Resumen del trabajo del constructor
Resumen de la Obra Constructora 1 El tiempo vuela y han pasado XX años. Si echamos la vista atrás, el año pasado fue un año intenso pero también satisfactorio. De cara al nuevo año, en el nuevo año resumiré experiencias, aprenderé lecciones, haré mayores esfuerzos y me dedicaré a trabajar con más energía y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Soy responsable del panorama general del proyecto de esta sección de licitación, con un área de construcción de 15.000 metros cuadrados y un proyecto de terminación de 8.000 metros cuadrados. Fortalecer la coordinación y cooperación con varios departamentos funcionales para crear un buen ambiente de trabajo. La operación de los proyectos de construcción involucra todos los aspectos y la coordinación y cooperación deben realizarse bien. Durante el proceso de construcción, es necesario unificar los pasos y formar sinergias, informar activamente a los líderes sobre los problemas y situaciones encontradas durante la implementación del proyecto, comunicar y coordinar, para garantizar la implementación sin problemas de la construcción del proyecto.
Bajo el liderazgo del Director xxx y el Director xx de la Zona de Desarrollo, experimenté varias etapas de la construcción xxx, como la finalización de la mampostería y el vertido de la estructura principal de ladrillo y concreto, la pintura del paredes internas y externas, y la colocación de tejas en el techo. Este trabajo tiene tanto logros como errores, y continuaremos llevando adelante nuestros logros. Resumiremos y reflexionaremos cuidadosamente sobre los errores en nuestro trabajo para minimizar la ocurrencia de errores laborales.
Trabajo diligentemente en cada etapa de mi trabajo y completo activamente las tareas asignadas por los líderes en todos los niveles. Sobre la base de hacer bien mi trabajo, sigo estudiando y estudiando y me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional. al mismo tiempo, es estrictamente exigente ideológicamente, fortalece constantemente el espíritu del partido y participa rápidamente en actividades de aprendizaje para mantener el carácter avanzado de los miembros del partido en términos de estilo de trabajo, es trabajador, buscador de la verdad y pragmático; Sirve de todo corazón a la construcción de Hecun Gardens. El proceso de construcción es una actividad productiva muy compleja. No solo incluye la organización de miles de profesionales de la construcción y una gran cantidad de maquinaria y equipos de construcción para que se coloquen en la construcción del proyecto de manera ordenada, sino que también incluye la organización de la producción, transporte, almacenamiento y suministro de una amplia variedad de materiales de construcción. productos y componentes, cientos o incluso millones de toneladas, organizar el suministro, reparación y mantenimiento de maquinaria y equipos de construcción, y organizar diversos edificios temporales necesarios para la producción y la vida en el sitio de construcción. La organización y coordinación de estas tareas son de gran importancia para que la construcción del proyecto se lleve a cabo de forma rápida, correcta y económica.
Los proyectos de construcción también son especiales en términos de puntualidad, y constantemente se actualizan y desarrollan diversas especificaciones. No solo necesito seguir aprendiendo por mi cuenta, sino que también debo tomar la iniciativa, comunicarme, aprender unos de otros, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar constantemente mis conocimientos y tecnología comerciales.
En el futuro, debemos mejorar efectivamente nuestra calidad general, establecer una conciencia consciente del aprendizaje, revisar el conocimiento antiguo paso a paso, perseverar, perseverar y estudiar con los pies en la tierra, para que Podemos aprender habilidades reales e integrar lo que hemos aprendido en Ir al trabajo específico.
Resumen del trabajo del constructor 2 Mi nombre es xxx y actualmente trabajo como trabajador de la construcción en la empresa xxx. Llevo más de nueve años en la empresa y he trabajado en la primera línea de la construcción. Durante mi trabajo a largo plazo, desarrollé el hábito de soportar las dificultades y mantenerme firme. Me encanta el trabajo de gestión de la construcción, trabajo de manera proactiva y trabajo duro para aprender tecnología de la construcción. Emprendió el proyecto del centro de distribución de libros de la librería Shandong Xinhua, con un área de construcción de 35.000 metros cuadrados, y obtuvo el título de "Sitio de construcción civilizado y de seguridad provincial nº 35 y 36 de la Escuela Técnica y Vocacional de Huayu". . Este proyecto ganó el título de “Sitio de construcción civilizado y seguro provincial” y las Zonas C y D de la Calle Cultural Dongzi. Este proyecto es un proyecto de grupo de jardines frente al mar y un proyecto de 9 edificios residenciales, con un área de construcción de 5521 metros cuadrados. Este proyecto ganó el título de "Excelente sitio de construcción civilizado y seguro a nivel provincial", y el Proyecto Comunitario Oriental Hawaii Garden con un área de construcción de 80,000 metros cuadrados ganó el título de "Excelente sitio de construcción civilizado y seguro a nivel provincial". y “Excelente sitio de construcción seguro y civilizado”.
Como obrero de la construcción que llevo muchos años trabajando, he ido enriqueciendo constantemente mis conocimientos profesionales. Con una actitud laboral pragmática y con los pies en la tierra, exploramos en la práctica, exploramos e innovamos activamente en la experiencia y mejoramos continuamente nuestra capacidad laboral. Mientras completaba muchos proyectos, también me mejoré hasta cierto punto y me logré. Ahora he resumido una serie de mis propios crecimientos y deficiencias, y espero poder afrontar mis trabajos con una mirada más nueva y más fuerte en el futuro.
Primero, realizar las responsabilidades laborales.
Como director de proyecto, doy gran importancia al control de la calidad de la construcción del proyecto, coordinando la relación con la unidad de construcción y la unidad de supervisión, coordinando la gestión del equipo, cooperando automáticamente con el departamento de seguridad para Complete diversas tareas de gestión de seguridad y preste mucha atención a la gestión de materiales, ahorrando costos del proyecto. Es importante aclarar los siguientes aspectos:
1. Gestión de la calidad del proyecto.
Cada proyecto de construcción requiere altos estándares y un alto punto de partida. En la etapa inicial de la construcción, prestamos atención a las instrucciones técnicas del equipo, prestamos atención a los miembros del equipo ideológicamente y entendemos los requisitos de calidad, progreso y seguridad del proyecto desde una perspectiva técnica, para sentar una base sólida. cimientos para su posterior construcción.
2. Gestión y coordinación de equipos.
Dar importancia a la formación de los líderes de equipo. En cada reunión, con respecto a los problemas existentes en la cooperación en la construcción, trato de dejar que cada compañero tome la iniciativa al menos una vez para aumentar la experiencia, de modo que cada compañero pueda actuar de forma independiente y abordar diversos problemas, mejorando así las habilidades comerciales generales de cada equipo. . nivel.
3. Gestión de la seguridad.
Durante el proceso de trabajo, cooperar automáticamente con el departamento de seguridad para completar la gestión de seguridad y la educación del personal de construcción es una parte integral de cada gestión de proyecto.
4. Coordinación con la unidad de construcción y unidad de supervisión.
Como gerente de construcción, presto atención a la coordinación con la unidad de construcción y la unidad de supervisión en cada proyecto, tomo la iniciativa en la investigación e implementación de buenas sugerencias presentadas por la unidad de construcción y la unidad de supervisión, y me esfuerzo obtener la confianza de la unidad de construcción y de la unidad de supervisión. Los elogios unánimes son el mejor reflejo del progreso continuo del trabajo de los trabajadores de la construcción.
5. Gestión técnica.
Los requisitos para la tecnología de la construcción son más estrictos. Debemos estudiar cuidadosamente los planos de construcción y las especificaciones de construcción para garantizar la calidad de la construcción. Al mismo tiempo, se deben registrar los puntos clave de la construcción, los métodos de construcción y las normas de sanción, para no pasar por alto ninguna omisión en la explicación técnica, y tratar de anticipar y resolver los problemas con anticipación. Para algunas cuestiones clave, debemos plantear requisitos específicos al equipo de construcción al comienzo de cada etapa de construcción, con especial énfasis en la gravedad del problema, y explicarles pacientemente los requisitos de la especificación.
En segundo lugar, los problemas en el trabajo.
1. Autoaspecto.
En ocasiones no consideramos el problema de forma integral, escuchamos ciegamente las opiniones del equipo de construcción, y sacamos conclusiones sin realizar un análisis más claro y detallado de la incidencia, provocando pérdidas innecesarias. En términos de gestión, no existe un castigo severo para los equipos que no obedecen las órdenes o actúan según lo requerido. Con el tiempo, los equipos de construcción individuales tendrán una mentalidad fortuita, lo que hará que la gerencia pierda el control en el trabajo de gestión posterior, lo que resultará en dificultades en los arreglos de trabajo y la gestión en el sitio. En el futuro trabajo de gestión, primero debemos aclarar nuestro propio posicionamiento, aprovechar plenamente el papel de liderazgo del director del proyecto en el sitio de construcción, aclarar las recompensas y castigos para el equipo de construcción, formar un método de liderazgo centrado en el departamento de proyectos y castigar. aquellos equipos de construcción que no obedecen las órdenes nunca sean indulgentes, implementen medidas estrictas y establezcan el prestigio de la construcción.
2. En cuanto a la tecnología constructiva.
Por falta de experiencia en construcción. En el sitio de construcción, los problemas en la construcción no se pueden descubrir con precisión y rapidez, y los planos y especificaciones de construcción no se pueden usar de manera flexible y hábil, lo que descarrila el proceso de construcción real de la construcción teórica, es decir, no se puede lograr el efecto de construcción esperado. , y los procedimientos de construcción son complicados, aumentando así los costos de construcción. Esto me enseñó que no debo hacer lo que quiera en el futuro proceso de construcción. Debo familiarizarme cuidadosamente con los planos de construcción y las especificaciones de construcción. Sólo dominándolos bien puedo aplicar mejor las especificaciones de construcción a la construcción en el sitio.
3. Plan de trabajo futuro.
Al resumir el trabajo anterior, podemos descubrir las deficiencias de nuestro trabajo para poder superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, necesita leer más, estudiar los reglamentos y documentos relacionados, dominar los conocimientos profesionales, mejorar su capacidad laboral, fortalecer su sentido de responsabilidad y realizar su trabajo personal de manera oportuna.
En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente, enriqueciendo mi energía, mejorando mi calidad y nivel profesional, para adaptarme al desarrollo de los tiempos y de las empresas. , y estar en línea con lo que me gusta. La industria de la construcción avanza y crece junta.
Resumen del trabajo del constructor 3 Ha pasado casi medio año desde que me gradué del Grupo Yinghai en julio del 20xx. En los últimos seis meses, he experimentado mucho y he adquirido muchas experiencias y lecciones. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos seis meses, gracias a mis continuos esfuerzos, he logrado algunos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias.
Mirando retrospectivamente los últimos seis meses, resumo mi trabajo de la siguiente manera:
1. Situación laboral
(1) Después de llegar al grupo, mi trabajo se dividió principalmente en siguientes dos etapas:
El período de julio a septiembre 20xx es la etapa de pasantía de rotación. Durante este período, trabajé sucesivamente en el departamento de proyectos del Parque Industrial Lijin, Shengli Cement Company, el grupo de pruebas físicas del laboratorio central y la Estación de Mezcla Comercial Shengli. A través de esta etapa de pasantía rotativa, tengo una cierta comprensión de las industrias involucradas en las subsidiarias del Grupo Yinghai, especialmente la pasantía rotativa de casi un mes en el Departamento de Proyectos del Parque Industrial Lijin, lo que me permitió realizar mejor la construcción en el sitio.
2. Desde el 25 de septiembre de 20xx, según el acuerdo del líder del Departamento de Recursos Humanos, ocupé un puesto temporal en el departamento técnico de Shengli Oilfield Yinghai Construction Co., Ltd., y fui enviado al proyecto del Parque Industrial Lijin el 8 de junio de 2010. Departamento, principal responsable de la construcción en el sitio, recopilación de datos, seguridad y otros trabajos del almacén de transferencia de cemento.
(2) Desde el establecimiento del puesto, las principales tareas en las que he participado son:
1 Supervisar la construcción de la estructura de acero del cobertizo de arena y grava en Lijin. Parque Industrial.
2. Responsable de la obra y supervisión de calidad de cenizas volantes en el Parque Industrial Lijin.
3. Diseño, planos y presupuesto de escala de piedra fina para estación de mezcla de productos Shengli.
4. Comando en el sitio de excavación de movimiento de tierras, fabricación de encofrados, vertido de concreto y prefabricación de la cubierta del puente para la alcantarilla del puente en el lado oeste del Parque Industrial Lijin.
5. Supervisión in situ y orientación técnica del proyecto de construcción civil de la estación de transferencia de cemento en el Parque Industrial Lijin.
6. Presupuesto de material y plan de declaración de material para los tanques de material de 6m, 8m y 10m anexos a la estación de transferencia de cemento.
7. Declaración de materiales de zanjas de drenaje y construcción en sitio en el Parque Industrial Lijin.
8. Declaración de materiales y construcción en sitio en la puerta oeste del Parque Industrial Lijin.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
En los últimos días, aunque he podido completar las tareas asignadas por los líderes de la empresa, todavía tengo muchas deficiencias.
1. Los conocimientos profesionales no pueden aplicarse de forma flexible y sistemática en el trabajo real.
Aprendí muchos conocimientos teóricos en la universidad, pero el trabajo real suele ser complejo y cambiante. La posibilidad de combinar los conocimientos teóricos con la práctica es la clave para la aplicación exitosa del conocimiento profesional. En el futuro, fortaleceré la investigación sobre la situación real, aprenderé de maestros experimentados, me comunicaré más con los trabajadores, me esforzaré por comprender la situación real y me esforzaré por aplicar mis conocimientos profesionales de manera correcta y efectiva en la práctica.
2. Es necesario mejorar las capacidades de coordinación in situ.
Desde que me gradué en julio y me uní a nuestro grupo, he pasado la mayor parte de mi tiempo en el departamento de proyectos del Parque Industrial Lijin y mi trabajo principal es ser responsable del sitio de construcción. La mayoría de las personas con las que entro en contacto en el trabajo son trabajadores migrantes que no han recibido formación profesional y sus habilidades laborales y calidad cultural son generalmente bajas. Por eso trabajaré duro para mejorar mis habilidades de coordinación y hacer que el trabajo en el sitio sea ordenado.
3. El conocimiento interprofesional no es lo suficientemente amplio.
En la construcción real, a menudo intervienen muchos conocimientos profesionales y cada punto afectará el progreso y la calidad de la construcción. Por lo tanto, dominar diversos conocimientos involucrados en la construcción real es de gran importancia para la calidad y el progreso del proyecto. En trabajos futuros, trabajaré duro para ampliar mis conocimientos, dominar la mayor cantidad de conocimientos posible y convertirme en un talento integral.
Tres. Plan Anual 20xx
Durante el próximo año, redoblaré mis esfuerzos para adquirir conocimientos profesionales, dominar más habilidades comerciales, mejorar la eficiencia en el trabajo y dominar las capacidades comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo. Mi plan detallado es el siguiente:
1. Obedecer las disposiciones de los líderes de la empresa, trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales mientras realizo mi trabajo y esforzarme por dominar mejor la gestión de costos y el presupuesto del proyecto.
2. Trabajar duro para completar el reestudio de "Construcción de Ingeniería Civil" y "Gestión de Contratos y Licitaciones de Ingeniería", y aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos de la universidad al trabajo real.
3. Practica el software de dibujo CAD para completar una serie de dibujos arquitectónicos.
4. Prepárese para el examen de ingeniero de construcción de nivel 2 y esfuércese por aprobarlo de una vez.
5. Intenta realizar la mayor cantidad de trabajo posible relacionado con el "presupuesto" de esta especialidad.
Cuatro. Sugerencias para la empresa
1. Establecer y mejorar diversas normas y regulaciones de la empresa y departamento.
Como dice el refrán, "No hay radio sin reglas". Sólo mejorando y razonablemente las reglas y regulaciones puede una empresa operar de manera efectiva. Sin embargo, al formular el sistema, debemos asegurarnos de que sea racional y práctico, y debe estar en línea con las condiciones reales de la empresa.
2. Establecer un sistema razonable de recompensas y castigos para garantizar los intereses económicos razonables de los empleados.
Sólo un sistema de gestión salarial razonable y completo puede hacer que el salario desempeñe un papel realmente motivador. En primer lugar, podemos evaluar el desempeño de los empleados y vincular los resultados de la evaluación con los salarios para garantizar recompensas y castigos claros, de lo contrario, se formará dentro de la empresa el pensamiento negativo de "hacer más y hacer menos". En segundo lugar, se pueden agregar políticas de incentivos de manera adecuada, como premios por asistencia completa, premios por contribuciones destacadas, premios por sugerencias razonables, etc.
3. Desarrollar un sistema razonable de trabajo y descanso.
A excepción del Festival del Medio Otoño y el Festival de Primavera, los trabajadores de la construcción en el lugar casi no tienen vacaciones durante todo el año y su trabajo y descanso son irregulares. A menudo trabajan horas extras y durante largos períodos de tiempo, y sus condiciones y entorno de trabajo son relativamente deficientes, lo que tiene un gran impacto en la vida física, mental, emocional y familiar de los empleados. Por lo que se recomienda que la empresa desarrolle un sistema de vacaciones práctico y verdaderamente implementado para el trabajo y descanso del personal de construcción en obra.
4. Establecer un sistema adecuado de nombramiento y formación de los empleados que asegure fundamentalmente las necesidades de desarrollo de la empresa.
5. Crear un buen ambiente corporativo y fortalecer la comunicación entre departamentos.
Crear una buena atmósfera de cultura corporativa, fortalecer la comunicación entre departamentos y garantizar ideológicamente que todos los empleados piensen y trabajen juntos.
Resumen del Trabajo del Constructor 4 El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos, ya han pasado varios meses desde que llegué a la unidad. Recuerde informar a la empresa el xx, mes xx, xxxx. Mirando hacia atrás, siento que el tiempo pasa volando como agua corriente. Mencioné esta humilde pluma y resumí mi trabajo en los últimos seis meses. No importa cuánto gane o cuánto sienta, simplemente establece una marca guía para su futuro trabajo y estudio.
No es tanto un resumen de mi trabajo sino mi experiencia y comprensión en los últimos seis meses. A continuación, haré un resumen del trabajo durante este período desde los aspectos de trabajo, pensamientos y experiencia:
Primero, trabaje con diligencia y sea una persona con los pies en la tierra.
Recuerdo que cuando vine por primera vez a la empresa para informar, la empresa organizó una capacitación unificada y al mismo tiempo organizó una fiesta de inducción para estudiantes universitarios. Durante el proceso de formación, obtuve un profundo conocimiento de nuestra empresa y senté una base sólida para futuros estudios y trabajos. Tuve la suerte de ser seleccionado como anfitrión de la fiesta. Fui responsable de la planificación general de la fiesta y hablé en nombre de los nuevos estudiantes universitarios. Psicológicamente hablando, participé en muchas actividades similares en la escuela cuando estaba en la universidad, pero esta vez estaba muy nerviosa porque era tanto mi lugar de trabajo como mi escuela, así que puse mucho esfuerzo en prepararme. Con el amable cuidado de los líderes de la empresa y el apoyo y ayuda de los compañeros, la fiesta fue un éxito y maravillosa.
Después de la capacitación, me asignaron al departamento de proyectos XX como topógrafo y mi proyecto fue el proyecto XX. Cuando entré por primera vez en contacto con el trabajo real, realmente sentí que era muy diferente de lo que aprendí en los libros. Después de un mes de rodaje, básicamente me adapté al trabajo.
El mes X, por necesidades laborales, me trasladaron al departamento XX. Psicológicamente hablando, estoy muy feliz de ser reconocido por los líderes de la empresa, porque todos los compañeros que vinieron a este proyecto fueron finalizados por los líderes de la empresa. Tengo mucha suerte de contar con el reconocimiento y reconocimiento de mi liderazgo. Hasta ahora, nuestro departamento de proyectos todavía está superando muchas dificultades y continúa con la construcción, sentando una buena base para la construcción del próximo año. Por eso tengo mucha suerte de estar en un departamento de proyectos tan dinámico. Me dedicaré a trabajar, me esforzaré por mejorar mi nivel empresarial y me esforzaré por hacer mayores contribuciones a la empresa lo antes posible.
Mi actitud hacia el trabajo y la vida es una frase: "Trabaja duro y sé una persona con los pies en la tierra".
En segundo lugar, seguir el ritmo de los tiempos y armarse ideológicamente.
Poco después de llegar al departamento de proyectos, envié mi solicitud para unirme al partido y me acerqué activamente a la organización del partido, esforzándome por convertirme en miembro del partido *** lo antes posible. Especialmente durante el XVIII Congreso Nacional, vi televisión y periódicos todos los días, estudié cuidadosamente las políticas y líneas del partido, entendí algunas decisiones importantes y cooperé activamente con el equipo de liderazgo del departamento de proyectos para llevar a cabo educación ideológica. Durante este período, sentí que había logrado grandes progresos y mejoras en mi forma de pensar y que mi trabajo iba bien. Bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo del departamento de proyectos, llevé a cabo activamente todos los aspectos del trabajo y mi nivel profesional fue reconocido y afirmado por el liderazgo, sentando una buena base para un mejor trabajo en el futuro.
De hecho, el trabajo y la vida son iguales. Si sigues el ritmo de los tiempos, los tiempos no te eliminarán. Como generación nacida en los años 1980, frente a una economía cada vez más competitiva, nos resulta realmente difícil posicionarnos. Sin embargo, en este momento es más importante marcarse un buen rumbo, armarse ideológicamente, enriquecerse y conseguir mayores logros para la sociedad y la empresa.
El lema de mi vida es "Luchar por el éxito y contribuir a enriquecer la vida".
Las anteriores son algunas de mis experiencias desde que comencé a trabajar. Debido a mi nivel limitado, es inevitable que haya omisiones y deficiencias. Gradualmente me estableceré una buena posición en el proceso de estudio y trabajo futuro y haré mejores planes y resúmenes para el trabajo futuro. Creo firmemente que "Dios recompensa el trabajo duro" y utilizaré acciones prácticas para demostrar mi capacidad y valor.