¿Los profesores tienen que estar de guardia en la escuela durante las vacaciones de invierno?
Por supuesto, después de un semestre de arduo trabajo, más profesores finalmente tienen más de 20 días. Además de capacitarse, preparar planes de lecciones y planes para el próximo semestre y completar varias "tareas", creo que preferirían pasar tiempo con sus familias y honrar a sus padres.
¿Están todos los profesores de turno cuando llegan las vacaciones de invierno? ¿Es necesario tener un sistema de derechos? Sin embargo, aunque las vacaciones se acercan rápidamente, hay una cosa que se lo pone difícil a los profesores: ¡las guardias!
Aunque los más de 20 días de vacaciones duran cerca de un mes, la escuela se encargará de que los estudiantes estén de guardia en la escuela, y el tiempo no será demasiado largo, normalmente oscila entre un día a dos o tres días.
Pero para los profesores que acaban de tomar un respiro del estresante trabajo educativo y docente, esta medida es tan frustrante como comerse una mosca muerta. Aunque es una cosa pequeña, hace que las personas se sientan atrapadas en la garganta y las incomoda.
Como maestro de escuela, Xiao Tao también está de servicio durante las vacaciones de invierno.
Cuando vi que mi horario de servicio era el 3 de febrero (el primer día de Nochevieja), dije: "¿Te sorprende que lo haya recordado?"
Los principales propósitos y tareas de los docentes de turno durante las vacaciones incluyen: En primer lugar, las necesidades de gestión y seguridad de los activos fijos y propiedades escolares. Por un lado, es para garantizar la seguridad de los activos fijos de la escuela (activos de propiedad estatal). ¿Estarán todos los profesores de turno cuando lleguen las vacaciones de invierno? ¿Es necesario tener un sistema de derechos? Como todos sabemos, estamos dando grandes pasos hacia el objetivo de construir una sociedad armoniosa y los factores discordantes en la sociedad han mejorado enormemente en los últimos años. Pero también hay algunos ladrones profesionales a quienes el tío policía les enseña repetidamente y a menudo piensan en algunas cosas valiosas en la escuela.
Si una escuela es robada, la escuela será responsable y los administradores tendrán que rendir cuentas. Si no tienes cuidado, todos los profesores vendrán a compartir la pérdida, lo que sólo hará que todos lloren sin lágrimas. Además, incluso si la nueva adquisición requiere mucho tiempo y trabajo (creo que todos los especialistas en adquisiciones gubernamentales que han realizado este trabajo son profundamente conscientes de los procedimientos y procesos de la contratación pública), lo más importante es un desperdicio de bienes y recursos humanos de propiedad estatal.
Por otro lado, es necesario garantizar que, si existen riesgos potenciales para la seguridad en los edificios escolares y otros equipos de infraestructura, puedan descubrirse e informarse para su procesamiento lo antes posible. Aunque la escuela está de vacaciones, inevitablemente ocurrirán problemas en algunas partes del edificio de la escuela, como fugas de agua, caída de baldosas y otros peligros para la seguridad. La escuela debe comprenderlos lo antes posible y hacer las correcciones oportunas para no afectar la educación y la enseñanza normales en el nuevo semestre. Además, algunas escuelas aprovecharán las vacaciones para realizar obras de construcción y renovación del campus. Los profesores de turno, por un lado, pueden estar al tanto del avance de la construcción y, por otro, también desempeñan un papel de coordinación.
En segundo lugar, encargarse de la inspección de los líderes superiores y del envío y recepción de documentos oficiales. En primer lugar, aunque los profesores y alumnos de la escuela tienen vacaciones, los líderes administrativos superiores no. ¿Estarán todos los profesores de turno cuando lleguen las vacaciones de invierno? ¿Es necesario tener un sistema de derechos? Los líderes pueden hacer llamadas telefónicas aleatorias a los maestros de turno en varias escuelas en cualquier momento, o realizar inspecciones sorpresa puerta a puerta por ciertas razones. Si no hay ningún profesor de turno en este momento, no se hará bien.
En segundo lugar, el sistema de documentos oficiales de los departamentos administrativos de nivel superior a menudo publica nuevos documentos y avisos, que las escuelas deben leer e implementar.
(¡Algunas personas pueden decir que puede recibir un mensaje en casa! El sistema oficial de intercambio de documentos de la escuela aquí es una cuenta de línea dedicada y solo puede ser operado por la computadora dedicada de la escuela. Por lo tanto, los maestros deben estar organizados estar de servicio.
En tercer lugar, algunos estudiantes y padres tienen necesidades inesperadas durante las vacaciones. En los últimos años, debido a la alta incidencia de accidentes de seguridad en el campus, el trabajo de seguridad ha sido catalogado como la principal prioridad del campus. escuela y no hay lugar para el descuido.
Antes de las vacaciones, la escuela impartirá educación sobre seguridad durante las vacaciones para los estudiantes y emitirá instrucciones y cartas de seguridad durante el verano para los padres. Sin embargo, es inevitable que algunos estudiantes tengan accidentes. Durante las vacaciones, si los padres y estudiantes vienen a la escuela por problemas en este momento, el maestro de turno deberá hacer arreglos preliminares. Además, algunos padres también vendrán a consultar sobre la inscripción de sus hijos, y los maestros de turno podrán hacerlo. También dar respuestas a los padres.
En cuarto lugar, las responsabilidades de la escuela y los profesores, la ética docente y la opinión pública. Con el bajo estatus de los profesores, el fuerte deterioro de las relaciones entre profesores y alumnos. Los padres y maestros, y las quejas públicas sobre las vacaciones de los maestros, los padres y la sociedad tienen requisitos más estrictos para las escuelas y los maestros. Además, los maestros no pueden cometer ningún error. En sí mismo, desde la perspectiva de la ética y el estilo de los maestros, es un deber. una cuestión de rutina.
Entonces, ¿es el sistema de docentes de turno justo para los docentes? ¿Son horas extras? ¿Recibe pago de horas extras? Desde mi experiencia personal, estar de servicio no cuenta como horas extras y ¡no se pagan horas extras!
¿Por qué? Popularizo la ciencia en línea:
En primer lugar, de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ministerio de Personal, “Si el personal de agencias e instituciones gubernamentales necesita continuar trabajando los fines de semana y feriados especificados por el estado, deben Debería ajustar el personal y el sistema de turnos, fortalecer la gestión interna y garantizar que los fines de semana se trabaje como de costumbre durante las vacaciones”.
El artículo anterior muestra que los deberes de los docentes son legítimos y están bien fundamentados.
En segundo lugar, “la relación entre la escuela y los profesores en plantilla no es un contrato laboral, sino un contrato de trabajo, que no está sujeto a ajustes por las leyes laborales de mi país, es decir, aquellos que trabajan horas extras. fuera de los días laborables reglamentarios se le concederá el permiso compensatorio correspondiente.”
Como puede comprobar, si realiza horas extras fuera de los días laborables reglamentarios, se le concederá el permiso compensatorio correspondiente.
Entonces viene la pregunta. Entiendo que el llamado "licencia compensatoria correspondiente" es prescindible. Cuando se trata de líderes escolares, la pregunta es: ¡Entonces no existe tal cosa!