Me quedé dormido esta mañana. ¿Cómo puedo pedir permiso?

1. En primer lugar, tomar la iniciativa de disculparse no solo puede hacer que el jefe sienta su respeto por la otra parte, sino también mostrar sus dificultades. Por ejemplo: "Lo siento, porque xxxx (factores inevitables como emergencias familiares y emergencias) han afectado mi trabajo, por favor perdóname." (y proponme un tiempo de vacaciones razonable)

2. Generalmente no me gusta que los empleados pidan permiso. Dado que inevitablemente surgen emergencias en el trabajo, necesito su ayuda y apoyo. Los líderes deben asumir mayores responsabilidades y dedicar más tiempo.

Datos ampliados

1. Sea puntual y nunca llegue tarde. Estas son las reglas básicas del lugar de trabajo y las cualidades profesionales básicas de las personas en el lugar de trabajo. no se puede cruzar fácilmente.

Algunas personas se toman en serio llegar tarde a la escuela; Después de salir del trabajo, llegan tarde a las reuniones, al trabajo y a recibir clientes. De todos modos, hay muchas excusas. De hecho, por muy ocupado que estés, unos minutos no son suficientes. Mientras no haya adquirido un hábito, no se toma en serio llegar tarde.

Desde una perspectiva humana, la puntualidad es una virtud. No ser puntual es una falta de respeto y una pérdida de tiempo ajena. Desde una perspectiva laboral, la puntualidad es una actitud laboral correcta. Les resulta difícil ganarse la confianza de su equipo. Un equipo donde no todos son puntuales debe ser un equipo suelto y sin cohesión.

2. Cuando necesites pedir instrucciones a tu líder, debes informar en persona si es posible y tratar de no hacer una llamada telefónica.

Especialmente si tu jefe está en la oficina pero tú ni siquiera te mueves y simplemente levantas el teléfono y empiezas a llamar, la otra parte se disgustará. Mi líder anterior me lo recordó, porque los informes cara a cara permiten la comunicación cara a cara y facilitan el intercambio de opiniones. Los líderes también necesitan tiempo para pensar al tomar decisiones. A menos que sea del tipo preguntas y respuestas, como "Por favor, asista a una reunión esta tarde", una llamada telefónica no puede realizar esta tarea.

3. Cuando solicites permiso a tu superior por motivos personales, intenta realizar una llamada telefónica con antelación, especialmente en circunstancias especiales.

Porque "pedir permiso" en sí mismo significa "pedir instrucciones y dar permiso". Si usted mismo pide permiso y alguien más se lo da, no hay nada de malo en el procedimiento. No lo hagas, no envíes simples notificaciones mediante mensajes de texto, no actúes precipitadamente. Por ejemplo, he recibido mensajes de salida similares a "Voy a viajar mañana".

Esto no es una solicitud de permiso, es un aviso. No estoy de acuerdo. La gente ya compró los boletos. Para ser honesto, me siento como si me hubieran secuestrado. Mencione que a veces no se puede conseguir trabajo. Algunas personas no se dan cuenta de que no es apropiado que lo hagan. Si el líder se niega a pedir permiso, sentirá que no está siendo razonable y está jugando a la política, y se sentirá perseguido.