¿Cuál es la cultura corporativa de Sina?
La cultura corporativa de Sina. De hecho, permítanme hablar primero sobre los valores fundamentales de Sina. Los valores fundamentales de Sina son: primero, estamos orientados al cliente y decimos satisfacción del cliente. Satisfacción del cliente, nuestra Sina tiene un lema llamado "Todo comienza contigo", este "tú" se refiere a nuestros clientes, pero también se refiere a nosotros mismos, tú eres el más importante, yo soy el más importante, los clientes son los más importantes. Aquél. Consideramos a nuestros empleados como nuestros clientes, y nuestros empleados consideran a nuestros clientes externos como los más importantes. Respetamos a nuestros clientes, respetamos a nuestros empleados y respetamos a nuestros clientes. Este es nuestro primer valor fundamental.
En segundo lugar, fomentamos la innovación. Fomentar la innovación es una base para el desarrollo de Sina. Sin el fomento de la innovación, Sina no se habría desarrollado hasta el día de hoy. Sin fomentar la innovación, Sina no tendría un crecimiento rápido.
El tercero se llama retribuir a la sociedad. Como plataforma y medio digital en línea, no solo perseguimos la llamada satisfacción del cliente y nuestras ganancias, sino que, lo que es más importante, debemos asumir responsabilidades sociales. y reemplazar El contenido en línea que creamos tiene la responsabilidad social de los productos que creamos. No podemos hacerlo a ciegas solo porque los productos tienen altas ganancias y altos retornos. Esta es también la razón principal por la que Sina es más cautelosa al tomar decisiones. La razón principal por la que Sina es actualmente la marca de medios china más grande del mundo. Si hablamos de cultura corporativa de Sina es la de respetar a nuestros clientes y a nuestros empleados. Somos un equipo joven, por lo que esperamos que todos en nuestro joven equipo puedan ejercer sus habilidades innovadoras. Cuando trabaje en la empresa, encontrará que trabaja con pasión en lugar de trabajar por el bien del trabajo.