motivo; (2) Negarse a pagar salarios a los trabajadores por jornadas laborales prolongadas; (3) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local; (4) No pagar los salarios de acuerdo con el; Requisitos una vez finalizado el contrato de trabajo Esta ley prevé compensaciones económicas a los trabajadores.