Preguntas frecuentes en las entrevistas del Departamento de Radiología
Preguntas frecuentes en las entrevistas del Departamento de Radiología
Las entrevistas se utilizan para examinar la capacidad laboral de una persona en forma de entrevistas escritas o cara a cara. A través de entrevistas, inicialmente puedes juzgar si el solicitante puede encajar en tu equipo. ¡Eche un vistazo a las preguntas frecuentes de las entrevistas de radiología que presenté a continuación!
Preguntas frecuentes en las entrevistas del Departamento de Radiología
1. Como trabajador médico, ¿cuáles cree que son sus fortalezas y debilidades?
1. Soy un trabajador médico. Me dedico al trabajo médico. Puedo contactar a todo tipo de personas y, a menudo, lidiar con emergencias. Esto me da una gran capacidad para tratar con las personas. Estoy relativamente tranquilo cuando tengo problemas, manejo las cosas con claridad. jerarquía, y simplemente Limpio, serio, firme, paciente y meticuloso.
2. Tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo establecer una relación cooperativa de confianza mutua con mis colegas, tengo buenas habilidades para escuchar y comunicar, puedo interactuar con otros, compartir información y honores, trabajar seriamente y duro, capaz de completar tareas de manera oportuna. dispuestos a ayudar a sus compañeros y dispuestos a asumir trabajos más allá de sus propias obligaciones, y este espíritu se ha ido perfeccionando y mejorando en el trabajo.
En tercer lugar, como dice el refrán, nadie es perfecto y no hay oro. Del mismo modo, tengo defectos, como experiencia social superficial, poca experiencia laboral, etc., que solo pueden ser. Descubierto a través de mí mismo, sólo haciendo correcciones y pidiendo consejo y aprendizaje a los demás con sinceridad y humildad podrás superar tus defectos y mejorar constantemente.
2. Cuando estás de servicio, un paciente de urgencias se desmaya repentinamente delante de ti ¿Cómo lo afrontas?
1. Es normal encontrarme con este tipo de cosas en el trabajo. Debo manejar el asunto con calma, rapidez y adecuadamente, y no debo entrar en pánico.
En segundo lugar, comprobar inmediatamente los signos vitales del paciente para comprobar si se encuentran estables, y comunicar esta situación al médico general de guardia del hospital.
Tres, si la condición del paciente es estable, entonces trabajaré con la enfermera de turno para tratar la condición del paciente en consecuencia.
Cuarto, si la condición del paciente es crítica o grave, Debe comunicarse inmediatamente con los médicos de guardia en otros departamentos y solicitar ayuda en el tratamiento.
En quinto lugar, durante el proceso de tratamiento, no se le permite abandonar su puesto sin permiso, y mucho menos organizar un turno de reemplazo usted mismo. Si el paciente necesita mi compañía para un examen, etc., debe informarlo. situación al médico de guardia y obtener aprobación antes de partir.
3. Usted es personal médico del departamento de emergencias. Mientras está de servicio, sus familiares y amigos acuden a usted con asuntos urgentes.
Primero, pida cuidadosamente a familiares y amigos que comprendan la situación específica y la naturaleza de la emergencia, y luego tome las decisiones correspondientes.
En segundo lugar, si la emergencia está relacionada con mi profesión, como un familiar enfermo o herido, etc., la abordaré en función de la situación de servicio en ese momento y la prioridad del enfermedad, me ocuparé primero de los pacientes graves. Nunca daré prioridad al cuidado de mis familiares debido a relaciones personales.
En tercer lugar, si es un asunto personal, les explicaré los principios a mis familiares. de nuestro deber de emergencia. Debemos ceñirnos a nuestros puestos y no abandonarlos sin permiso. Veamos si podemos esperar hasta que salga del trabajo. Ayúdelo a lidiar con eso, creo que mis familiares y amigos pueden entenderlo. p> Cuarto, si el asunto es realmente urgente, pediré permiso al médico jefe de turno del hospital. Solo puedo irme después de que el líder de turno esté de acuerdo y organice un reemplazo por parte del personal de turno correspondiente. >
4. Después de ser contratado, si lo envían al campo para apoyar la agricultura, ¿qué preparativos hará?
Primero, como médico recién contratado, es muy necesario hacer ejercicio a nivel de base, y el trabajo a nivel de base también es muy importante, así que no me quejaré, sino que iré a nivel de base. hacer ejercicio con una actitud positiva y esforzarme por aprobar. Este ejercicio puede enriquecer mi experiencia laboral de base y sentar una buena base para hacer un mejor trabajo en el futuro.
En segundo lugar, consultar información relevante para obtener una comprensión profunda de las políticas y medidas rurales nacionales.
En tercer lugar, comprender el estado de desarrollo económico general del municipio a través de los departamentos pertinentes, como. la Oficina de Estadísticas, etc.
Quinto, es profundizar en los campos para comprender la situación real, comprender las ideas de la gente, comprender los eslabones débiles locales y hacer planes para su propio trabajo y clave. cuestiones en su trabajo.
5. ¿Qué opinas de que los trabajadores médicos violen las regulaciones al aceptar sobres rojos? ¿Qué harías si te encontraras con esta situación?
En primer lugar, el fenómeno de recibir sobres rojos existe, pero esta situación es individual, no universal. La mayoría de los médicos se niegan a aceptar sobres rojos. En los últimos años, las autoridades sanitarias han recurrido reiteradamente a "recibir sobres rojos" para rectificar prácticas insalubres en el sector. Desde el establecimiento de una línea directa de denuncia hasta la creación de una cuenta honesta; desde la contratación de supervisores sociales para realizar visitas secretas, la "Ley de la República Popular China y el Estado sobre médicos en ejercicio" estipula que los médicos no deben aprovechar su posición para solicitar o aceptar ilegalmente propiedad de pacientes u obtener otros beneficios indebidos. Los beneficios y la cuestión de recibir sobres rojos han cambiado mucho en los últimos años.
En segundo lugar, la mayoría de los hospitales son de propiedad pública. Los ingresos normales de un médico están determinados por la antigüedad y el título profesional. Un médico capaz puede trabajar más pero no ganar mucho, lo que también crea un desequilibrio psicológico. los motivos para recibir sobres rojos. El entorno social general ha provocado que los médicos reciban sobres rojos. De hecho, la causa fundamental de recibir sobres rojos no es de los médicos. Los pacientes a menudo tienen la opinión de que si no le dan al médico un sobre rojo, el médico no tratará al paciente con seriedad. De hecho, esto es un malentendido.
En tercer lugar, cuando me encuentre en una situación así, le explicaré al paciente que nunca aceptaré sobres rojos y le explicaré que si un paciente real no da sobres rojos, el médico tratará el El paciente es serio y el médico no. Burlarse de la vida del paciente es nuestra ética profesional y el estándar mínimo para un médico.
6. ¿Qué harías si descubrieras una intoxicación masiva por nitritos mientras estás de servicio?
Primero, informe inmediatamente la situación a los líderes del nivel hospitalario, incluido el número aproximado de personas que fueron envenenadas, la ubicación, la gravedad, etc.
En segundo lugar, comuníquese inmediatamente con el médico al deber e informar la situación específica, solicitando al médico de turno que informe a todos los departamentos del hospital para que estén preparados para rescatar a un gran número de pacientes.
En tercer lugar, se debe dar prioridad a los pacientes rescatados. Los heridos graves deben ser rescatados primero. Durante el rescate, asegúrese de comunicarse con la familia del paciente lo antes posible.
En cuarto lugar, notifique a la seguridad del hospital. personal para mantener el orden, y Prestar atención para apaciguar a los familiares y evitar que la situación se deteriore aún más
5. Informar cualquier situación a tus superiores en cualquier momento durante este proceso
7. El país está desarrollando vigorosamente la salud comunitaria. La Oficina de Salud de nuestra ciudad ha decidido que a partir de este año, todo el personal médico recién contratado deberá prestar servicios en los centros de salud comunitarios del municipio durante cinco años. ¿Cree que su papel es mayor en la comunidad o en? hospitales municipales?
En primer lugar, el país desarrolla vigorosamente los servicios de salud comunitarios. Esta es una política que beneficia al país y a la gente. Como médico recién contratado, es muy necesario acudir al nivel de base para recibir capacitación. El trabajo a nivel de base también es muy importante, así que no me quejaré, pero iré a nivel de base a ejercer con una actitud positiva.
En segundo lugar, creo que el tamaño del rol debe verse dialécticamente. Trabajar a nivel de base puede enriquecer mi experiencia laboral de base y mejorar mi nivel empresarial básico, que es sentar una buena base para hacer un mejor trabajo en el futuro.
En tercer lugar, los hospitales municipales pueden contactar Hay varios tipos de enfermedades, y hay relativamente muchas oportunidades para hacer ejercicio. El nivel profesional se puede mejorar mucho, porque la experiencia acumulada en la comunidad puede jugar un papel más importante
8. ¿Qué aspectos del hospital donde practicaste? ¿No fueron muy razonables? ¿Cómo los trataste?
Primero, durante la pasantía, descubrí que el hospital donde estaba internado tenía menos instalaciones para personas con discapacidad
Segundo, en respuesta a esta situación, trabajaré con mis compañeros de clase. Primero realizar una encuesta, como contar el número de personas discapacitadas que ingresan al hospital en una semana, pedirles que completen algunos cuestionarios, etc.
En tercer lugar, una vez completada la investigación, redactaré un informe de investigación detallado y lo enviaré al hospital para analizar la satisfacción del paciente y el equipo que se debe agregar, y propondré planes prácticos para la referencia del hospital. Espero que estas situaciones puedan obtener una solución desde el hospital
9. Un vendedor de una gran empresa farmacéutica viene a su departamento a vender medicamentos, alegando que ha establecido una relación en el hospital y otros compañeros. Ha aceptado sobres rojos, siempre que ayude a recetar más medicamentos, puede Comisión proporcional Cuando se prepara para entregarle un sobre rojo, entra un colega.
Primero, le explicaré al agente farmacéutico que nunca aceptaré sobres rojos. Como trabajador médico, tengo la ética profesional mínima.
En segundo lugar, comunicarme activamente con mis colegas y explicarles. Esta es la primera vez que esto sucede y les pedí consejo a mis colegas sobre cómo lidiar con esto la próxima vez.
En tercer lugar, realice una autorreflexión para ver si hay algo inapropiado en sus palabras habituales o comportamiento, creó una impresión equivocada y provocó un malentendido.
En cuarto lugar, si este fenómeno de recibir sobres rojos ocurre, debería sugerir al hospital que mejore el sistema correspondiente.
10. En la sociedad actual, las disputas médicas se han convertido en un tema candente. ¿Cómo lo afrontas?
En primer lugar, la aparición de disputas médicas y accidentes médicos es inevitable. Especialmente en los últimos años, debido a la influencia de muchos factores, la incidencia de accidentes médicos ha mostrado una tendencia ascendente significativa.
En segundo lugar, al analizar varios tipos de disputas y accidentes médicos ocurridos en los últimos años, casi todos podemos encontrar lecciones en términos de responsabilidad. Como no trabajar en serio, no implementar el sistema, hablar casualmente, no mostrar habilidad, etc. Por tanto, creo que para prevenir conflictos médicos es necesario fortalecer el sentido de responsabilidad de todo tipo de personal en todos los niveles.
En tercer lugar, nadie quiere que se produzcan disputas médicas, porque los deseos tanto de los médicos como de los pacientes son coherentes. Como médico, debes fortalecer la comunicación, el entendimiento mutuo y la confianza con tus pacientes e hijos. La medicina es un campo altamente profesional. Los pacientes primero deben confiar y cumplir las instrucciones del médico, cooperar activamente con el tratamiento y el examen del médico y, al mismo tiempo, comprender algo de sentido común sobre la enfermedad. Y "los médicos tienen corazón de padre". Los médicos también deben tratar a los pacientes ansiosos con una actitud amable y paciente. Se recomienda explicar claramente a sus familiares los exámenes y tratamientos pertinentes. Sólo de esta manera se podrán prevenir subjetivamente las disputas, garantizando así el buen desarrollo del trabajo médico y permitiendo que los pacientes reciban un tratamiento oportuno y se recuperen lo antes posible.
El título original es el siguiente
1. El análisis de la historia clínica probablemente sea el tratamiento de un paciente con úlcera gástrica que lleva a sangrado gástrico y shock. Lo acabo de revisar. Hace unos días, estaba un poco feliz. Luego pase a la siguiente pregunta, 2. ¿Cómo ve la relación médico-paciente? ¿Qué debe hacer si se encuentra con una disputa médica? Parece que lo he visto. Aclaré mis pensamientos y traté de pensar en retrospectiva, y pronto recordé que los funcionarios del sistema de salud también habían tomado el examen sobre este tema, y yo participé en los comentarios en ese momento.
Preguntas de la entrevista de farmacia de Qixia Health System 2009: 1. ¿Qué significan los "cuatro controles" al ajustar las recetas? 2. ¿Cuáles son las vías de penetración de las drogas en el organismo? 3. ¿Qué pigmentos se utilizan en las recetas de anestesia, recetas de urgencia, recetas pediátricas y recetas ordinarias? Clave de respuestas: 1. Verifique la prescripción, verifique la prescripción del medicamento, verifique la incompatibilidad y verifique la racionalidad de la medicación 2. Excreción renal, excreción del tracto digestivo, otras vías (sudor, saliva, pulmones, etc.) 3. Rojo claro, Amarillo claro, verde claro, blanco, ¡gracias!
¿Qué cuestiones clave deberían abordarse en la actual reforma de la industria médica y sanitaria?
Respuestas de referencia (1) Captar y aplicar las leyes de oferta y demanda de los servicios médicos y de salud en el proceso de desarrollo de la economía de mercado socialista, distinguir y adaptar a las necesidades de salud de las personas en diferentes niveles y de manera oportuna. ajustar la escala y estructura de la industria de servicios de salud, mejorar la eficiencia en la utilización de los recursos de salud; (2) establecer y mejorar el mecanismo de inversión y compensación en salud que se adapte a la economía de mercado socialista; (3) estudiar el mecanismo de regulación del desarrollo de la salud; Orientar correctamente el comportamiento competitivo de los servicios médicos y sanitarios.
¿Cuáles son los principales contenidos de las actuales políticas de reforma del sistema médico y de salud urbano de mi país?
Respuestas de referencia (1) Promover la planificación sanitaria regional, hacer cumplir estrictamente los sistemas de acceso e implementar la gestión de la industria de seguridad y salud.
(2) Divida las instituciones médicas en dos categorías: con fines de lucro y sin fines de lucro. El gobierno de los hospitales sin fines de lucro proporcionará subsidios de financiación adecuados y disfrutará de políticas fiscales preferenciales. Los cargos médicos seguirán los precios guiados por el gobierno. Los hospitales con fines de lucro funcionan de forma independiente y sus precios están liberalizados.
(3) Enderezar el sistema de supervisión de la aplicación de la ley en salud, establecer una oficina de supervisión de la salud y fortalecer las funciones de supervisión de la aplicación de la ley en salud. Establecer un centro de control de enfermedades para fortalecer la labor preventiva y de atención de la salud.
(4) La adquisición de medicamentos hospitalarios estará sujeta a licitación unificada, y los ingresos y gastos de farmacia ambulatoria se gestionarán en dos líneas.
(5) Reformar el sistema de personal de las instituciones de salud, implementar el sistema de responsabilidad objetivo para los períodos de liderazgo y el sistema de pleno empleo, y reformar el sistema de distribución laboral.
Hoy en día, la gente en varias partes de nuestro país tiene el problema de "tratamiento médico difícil y costoso". ¿Podría describir brevemente las razones de este fenómeno?
Respuesta de referencia El problema de la “dificultad y el costoso tratamiento médico” que la gente reflexiona fuertemente se debe a la acumulación a largo plazo de muchas razones. Las principales razones de este fenómeno son las siguientes:
(1) El desarrollo de los servicios médicos y de salud es desigual. En la actualidad, el 80% de los recursos médicos del país se encuentran en las ciudades y el 20% en las zonas rurales; la alta tecnología, los equipos avanzados y los talentos destacados en el campo médico y de la salud se concentran básicamente en los grandes hospitales de las grandes ciudades.
(2) La inversión financiera es seriamente insuficiente y muestra una tendencia a la baja año tras año. El ratio de inversión gubernamental es mucho más bajo que el de los países desarrollados y también más bajo que el de la mayoría de los países en desarrollo.
(3) El seguro médico se desarrolla lentamente. En 2005, 130 millones de empleados urbanos estaban cubiertos por seguro médico, sumando los 50 millones de funcionarios públicos y empleados de instituciones públicas que disfrutan de atención médica pública, alrededor de 200 millones de residentes urbanos tenían seguro médico. La población rural que participa en el nuevo sistema médico cooperativo no es numerosa y la capacidad de apoyo es muy limitada.
(4) La producción y circulación de medicamentos y dispositivos médicos están en desorden. Hay más de 4.000 fabricantes de productos farmacéuticos, más de 8.000 empresas mayoristas de productos farmacéuticos y 120.000 empresas minoristas de productos farmacéuticos en el país. Los costos de estas empresas deben mantenerse mediante operaciones de mercado, y es imposible que los precios de los medicamentos sigan aumentando.
(5) El mecanismo de funcionamiento de los hospitales públicos no es razonable y tiene una tendencia a buscar ganancias. Por un lado, la asignación anual del gobierno sólo representa del 7% al 8% de los ingresos totales del hospital, y más del 90% de los ingresos restantes provienen de la propia organización de servicios médicos del hospital; No se preocupa por los ingresos y gastos del hospital, lo que le permite al hospital cobrar y distribuir de forma gratuita.
(6) Falta supervisión gubernamental del mercado médico.
En los últimos años, los incidentes causados por la higiene de los alimentos han ocurrido con frecuencia en la sociedad. Como candidato que postula para el departamento de salud pública, hable sobre cómo cree que se debería mejorar el nivel de seguridad de los alimentos.
Respuesta de referencia La seguridad alimentaria es un tema importante relacionado con el sustento de las personas. Desde la "leche en polvo Big Head" hasta el "Sudan Red", desde la "leche en polvo Nestlé" hasta el "caracol fontanero", todos estimulan los nervios de las personas. una y otra vez, y también se cuestiona el sentido de responsabilidad de los comerciantes. Creo que para mejorar la seguridad e higiene de los alimentos debemos prestar atención a los siguientes aspectos:
(1) Realizar activamente el trabajo de formulación de normas para productos agrícolas. En 2006, el departamento de agricultura se centró en formular normas generales, como normas para promover el comercio justo de productos agrícolas, normas de acceso al mercado y normas de métodos para garantizar la calidad y la seguridad, y directrices de producción para los principales productos agrícolas, y aceleró la elaboración de normas agrícolas nacionales. y sistemas estándar de la industria. Promover la construcción de bases a gran escala, áreas de producción ambientalmente racionales, la estandarización de los procesos de producción, la institucionalización del control de calidad, la marca de la circulación de productos y la productización de la producción y las operaciones.
(2) Promover activamente la construcción de un sistema de inspección y prueba de productos agrícolas. De acuerdo con los proyectos clave del plan de desarrollo nacional "Undécimo Plan Quinquenal", el departamento de agricultura ha implementado el plan para el sistema de inspección y prueba de calidad y seguridad de productos agrícolas, fortaleció aún más la construcción y mejora del sistema de materiales, y mejoró integralmente las capacidades y niveles de inspección y prueba.
(3) Continuar fortaleciendo la supervisión de los insumos agrícolas.
Controlar la fuente de contaminación de los productos agrícolas es el primer paso para mejorar la supervisión de la calidad y la seguridad de los productos agrícolas. La supervisión de los insumos agrícolas en la base del departamento de agricultura debe combinarse orgánicamente con la gestión de la calidad y la seguridad de los productos agrícolas, mejorar el sistema de supervisión de los insumos agrícolas, llevar a cabo un trabajo especial de rectificación en profundidad de los insumos agrícolas, tomar medidas enérgicas contra la producción, venta y uso de insumos agrícolas falsificados y de mala calidad, y purificar el mercado de insumos agrícolas. Utilizar métodos de circulación modernos, como operaciones en cadena, para aumentar la cuota de mercado de insumos de alta calidad.
(4) Promover vigorosamente la construcción de un sistema de acceso a los mercados para los productos agrícolas. El sistema de acceso al mercado para los productos agrícolas es la dirección principal y la forma eficaz de promover el "Plan de acción sobre alimentos libres de contaminación" y fortalecer eficazmente la supervisión de la calidad y la seguridad de los productos agrícolas en la nueva situación.
(5) Centrarse en la seguridad alimentaria rural. Es necesario fortalecer el trabajo de seguridad alimentaria rural como una tarea importante en la construcción de un nuevo campo socialista, esforzarse por establecer un sistema de prevención y control de la calidad y seguridad del mercado alimentario rural, mejorar y estandarizar continuamente las instalaciones y condiciones de venta de alimentos rurales y promover la prosperidad. , estabilidad y seguridad de los mercados rurales de alimentos.
El "Xinfu" producido por Anhui Huayuan Biopharmaceutical Company no sólo no logró brindar felicidad a los pacientes, sino que planteó dudas sobre la gestión de la calidad de los medicamentos en toda la sociedad. ¿Cuál es tu opinión sobre este asunto?
Respuesta de referencia En los últimos años se han producido con frecuencia grandes e importantes casos en el campo farmacéutico, que se ha convertido en un foco de atención para toda la sociedad. De esto también nos dimos cuenta de que los problemas que existen en el campo farmacéutico no son problemas en un eslabón determinado, sino que pueden ser sistémicos, es decir, problemas en todo el sistema de gestión farmacéutica, el sistema e incluso los conceptos de los profesionales y reguladores, específicamente en el Lo mismo ocurre en el campo de la gestión de la calidad de los medicamentos. Para resolver el problema de la gestión de la calidad de los medicamentos, debemos cambiar el concepto tradicional de gestión de la calidad de los medicamentos, aclarar las responsabilidades de las entidades relevantes en cada eslabón de la gestión de los medicamentos y racionalizar todo el mecanismo de gestión farmacéutica. Por supuesto, la supervisión nacional no abarca todo el sistema de gestión de calidad, e incluso las instituciones médicas y sus trabajadores médicos deben asumir la debida responsabilidad por la calidad de los medicamentos. Sólo sobre la base de responsabilidades claras se puede mejorar la conciencia de la responsabilidad de los sujetos relevantes, incitando así a las personas responsables a desempeñar verdaderamente el papel de supervisión de la calidad de los medicamentos en los eslabones de los que son responsables y desmantelar la supervisión de la calidad de los medicamentos a gran escala. y trabajos de inspección en cada eslabón, sobre cada tema. Por lo tanto, sólo aclarando fundamentalmente los intereses, derechos y responsabilidades entre las agencias reguladoras de medicamentos, los fabricantes, las instituciones médicas y los trabajadores médicos podremos permitir que las personas utilicen medicamentos seguros y prevenir la ocurrencia frecuente de incidentes similares.
Después de la operación, la enfermera descubrió que solo quedaban seis trozos de gasa, pero recordó que eran siete trozos, pero el médico dijo yo soy el director o tú eres el director. piensas
Respuesta de referencia: En primer lugar, debemos confirmar que la actitud seria y responsable de la enfermera es correcta. Si realmente se olvida un trozo de gasa en el cuerpo del paciente, las consecuencias serán desastrosas. La actitud de ser responsable de los pacientes es la ética médica básica que deben poseer los médicos. Para los médicos, cuando no están muy seguros, tienen que verificar la exactitud de lo que dijo la enfermera, por consideración al paciente. La relación entre médicos y enfermeras es equivalente a la relación entre líderes y subordinados. De ello se deduce que, como líder, las sugerencias de los subordinados deben analizarse cuidadosamente y, como subordinado, deben adoptarse las diferentes opiniones del líder. Hay que tratarlo con calma y analizarlo correctamente. Obedecer el liderazgo en cuestiones que no tengan principios e informar a los superiores sobre las principales cuestiones relacionadas con principios. Si no se adoptan sus opiniones correctas, no se desanime de trabajar por ello.
Cuando estás de servicio ya tienes muchas cosas en tus manos, y la jefa de enfermería te ha dado otra cosa importante. ¿Qué deberías hacer?
Respuesta de referencia: Como enfermeras, inevitablemente nos encontraremos con situaciones de este tipo, lo que nos obliga a encontrar formas de superar las dificultades y completar las tareas a tiempo y con alta calidad.
1. Debes creer que esto fue una negligencia momentánea de la jefa de enfermería, o que realmente había poca mano de obra y no había otra manera de dejarlo en mis manos tratarlo correctamente y no quejarte. Si no hay conflicto entre varios horarios de trabajo, los manejaré según el principio de prioridad.
2. Si es posible, cuando se enfrente a una nueva tarea, primero ajuste los asuntos en cuestión para ver si puede sacar tiempo para completarla. Si se puede resolver trabajando horas extras, entonces trabaje horas extras.
3. Si no es posible, explique la situación al líder y deje que sus compañeros le ayuden o asuman otras tareas. Si es más apropiado para mí hacerlo, entonces pídale a la jefa de enfermería que coordine y entregue los asuntos en cuestión a otras personas.
Los médicos suelen ocultar las enfermedades a los pacientes, ¿qué opinas?
[Ideas]
Vista 1. Desde una perspectiva psicológica. La mayoría de los pacientes se desesperan cuando se enteran de que tienen una enfermedad terminal y pueden incluso negarse a recibir más tratamiento. Por lo tanto, ocultar adecuadamente la condición del paciente es útil para cooperar con el tratamiento. Sin embargo, si el paciente ya se ha dado cuenta e insiste en preguntar sobre la condición, el médico debe respetar el derecho del paciente a saber e informarle sobre la condición con tacto. y al mismo tiempo proporcionar más orientación para ayudar al paciente a afrontar las dificultades psicológicas.
Punto de vista 2. En primer lugar, creo que los médicos no deben ocultar su enfermedad a los pacientes. La razón es muy simple, porque según la ética médica, los médicos no pueden ocultar su enfermedad. Además, si no le informa al paciente sobre su condición, ¿cómo puede obtener la cooperación del paciente? La clave está en cuándo y cómo el médico le informa al paciente. Una vez me encontré con un ejemplo similar en Harvard: un paciente tenía cáncer. El médico lo pensó durante mucho tiempo y decidió revelarle lentamente la desafortunada noticia. Por lo tanto, durante el tratamiento diario, el médico animaba al paciente mientras le presentaba el progreso del tratamiento y el desarrollo de la enfermedad de superficial a profundo. Poco a poco, el paciente adquirió una verdadera comprensión de su condición, aceptó el hecho con calma y finalmente falleció pacíficamente. El médico también trabajó muy meticulosamente con los familiares del paciente y obtuvo su cooperación.
Engels dijo: "A partir de algunas pequeñas cosas, se pueden ver las buenas cualidades de una persona". Por favor, hable sobre su experiencia basándose en las características del trabajo de las enfermeras.
[Ideas]
Para las enfermeras, las pequeñas cosas son realmente muy importantes y todo debe partir de las pequeñas cosas. No importa cuán pequeño o pequeño sea, es importante para la situación general. Esto es especialmente cierto para alguien que acaba de empezar a trabajar. Creo que esta frase también se puede derivar como: "Algunas cosas pequeñas pueden revelar las malas cualidades de una persona". La calidad es un sustantivo abstracto, que es una conclusión integral extraída de innumerables cosas pequeñas. Tiene sentido ver lo grande desde lo pequeño. Sí, creo que todo el mundo tiene talento. La clave es usarlo en el lugar correcto.
Decía un sabio que si una persona quiere ser feliz debe tratarse a sí mismo como a los demás, a los demás como a sí mismo, a los demás como a los demás y a sí mismo como a sí mismo.
Respuesta: Tratarse a uno mismo como a los demás y tratar a los demás como a uno mismo es ponerse en el lugar del otro. Cuando encuentre malentendidos o conflictos, debe ponerse en el lugar de los demás, para poder convertir los conflictos en amistad. Puede empatizar con los demás sin importar cuándo encuentren dificultades o logren el éxito. Esta es la persona que se preocupa por los demás y. otros se preocuparán por ti. Tratarse a uno mismo como a uno mismo y tratar a los demás como a los demás significa tener el coraje de asumir la responsabilidad. Nunca eludas tus responsabilidades hacia los demás, nunca tengas celos de otros que son mejores que tú y nunca tomes para ti lo que pertenece a otros. En definitiva, la gente que es feliz es la que sabe elegir. Lo que nos dice este sabio es una actitud tan abierta y saludable ante la vida. La esposa de Shen Congwen, Zhang Yunhe, tiene un muy buen dicho: hay tres secretos para la felicidad, que pueden ser similares a este. No te castigues por los errores de los demás, no castigues a los demás por tus propios errores, no te castigues por tus propios errores.
Eres muy profesional, pero tu líder no está familiarizado con las operaciones técnicas. A menudo te pide que hagas esto y aquello, dejándote desconcertado.
Respuesta: La primera persona tiene sus propias fortalezas. El líder no está familiarizado con las operaciones técnicas, pero sus habilidades de liderazgo, organización y coordinación son mejores que las mías. No es sorprendente que este fenómeno exista en el trabajo real. debe ser reconocido y aceptado.
En segundo lugar, debido a que el líder es el que toma las decisiones y el organizador, yo soy el ejecutor y la persona que completa mis tareas específicas, en general debo hacer todo lo posible para cumplirlas. con los arreglos del plan de trabajo del líder y las tareas asignadas;
En tercer lugar, si los arreglos del plan de trabajo del líder y las tareas asignadas violan los procedimientos operativos técnicos, la ejecución ciega puede causar pérdidas o accidentes, y se debe persuadir al líder para que cambie o negarse a ejecutar;
El cuarto paso es comunicarse frecuentemente con el líder, intercambiar y discutir conocimientos técnicos y procedimientos operativos relevantes con él/ella, para que pueda familiarizarse con los conocimientos técnicos y operativos relevantes. procedimientos, y prepararse para cada arreglo del plan de trabajo y tarea asignada, brindar sugerencias más constructivas para su referencia.
Supongamos que trabaja en una determinada unidad, sus logros son sobresalientes y es reconocido por su líder. Pero al mismo tiempo, descubres que tus compañeros se están alejando cada vez más de ti. ¿Qué piensas de este problema? ¿Qué vas a hacer?
Respuesta: 1 ¿Es algo bueno? tener resultados sobresalientes y obtener el reconocimiento del líder, y trabajar más duro en el futuro
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2. Revisa si estás más entusiasmado con tu trabajo que tu entusiasmo por la comunicación entre colegas, y fortalece comunicación entre colegas. ***Mismos intereses y pasatiempos.
3. No hacer el trabajo de los demás en el trabajo y dañar la autoestima de los demás
4. No causar más problemas ante el líder
5 . Estar dispuesto a ayudar a los demás
6. El contacto personal con los líderes no debe ser demasiado excesivo, creando la imagen de adulador.
Por favor, hable sobre sus ideas sobre cómo fortalecer el trabajo de salud rural en función de la situación actual del trabajo de salud rural en nuestra ciudad.
Puntos clave de la respuesta
(1) Acelerar la construcción de instituciones médicas, de prevención y atención de salud de tercer nivel en zonas rurales.
(2) Esforzarse por lograr inversiones financieras a todos los niveles en el trabajo de salud rural.
(3) Fortalecer la construcción de equipos de salud rural y mejorar continuamente sus cualidades profesionales y técnicas.
(4) Promover y mejorar aún más la atención médica cooperativa rural y diversos sistemas de compensación de atención médica.
Una noche de invierno, recibió una llamada de la sala de guardia del Departamento de Salud informando que se había producido una explosión de reactivos químicos en un taller de una fábrica de las afueras y que más de diez heridos habían sido rescatados. de la escena. Si fuera el subdirector de turno del Departamento de Salud, ¿qué medidas tomaría?
Puntos de respuesta
(1) Organizar de inmediato un equipo de emergencia para acudir al lugar de los hechos. rescate, y notificar a los hospitales pertinentes para que se preparen para la recepción del preparado lesionado.
(2) Informar la situación al director y a los departamentos gubernamentales de nivel superior en cualquier momento.
(3) Acuda rápidamente al lugar para organizar el rescate y organizar el traslado del paciente según la gravedad de la lesión.
(4) Póngase en contacto con el comando en el sitio para comprender completamente la situación de la víctima.
Casi mil personas sufrieron una intoxicación alimentaria en una cafetería universitaria de nuestra ciudad, en casos leves sufrieron mareos, dolor abdominal, vómitos y diarrea, y en casos graves, coma y disminución de la presión arterial. La situación era muy urgente. En respuesta, los superiores ordenaron a la Oficina de Salud de nuestra ciudad que organizara al personal médico de los principales hospitales de la ciudad para hacer todo lo posible para rescatar al paciente. La oficina municipal ha decidido que usted será el responsable de organizar los trabajos de rescate. Por favor, proponga medidas para realizar los trabajos.
Puntos clave de la respuesta
(1) Utilice el método de comunicación más rápido para notificar urgentemente a los hospitales principales, explicar las tareas, prepararse lo antes posible y brindar tratamiento y rescate de emergencia.
(2) Cooperar con la seguridad pública y otras partes para investigar la causa del envenenamiento, analizar e identificar el veneno y proporcionar la base para un rescate específico.
(3) Organizar, distribuir y transportar pacientes.
(4) Realice un rescate sintomático (como inhalación de oxígeno, infusión, etc.) antes de que se identifique el veneno y notifique a cada hospital para que lleve a cabo un rescate específico después de que se identifique el veneno.
(5) Mantenerse al tanto del desarrollo de la enfermedad y del estado del tratamiento, como organizar consultas de expertos, asignar medicamentos, etc.
(6) Informar al Ministerio de Salud de la Nación, aceptar críticas y orientaciones, e informar a todas las unidades de la ciudad para extraer lecciones de ello.
Hoy en día, el SIDA se está extendiendo rápidamente y el número de drogadictos en nuestro país está aumentando. Para prevenir el SIDA, el Estado distribuye jeringas gratuitas a los drogadictos en zonas con graves abusos de drogas para prevenir la propagación del SIDA. Algunas personas piensan que aprueba el consumo de drogas. ¿Qué opinas sobre esto?
Respuestas de referencia
(1) Como todos sabemos, el abuso de drogas no sólo tiene un gran impacto en el cuerpo, sino que también puede provocar fácilmente el SIDA. infección si el abuso de drogas se inyecta por vía intravenosa. Según estadísticas relevantes, el 30% de los pacientes con SIDA son drogadictos. Se puede decir que el abuso de drogas es la principal vía de propagación del SIDA.
(2) La distribución por parte del gobierno de jeringas gratuitas en zonas con grave abuso de drogas tiene un significado positivo muy importante en la prevención de la propagación del SIDA y desempeña un muy buen papel en la prevención y el tratamiento, lo cual debe reconocerse.
(3) Pero creo que los síntomas deberían tratarse de manera más efectiva que la causa raíz. Además de estas medidas preventivas más básicas, el gobierno también debería hacer esfuerzos completos en publicidad y educación, y de manera regular o periódica. Llevar a cabo de manera irregular medidas de prevención sobre los efectos nocivos del abuso de drogas y la propaganda del SIDA, especialmente en las zonas rurales donde la conciencia sobre la higiene es débil. En segundo lugar, el gobierno debería crear departamentos pertinentes para identificar a los drogadictos y enviarlos gratuitamente a instituciones de tratamiento de drogas para su desintoxicación forzada. Finalmente, el departamento de seguridad pública debe intensificar los esfuerzos antidrogas y cortar los canales de transmisión de drogas
Responsabilidades laborales del Departamento de Radiología
1. Bajo el liderazgo del decano, ser responsable de la atención médica de pregrado, docencia, investigación científica y prevención, labores de gestión administrativa.
2. Formular un plan de trabajo de pregrado. Organizar e implementar, implementar un liderazgo y gestión unificados de rayos X convencionales, tomografía computarizada y diversos tratamientos de radioterapia, supervisar e inspeccionar periódicamente, y resumir e informar periódicamente.
3. Realizar la división científica del trabajo según las tareas del pregrado y las condiciones del personal para asegurar el diagnóstico y tratamiento oportuno de los pacientes.
4. Presidir periódicamente las lecturas grupales, implementar el sistema de lectura integral para el diagnóstico de rutina por rayos X y tomografía computarizada bajo el liderazgo del director, revisar y firmar informes de diagnóstico importantes y participar personalmente en las consultas clínicas y el diagnóstico. y tratamiento de casos difíciles, verifican frecuentemente la calidad del diagnóstico radiológico, el tratamiento y la exposición.
5. Contactar frecuentemente con los departamentos clínicos para solicitar opiniones y mejorar el trabajo.
6. Organizar la capacitación empresarial y la evaluación técnica del personal de pregrado, y emitir opiniones específicas sobre ascensos, traslados, recompensas y sanciones. Aprenda y utilice tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero para realizar investigaciones científicas. Supervisar al personal del departamento para hacer un buen trabajo en la acumulación de datos, registro y estadísticas.
7. Responsable de las tareas docentes y de impartir formación al personal de perfeccionamiento y prácticas.
8. Organizar y liderar al personal universitario para implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, verificar el estado de protección del personal y prevenir estrictamente errores y accidentes.
9. Determinar la rotación, turnos y licencias del personal de pregrado.
10. Revisar y aprobar la solicitud y reembolso de equipos farmacéuticos de pregrado, y verificar frecuentemente el uso y almacenamiento de las máquinas. ;