¿Cómo manejar las cuotas de asistencia social pagaderas según las nuevas normas contables?

Los asientos contables son los siguientes:

Débito: remuneración a los empleados a pagar - cuotas sociales

Crédito: depósitos bancarios

Crédito: efectivo disponible

Crédito: Bienes de inventario

Crédito: Temas relacionados

Por ejemplo, gastos médicos y de salud de los empleados, subsidios por dificultades económicas de los empleados y salarios pagaderos a los servicios médicos. y personal asistencial, etc. Si los fondos de incentivos y bienestar de los empleados retirados de las ganancias después de impuestos por empresas con inversión extranjera de acuerdo con las regulaciones se utilizan para pagar bonificaciones no recurrentes a los empleados (como premios de contribuciones especiales, bonificaciones de fin de año, etc.) y colectivos de empleados beneficios, también serán a través de la contabilidad de "cuotas sociales a pagar". Cuando una empresa pague los gastos anteriores, se reducirán las cuotas sociales pagaderas. Información ampliada

Ámbito de uso

① Gastos médicos de los empleados (incluidas las primas de seguro médico pagadas por las empresas por participar en el seguro médico de los empleados), salarios del personal médico, gastos médicos y empleados que lesionarse en el trabajo e ir a otros lugares para recibir tratamiento médico. Gastos de viaje, etc.

② Asignaciones de manutención de los empleados

③ Salarios de los baños del personal, salas de peluquería, guarderías y guarderías;

④ Gastos de acuerdo con la normativa nacional Otros gastos de bienestar de los empleados.

Enciclopedia Baidu - Cuotas de asistencia social a pagar