Plan de trabajo de la sucursal
Plan de trabajo de la rama del Partido 1 1. Fortalecer la unidad interna de la rama y aprovechar al máximo la eficacia general. Para fortalecer la unidad interna de la filial y aplicar concienzudamente el espíritu de las instrucciones del Comité Municipal de la Liga Juvenil sobre la construcción de la filial, la filial fue reorganizada durante cinco días. Durante el período de rectificación, organizamos a un grupo de personas de la rama para volver a aprender los conocimientos básicos del partido, de acuerdo con los requisitos de los estatutos del partido, analizamos cuidadosamente, descubrimos el quid y dejamos en claro la dirección. esfuerzos. Al mismo tiempo, se llevaron a cabo actividades como conversaciones sinceras, críticas mutuas y autocrítica para brindar ayuda clave a un miembro de la rama del partido que fue negativo en el trabajo y cambió de trabajo, para que pudiera darse cuenta de sus errores y dedicarse al trabajo con una nueva actitud. El segundo es implementar concienzudamente los siete sistemas de vida organizacional del partido, evaluación de los miembros del partido e informes de trabajo, confiar en el sistema para administrar la organización y los miembros del partido, y esforzarse por hacer que cada miembro del partido sea consciente.
2. Aprovechar plenamente el papel de supervisión de las masas y esforzarse por establecer un buen ambiente. Consideramos que aprovechar plenamente el papel de la supervisión de masas es una parte importante de la construcción de filiales del partido. En respuesta a las nuevas características de la construcción del estilo y la disciplina del partido en las condiciones de la economía de mercado, formulamos las "Siete disposiciones para mantener la integridad de las ramas del partido" y movilizamos a las masas para supervisar su implementación. En agosto, la empresa emprendió la tarea de construir un cuartel y se dispuso de todo tipo de materiales de construcción. Nadie en la empresa coge una tabla y un clavo. El almacén de la empresa suele almacenar pollos, huevos, pescado y carne. Los cuadros de las empresas nunca dirigen pequeñas empresas ni dan obsequios del gobierno. Cuestiones como la transferencia de voluntarios, la evaluación de candidatos avanzados y la selección de candidatos para aprender habilidades son recomendadas por las masas y revisadas y decididas por la rama del partido. Los cuadros de la empresa no mantienen relaciones personales, no pasan por la "puerta trasera" y no toman decisiones personales.
3. Fortalecer el papel ejemplar de los miembros del partido mejora el prestigio de los miembros del partido. Consideramos que aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido es un factor importante para mejorar la cohesión y la eficacia combativa de la organización del Partido. Durante el año pasado, nos hemos centrado principalmente en dos aspectos. 1 es orientación ideológica. Educamos a los miembros y cuadros del partido para que den el ejemplo en todo lo que hacen. Al llevar a cabo las actividades "Tres pensamientos" y "Dos comparaciones" (es decir, pensar en cómo redactar su propia solicitud de membresía en el partido), en comparación con las cifras avanzadas, ¿contribuirán más su ámbito ideológico y las personas que lo rodean? Que los miembros del Partido recuerden siempre su papel ejemplar. 2. Restricciones organizativas. La rama del partido insiste en educar a los miembros y cuadros del partido de manera más estricta que las masas, tener exigencias más altas que las masas y asignar tareas más pesadas que las masas. Evalúa periódicamente a los miembros y cuadros del partido y corrige las deficiencias o errores dentro del partido dentro de un plazo determinado. La rama del partido también lleva a cabo la rectificación ideológica según sea necesario con el objetivo principal de examinar el papel ejemplar de los miembros del partido para que se pueda ejercer mejor el papel ejemplar de los miembros del partido y se mejore considerablemente el prestigio de los miembros del partido. Este año, la delegación calificó a cinco miembros del partido como miembros destacados del partido.
En el nuevo año, nuestra filial de la Liga Juvenil implementará concienzudamente el espíritu y los requisitos del Comité Superior de la Liga Juvenil, combinará el trabajo real de nuestro jardín, heredará y llevará adelante las tradiciones y el estilo de la Liga Juvenil. sucursal, y llevar a cabo vigorosamente actividades especiales, Dejemos que nuestro trabajo de sucursal desempeñe un papel pionero en el parque. Los miembros de la Liga Juvenil son el grupo más activo entre el personal de los jardines de infancia, una nueva fuerza en la educación y la enseñanza de los jardines de infancia y un enorme potencial para el desarrollo sostenible de los jardines de infancia. Para mejorar aún más la cohesión de los miembros de la liga, mejorar el entusiasmo y la conciencia ideológica de los miembros de la liga y activar el tiempo libre de los trabajadores jóvenes, el plan de trabajo de la rama de la Liga Juvenil 20xx se formula de la siguiente manera:
1. Ideología rectora
Las diversas actividades de la rama de la Liga Juvenil este semestre están estrechamente vinculadas con los objetivos generales del trabajo, la enseñanza y la investigación científica del jardín de infantes, fortalecen la construcción del contenido del jardín de infantes y siguen las reglas. del desarrollo físico y mental de los niños y las características de aprendizaje, y esforzarse por ayudar a los maestros a establecer una perspectiva correcta sobre la educación, la vida y los valores, y aumentar la cohesión y la fuerza centrípeta del número de maestros de jardín de infantes. Crear un equipo de docentes innovadores, con buena calidad ideológica y altas habilidades educativas. Mientras nos enfocamos en ideas, estilos de estudio y promovemos el aprendizaje, también llevamos a cabo actividades de desarrollo de calidad para enriquecer las vidas de los miembros jóvenes y reflejar su verdadero yo.
2. Objetivos de trabajo
1. Según el contenido específico del plan del huerto y las tareas y prioridades asignadas por la organización de la liga superior, cooperar con el plan específico del sindicato. grupo, y combinar la situación real de los niños, fortalecer aún más la construcción de base de la rama de la Liga Juvenil, enriquecer las vidas de los miembros jóvenes y permitir que nuestra rama de la Liga Juvenil desempeñe un papel más importante en los jardines de infancia.
2. Fortalecer la construcción del profesorado joven y consolidar la imagen del docente contemporáneo. Fortalecer aún más el estudio teórico de los profesores miembros de la liga, corregir constantemente las ideas educativas, cambiar los conceptos educativos, explorar activamente el posicionamiento de la imagen de la generación más joven de profesores en la nueva situación, construir una nueva relación profesor-alumno en las actividades temáticas y mejorar el nivel. de la formación y enseñanza del profesorado.
3. Tareas principales
1. Formular el plan de trabajo de la rama de la Liga Juvenil para este semestre, implementar el contenido de vida de la rama de la Liga Juvenil, esforzarse por institucionalizar y estandarizar el trabajo. de la rama de la Liga Juvenil y acumular cuidadosamente los archivos de la rama de la Liga Juvenil.
2. Fortalecer la educación de ideales y creencias de los jóvenes docentes.
① Cooperar con los jardines de infancia para llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación, abogar vigorosamente por los docentes para que investiguen la enseñanza e integrar la teoría con la práctica.
② Realizar charlas de corazón a corazón e intercambiar experiencias.
3. Informar periódicamente a la organización del partido sobre el contenido del trabajo reciente y los resultados de la rama de la Liga Juvenil.
4. Realizar diversas actividades para mejorar la calidad y capacidades de los socios jóvenes.
① Centrarse en actividades educativas y de enseñanza, fortalecer la educación de los ideales y creencias de los jóvenes, aprovechar plenamente el papel de los miembros jóvenes, explorar activamente métodos educativos y de enseñanza eficaces, explorar la construcción de planes de estudios basados en el jardín de infantes. , mejorar la eficiencia de la enseñanza y la investigación, y promover la investigación subjetiva de los niños, el desarrollo de capacidades y la mejora del nivel profesional de los miembros jóvenes.
② Los miembros observan las actividades docentes de profesores experimentados para mejorar sus estándares profesionales.
③ Anime activamente a los miembros jóvenes a participar en diversas actividades en el parque.
④ Participar activamente en actividades sociales y promover la construcción cultural de los jardines infantiles.
5. Realizar actividades culturales y recreativas para incrementar el entusiasmo de los socios.
Nuestra sucursal combinará diversas actividades para celebrar festivales, llevar a cabo amplias actividades culturales y deportivas que aman a los jóvenes, enriquecer su tiempo libre, mejorar continuamente la calidad general de los miembros y mejorar su vitalidad.
Cuatro. Disposiciones laborales específicas para este año:
Enero:
1. XVI Concurso de Habilidades del Personal - Actuación de Mimo para dar la bienvenida al Año Nuevo
Febrero:
p>1. Prepárate para la escuela.
2. Intercambiar el plan de trabajo de la rama de la Liga Juvenil e implementar el trabajo de la rama de la Liga Juvenil en diferentes niveles.
3. Concurso de Cuentacuentos para Profesores de Inglés
Marzo:
1. Lanzar la campaña “8 de Marzo” para cuidar la salud de las empleadas.
2. Conferencia sobre los conocimientos básicos de los álbumes de fotos electrónicos.
3. "Happy China Tour": una actividad temática sobre el amor por la ciudad natal y la patria.
4. Haga un buen trabajo registrando miembros y cobrando las tarifas del recorrido al comienzo del semestre.
Abril:
1. Lanzar una exposición de pintura de protección del medio ambiente con el tema "Ámame, cuídame".
2. Soul Oxygen Bar - Conferencia sobre conocimientos sobre salud mental
3 Actividades de salida de primavera
Mayo:
1, lanzamiento de mayo. Actividades de exhibición del estilo de los Maestros de la Cuarta Juventud.
2. Cooperar con el jardín de infancia para realizar las actividades de celebración del "1 de junio".
3. Barbacoa de autoservicio al aire libre
Junio:
1. Cooperar con el comité de la liga juvenil universitaria para preparar una serie de discursos sobre "Gloria y sueños". ".
2. "Only One Earth": miles de eventos exclusivos
3. Haz un buen trabajo en la promoción del grupo, el desarrollo de los miembros del grupo y la ceremonia de salida de los antiguos miembros.
Julio:
1. Asóciese con la Asociación de Pilotos para brindar servicios de voluntariado y celebraciones.
2. Emprender activamente la tarea de prepararse para la aceptación del parque de demostración provincial y aprovechar plenamente el papel fundamental de los miembros jóvenes.
Agosto:
1. Participar activamente en actividades de construcción y celebración del partido para acercarse a la organización del partido.
2. Combina trabajo y descanso, organiza a todos los miembros del equipo en Longtan Gorge para escapar del calor del verano y disfrutar del aire fresco.
Septiembre:
1, " 1 1 >; 2 "Proyecto Azul Verde"
2. Realizar actividades del "Día del Maestro".
Octubre:
1. Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para realizar actividades de networking juvenil.
Noviembre:
1. " y muestra tu estilo como profesor.
2. Concurso de conocimientos sobre seguridad en el jardín de infantes
Diciembre:
1. Demostración de los resultados de la enseñanza en el jardín de infantes
2. , actividades de selección para puestos demostrativos de seguridad juvenil.
3. Al final del período, resuma el trabajo de la filial de la Liga Juvenil y organice la información relevante.
Plan de trabajo de la sucursal 3 1. Ideología rectora:
En 20xx, la sucursal del Jardín de Infantes Experimental Z seguirá las ideas de trabajo y los requisitos de asuntos del jardín de infantes del Comité del Partido de la Oficina Municipal de Educación, con el objetivo de "para todos" Con el objetivo de desarrollo de "un niño que crezca sano y feliz" como centro, tomando como línea principal las actividades de primer nivel y utilizando "ideales, responsabilidades, habilidades e imagen" como portador, tenemos consolidará y ampliará los resultados de las actividades educativas avanzadas y promoverá sólidamente la construcción de marcas y características del jardín de infantes.
2. Objetivos del trabajo:
1. Organizar seriamente el estudio político de los militantes y docentes del partido.
2. Continuar llevando a cabo la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" y aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de los docentes entre los miembros del Partido.
3. Fortalecer la educación ética profesional de los docentes, combinarla con debates sobre la ética docente y fortalecer vigorosamente la construcción de la ética docente.
4. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de nuevos miembros del partido. Fortalecer la formación y evaluación de los militantes de los partidos.
5. Fortalecer la construcción moral y prestar atención a la educación en integridad y autodisciplina.
3. Contenido del trabajo:
(1) Fortalecer el trabajo político e ideológico
1. La rama debe aumentar la publicidad de los modelos avanzados, resumir los conceptos y métodos educativos de los maestros avanzados en el parque y promover la ética de la dedicación, la dedicación, la enseñanza y la educación, y la voluntad de contribuir. Adoptar métodos que combinen el autoestudio personal con el aprendizaje concentrado, leer documentos con seminarios especiales y combinar la teoría del aprendizaje con la resolución de problemas prácticos, profundizar el estudio e implementar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mejorar el. profesionalismo del personal docente y del personal, estandarizar el comportamiento de los docentes y moldear la imagen de los docentes en los corazones de los niños. Establecer una nueva tendencia en la industria de la educación infantil y mejorar el sentido de responsabilidad y misión del profesorado y el personal.
2. Centrarse en el concepto socialista de honor y deshonra. Llevar a cabo una serie de aprendizaje y educación sobre "Llevar adelante las virtudes tradicionales de la nación china" para mejorar la calidad moral del profesorado y el personal, establecer un concepto socialista de honor y desgracia y convertirse en buenos maestros que satisfagan al pueblo.
3. Presta atención al equipo de aprendizaje. Mejorar el sistema de aprendizaje del grupo central, formular planes de aprendizaje personales y organizar a los miembros del partido para que estudien de acuerdo con el plan. En materia de aprendizaje, se deben combinar las actividades regulares de aprendizaje y educación con el trabajo central actual y el trabajo de enseñanza. Sobre esta base, se deben llevar a cabo actividades de intercambio de lectura para los miembros del Partido y los profesores.
(2) Realizar activamente actividades intrapartidistas para buscar la excelencia.
1. La enseñanza y la investigación promueven la mejora
Los profesores miembros del Partido deben "impartir bien un curso, dar bien una clase y levantar bien una bandera", tomar la iniciativa en la creación de "encanto". aulas", y dar pleno juego al modelo a seguir de los miembros del partido. Dentro del ámbito de los miembros del partido en el jardín de infantes, se llevan a cabo actividades como la lucha por formar maestros destacados con miembros del partido, clases con miembros destacados del partido y buenos miembros del partido que cuiden a los niños. Los miembros del partido tomaron la iniciativa en la celebración de clases abiertas, clases de demostración y clases de observación en el parque, motivando a otros profesores a promover la enseñanza y la investigación. Realizar actividades como “Miembros del Partido escuchando y evaluando clases” y “Miembros del Partido enseñando diseño de actividades”. Convertir a los miembros del Partido en vanguardia y vanguardia de la práctica docente y de la investigación, y promover el perfeccionamiento de sus propias capacidades profesionales.
2. Encuentra los aspectos más destacados y los huecos.
Busque los puntos brillantes y los modelos a seguir a su alrededor, descubra sus propias lagunas y trabaje duro para ponerse al día. Al llevar a cabo las actividades de "Ser el primero y luchar por la excelencia", nos esforzamos por lograr el objetivo general de las "Cinco mejoras", es decir, "mejorar aún más los conceptos de servicio, las funciones de servicio, las capacidades de servicio, los niveles de servicio y la satisfacción de las personas", cultivar y desempeñar el papel de una fortaleza de batalla, y esforzarnos por promover La educación preescolar en nuestro jardín de infantes se está desarrollando bien y rápidamente.
3. Fortalecer los "cinco puntos de partida"
(1) Tomar la construcción de una "organización partidaria de aprendizaje" como punto de partida para promover el trabajo ideológico y teórico del partido. sucursal de nuestro parque para luchar por la excelencia. Llevar a cabo activamente organizaciones partidistas de aprendizaje, jardines de infancia de aprendizaje y actividades de "cuatro tensiones y una lucha" (es decir, política, integridad, unidad, dedicación y avance) para luchar por la excelencia.
(2) Tomar como punto de partida las actividades educativas temáticas del Año de la Moralidad y la Construcción del Ethos de los Maestros, alentar a los miembros del Partido y a los maestros a desempeñar un papel pionero y ejemplar y luchar por la excelencia.
(3) Tomando como punto de partida la resolución de problemas prácticos, promover que las ramas del partido en el jardín de infantes y los miembros del partido se esfuercen por alcanzar la excelencia en el servicio a maestros y estudiantes. De acuerdo con los requisitos de confiabilidad, dedicación, capacidad y ética, fortaleceremos aún más la construcción del equipo de miembros del Partido y la capacitación de cuadros de reserva, nos esforzaremos por capacitar a maestros con desempeño de servicio sobresaliente para convertirlos en miembros del Partido y capacitaremos a miembros destacados del Partido. con un desempeño de servicio sobresaliente en cuadros.
(4) Centrarse en establecer y mejorar mecanismos de trabajo para luchar por la excelencia en la estimulación de la vitalidad interior. Fortalecer la construcción de salas de actividades de los miembros del partido y "hogares de los miembros del partido" y llevar a cabo activamente diversos servicios. Adherirse y mejorar sistemas como las conversaciones sinceras, las visitas a los pobres, la asistencia en pareja y los servicios voluntarios de los miembros del Partido, y esforzarse por proporcionar mejores servicios de gestión para maestros y niños.
(5) Realizar actividades de emparejamiento. Los profesores miembros del Partido deben desempeñar el papel de "ayudar y guiar" y participar en la labor docente. Cada miembro del partido debe concentrarse en capacitar a uno o dos maestros para ayudar a los estudiantes a mejorar su conciencia política e ideológica y sus habilidades profesionales en la redacción de artículos y las actividades de desempeño docente.
(3) Realizar actividades de profundidad del “Año de las Organizaciones de Base”.
1. Realizar una serie de asesoramiento
Nuestra filial universitaria brindará orientación especial sobre el contenido y la forma de cómo manejar la relación entre el partido y el gobierno, la relación entre cuadros. y las masas, la construcción de cuadros y de un gobierno limpio, y la construcción de las organizaciones de base del partido.
2. Organizar seminarios
A principios de este semestre, nuestra filial escolar llevará a cabo un seminario sobre actividades de construcción de organizaciones de base del partido, centrándose en la importancia y el propósito del trabajo anual de construcción de organizaciones de base. . El contenido principal de la discusión organizada es: cómo hacer un buen trabajo en la construcción del partido en torno al trabajo central del parque y cómo crear un ambiente humanista armonioso para manejar la relación entre el partido y el gobierno y el partido y las masas; consolidar la base gobernante del partido a nivel de base; cómo cambiar el estilo de trabajo y crear buenas relaciones entre los cuadros y las masas; cómo adherirse al centralismo democrático y construir un liderazgo colectivo unido y eficiente; formas de crear un partido de base que aprenda; organización: ¿Cómo pueden las organizaciones partidarias de base fortalecer la educación y la gestión de los jóvenes miembros del partido? ¿Cómo lideran las organizaciones partidistas de base la construcción de una ética docente? Cada discusión debe resaltar un tema, guiar y movilizar a los miembros del partido para participar activamente, aprender en la discusión y mejorar en la discusión. A través de discusiones, se unificó la comprensión ideológica de la mayoría de los miembros y cuadros del partido con los requisitos de practicar la Tres Representaciones y promover la reforma y el desarrollo de las universidades normales. A finales de mayo, nuestra sucursal llevará a cabo un seminario de creación de organizaciones de base para intercambiar logros y experiencias.
3. Realizar un autoexamen y formular un plan de rectificación.
(1) Adhiérase a siete principios: el principio de descubrir problemas pendientes, el principio de que los cuadros tomen la iniciativa en el descubrimiento, el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, el principio de combinar la autoinspección y la inspección mutua. , el principio de confiar en las masas y el principio de inspección y corrección.
(2) Convocar una reunión de trabajo para conocer el problema.
Los miembros de los equipos del partido y del gobierno deben realizar un autoexamen en torno a la formación de equipos. El contenido principal es: cómo los miembros del partido y del equipo de gobierno han completado su trabajo de acuerdo con sus respectivas responsabilidades; qué tan bien se desempeña el papel político central de la rama general del partido; cómo el equipo desempeña un papel en la construcción de la magisterio; ética, fortalecimiento y mejora del liderazgo organizacional y garantía del trabajo ideológico y político de los docentes, etc. ¿Cómo? ¿Cómo cooperan el partido y el gobierno? ¿Qué problemas existen en el desarrollo de las organizaciones de docentes y estudiantes y en la preparación para la educación de los miembros del partido? Si los líderes del partido y del gobierno apoyan el trabajo de los sindicatos y las organizaciones de la Liga de la Juventud Comunista y garantizan que lleven a cabo su trabajo de forma independiente de acuerdo con sus respectivos estatutos, si la rama explora el contenido y la forma de la educación de los miembros del partido, y cuán innovadora es la misma; ¿Cómo es la construcción del sistema de la rama general del partido y su gestión? ¿Es ordenada y estandarizada el trabajo? Todos los miembros del partido deben realizar un autoexamen colectivo en torno a la educación y gestión de los miembros del partido y al cumplimiento del papel central de los jardines de infancia.
(3) Formular un plan de rectificación.
El equipo se sentó cuidadosamente, identificó los problemas y formuló un plan de rectificación basado en el contenido del tema de investigación y la búsqueda de subtemas. La sección del partido en el parque debe seleccionar las prácticas efectivas, resumir la experiencia laboral y descubrir las razones clave. Identificar los principales problemas existentes en la organización del partido y aclarar los objetivos y medidas de mejora. De acuerdo con los requisitos de consolidar lo avanzado, promover la universalización y rectificar lo atrasado, se deben detallar y descomponer las metas y tareas determinadas, se debe aclarar la división de responsabilidades y tareas y se deben implementar las tareas una por una. Antes de finales de mayo, cada sucursal debe formular un plan de rectificación e implementarlo de acuerdo con el plan. Después de completar cada tarea, se debe organizar una actividad de "revisión retrospectiva" para verificar rápidamente si hay omisiones y llenar los vacíos, y rectificar y resolver los problemas existentes.
(4) Rectificación, consolidación y mejora
La organización del partido en el parque clasificó prácticas efectivas, resumió la experiencia laboral y dio pleno juego a la demostración y liderazgo de modelos avanzados. . Clasificar, perfeccionar y revisar los sistemas y mecanismos formados durante la implementación de las actividades, mejorar el mecanismo a largo plazo para la construcción de organizaciones de base en el parque y transformar las prácticas maduras en medidas políticas. Es necesario programar e implementar los proyectos de rectificación uno por uno. Basándonos en el principio de compensar lo que falta, estableceremos y mejoraremos los sistemas y métodos correspondientes lo antes posible. Se deben tomar medidas efectivas para abordar los eslabones débiles del trabajo. Es necesario establecer archivos de información necesarios y estandarizar diversas tareas. En esta etapa, la escuela debe realizar la primera evaluación de acuerdo con los requisitos del sistema de indicadores de evaluación y verificar la implementación del plan de rectificación de la rama de base.
(5) Resumen y elogios
Haga un buen trabajo resumiendo y elogiando el año de construcción. Llevar a cabo evaluaciones y elogios, guiar a las organizaciones de base del partido para que cumplan con sus funciones y, basándose en el posicionamiento de los miembros del partido de "aprender de los avanzados y ver la acción", crear una atmósfera de aprendizaje de los avanzados, abogar por los avanzados y luchando por lo avanzado. Cada sucursal debe organizar e implementar cuidadosamente el plan de rectificación.
Cuarto, fortalecer la construcción organizacional del partido
1. Implementar el “Proyecto de imagen de los miembros del partido”
Debemos tomar la iniciativa en aprender el espíritu del partido y esforzarnos por lograrlo. desarrollo, lograr buenos resultados, tomar la iniciativa en el servicio más que en la dedicación, tomar la iniciativa en la autodisciplina y trabajar duro, para que los miembros del Partido puedan desempeñar su debido papel de vanguardia y ejemplar en los trabajos ordinarios.
2. Adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección"
Insistir en actividades activas del grupo del partido, adherirse a la educación de clase del partido para los miembros del partido cada trimestre y organizar una fiesta significativa. actividad del día; cada semestre se lleva a cabo una reunión de vida democrática para los miembros del partido, y cada año se lleva a cabo una segunda reunión de vida democrática. Al final del año se seleccionan 10 miembros destacados del partido para mejorar aún más la gestión de los miembros del partido y las actividades de los miembros del partido; y sistemas de evaluación de los miembros del partido.
3. Actuar como una fortaleza de batalla
En el proceso de explorar la transformación de los jardines de infancia, debemos aprovechar plenamente el papel fundamental de los cuadros de nivel medio entre los miembros y la forma del partido. una situación en la que se comprende un nivel y se comprende el otro Permitir que los cuadros de nivel medio desempeñen un mejor papel en sus respectivos trabajos.
4. Tenga cuidado con el desarrollo de los miembros del partido.
Implementar estrictamente los estándares de membresía del partido estipulados por el nuevo partido, resaltar las características de la época y cumplir estrictamente con el sistema de recomendación democrática, el sistema de examen previo, el sistema de publicidad del desarrollo, el sistema de discusión y votación, la rendición de cuentas. sistema y sistema educativo de seguimiento Este año planeamos reclutar a dos miembros del partido.
5. Encuesta sobre la formación de activistas
Implementar el sistema de responsabilidad de contactos de formación y el sistema de formación y evaluación, desarrollar en cada nivel y seleccionar a aquellos con fuerte voluntad de afiliarse al partido. , buena calidad política y refinadas habilidades comerciales. Los camaradas con un buen estilo de trabajo deben participar en los cursos de formación de conocimientos básicos del partido.
(5) Fortalecer la construcción del estilo de fiesta en los jardines infantiles.
1. "Adorar y cultivar la virtud y rectificarse con la virtud"
Llevar a cabo educación de demostración y advertencia, llevar a cabo la responsabilidad administrativa y mejorar continuamente la conciencia de integridad y pragmatismo del partido. miembros y cuadros. En el trabajo real, los miembros y cuadros del partido deben tomar la iniciativa, dar ejemplo y pedir a las masas que hagan cosas que los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros dirigentes, nunca cruzarán la "línea" y pedirán a las masas que no hagan.
2. Construir una plataforma
Fortalecer la supervisión y gestión dentro y fuera del partido, a través de "divulgación de asuntos escolares", "evaluación de ética profesional", "foro democrático", buzón de directores, jornada de entrevistas, columnas publicitarias y otras formas, para ampliar los métodos y canales de comunicación democrática, consulta democrática, gestión democrática y toma de decisiones democráticas dentro y fuera del partido.
3. Estrecho contacto con las masas
Consolidar los resultados de las actividades de educación avanzada de los miembros del partido, aprovechar al máximo las ventajas organizativas, las ventajas posicionales y el estrecho contacto del sindicato con las masas. y hacer un buen trabajo en materia de supervisión democrática.
En general, bajo el liderazgo unificado del Comité del Partido de la Oficina de Educación de la ciudad Z, nuestra rama se centrará en fortalecer la construcción del equipo de liderazgo y el equipo docente, y sobre la base de fortalecer la organización del partido y Fortalecer de manera integral la construcción de equipos ideológicos, estilísticos, organizativos y sistémicos del partido. Combinado con el trabajo real, formular medidas de trabajo prácticas para la rama del partido, fortalecer la confianza y trabajar junto con Li Qi para completar con éxito diversas tareas durante todo el año.
Adjunto: Calendario específico
Febrero y marzo:
1. Convocar a una reunión de filial para estudiar los asuntos del partido semestral.
2. Formular y lanzar planes de actividades anuales para la construcción de organizaciones partidistas de base.
3. Pagar las cuotas del partido.
Abril:
1. Organizar a miembros del partido y profesores para visitar las tumbas del Cementerio de los Mártires de Luban.
2. Realizar las actividades de “Miembros del Partido Escuchando y Comentando las Clases” y “Semana de Exhibición Docente Docente”.
Mayo:
1. Realizar la actividad de las "tres conferencias" (los líderes dan conferencias sobre las clases del partido, los expertos dan conferencias sobre teoría y aprenden experiencia avanzada).
2. Encuentro de vida democrática de los militantes del Partido.
Junio:
1. Actividades de lectura e intercambio para los miembros del partido.
2. Actividades de formación para militantes del partido.
Julio:
1. Actividades del Día Especial de la Fiesta.
Septiembre:
1. Concurso de oratoria “La Moral del Maestro está en Mi Corazón”.
2. Estudio de clase de fiesta.
Octubre:
1. Combinado con las actividades de búsqueda de la excelencia para demostrar el aprendizaje y las capacidades profesionales de los miembros del partido.
2. Realizar la actividad "Canta Canciones Rojas por la Patria" entre los miembros del partido para potenciar el pensamiento nacionalista de todos los miembros del partido.
Noviembre:
1. Recoger casos sobre el tema "crear lo primero y luchar por la excelencia".
2. Realizar actividades demostrativas de enseñanza por parejas para los miembros del partido.
3.Organizar clases de fiesta.
Diciembre:
1. Hacer un buen resumen del año de construcción.
2. Fortalecer la supervisión y gestión dentro y fuera del partido, y realizar "simposios sobre democracia".
3. Resúmenes personales de los miembros del partido, y realizar informes de trabajo de los miembros del partido y trabajos de evaluación democrática masiva.
4. Haga un buen trabajo recopilando materiales, resumiendo y elaborando informes.
Capítulo 4 del Plan de Trabajo de la Sucursal Sin saberlo, pasamos por nuestro primer año, dejando atrás un sinfín de recuerdos de los años apasionantes. Ayer estuvimos ocupados en casa y en el extranjero con pleno entusiasmo, ocupados estudiando, ocupados haciendo ejercicio... Sí, cuando miramos hacia el pasado, todos nos regocijamos por los logros de ayer. Al ingresar al segundo año de secundaria, todavía somos jóvenes y enérgicos. Con la experiencia del primer año, la vida no será monótona este semestre y no estaremos solos este semestre. El siguiente es el plan de trabajo personal de la filial de la Liga Juvenil:
Primero, mejorar la autoconstrucción y mantener el trabajo diario de manera ordenada.
1. Desde el principio hasta el final de cada semestre, la rama de la Liga Juvenil debe formular planes, resumir y escribir de manera oportuna, informar a los miembros sobre los arreglos de trabajo y el contenido de cada semestre, escuchar atentamente. a las opiniones de los miembros, hacer mejoras y esforzarse por hacer el bien.
2. La sucursal de la Liga Juvenil celebra reuniones de equipo con regularidad y las reuniones se registran. Los pequeños archivos de la sucursal y las clases de la Liga Juvenil se completan de manera cuidadosa y estandarizada.
3. La gestión de los archivos de la sucursal de la Liga Juvenil debe ser clara y clara. Los diversos documentos emitidos por el Comité Superior de la Liga Juvenil, los planes y resúmenes de la sucursal y los planes y planes para diversas actividades deben archivarse uno por uno. uno.
4. En serio, haz un buen trabajo recaudando tarifas anuales de giras y suscripciones a periódicos y revistas.
En segundo lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y formar una ética docente noble.
1. La rama de la Liga Juvenil organiza a activistas para que se unan al partido todos los meses, discutan después de estudiar y, en ocasiones, escriban sus experiencias para internalizar el aprendizaje. La sección de la Liga Juvenil guía activamente a los miembros destacados para que se acerquen a la organización del partido. La mayoría de los miembros de la liga presentaron solicitudes para unirse al partido ante la rama del partido. Se esfuerzan por mantener los estándares de los miembros del partido y su calidad política continúa mejorando.
2. Todos los miembros de la liga también están organizados para llevar a cabo actividades de educación ética profesional y educación jurídica, y aprender el "Código de ética del maestro" y otros contenidos, de modo que la construcción moral esté profundamente arraigada en los corazones de los estudiantes. la gente y mejora la conciencia moral de todos los miembros de la liga.
3. La rama de la Liga Juvenil insiste en realizar una actividad de evaluación democrática para los miembros de la liga cada año. A través de la redacción de resúmenes, la autoevaluación, la evaluación mutua, la comunicación colectiva, aprendiendo de las fortalezas de los demás, identificando las propias deficiencias y encontrando la dirección para el progreso futuro.
En tercer lugar, lleve a cabo activamente actividades temáticas para mejorar la conciencia de los miembros ***.
1. Integrarse estrechamente con la situación real de los jóvenes de nuestra escuela, tomar "Siempre seguir al partido" como tema, mejorar de manera efectiva la conciencia política, la conciencia organizacional y la conciencia modelo de los miembros de la liga juvenil, y mejorar continuamente la creatividad y la cohesión de la organización de la liga, la eficacia del combate y consolidar y ampliar aún más la base de masas juveniles del gobierno del partido.
2. Adhiérase a la formación de grupos y equipos, y optimice las condiciones de trabajo. Adhiérase al estudio teórico en todo momento. Adherirse al tema de las actividades prácticas como portador, aprovechar plenamente el papel educativo práctico de la Liga Juvenil Comunista y alentar a los miembros jóvenes a marcar una diferencia en el centro y servir a la situación general.
Persistir en aprovechar plenamente el papel principal de los miembros de la liga y de los jóvenes y llevar a cabo la autoeducación y la autorreforma. Atenerse a partir de la realidad y lograr la trinidad de actividades, construcción y servicios.
Cuarto, llevar a cabo activamente actividades de clase y enriquecer el tiempo extraescolar:
1. Prepárese activamente para el tema de vida colectiva establecido por el Comité de la Liga Juvenil de la escuela cada mes y la innovación continua. permite a los estudiantes no sólo mejorar su comprensión ideológica. El espíritu de trabajo en equipo también se fortaleció de diferentes maneras.
2. Organizar más actividades culturales y deportivas en las clases para enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes. Esto no solo permitirá que los estudiantes aprovechen al máximo su tiempo extraescolar y reduzcan la pérdida de tiempo, sino que también promuevan la amistad. entre compañeros y mejorar la cohesión de la clase.
3. Recoger opiniones y formular actividades detalladas, planes y planes de respaldo basados en las opiniones de la mayoría.
4. Organizar activamente a los estudiantes para que participen en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por escuelas y departamentos, y ofrecer ciertas recompensas a los participantes.
En resumen, nuestros miembros jóvenes están llenos de energía y siempre están listos para librar duras batallas y asumir grandes responsabilidades. Por supuesto, todavía hay deficiencias evidentes en el trabajo de la sección de la Liga Juvenil, como por ejemplo cómo organizar a más jóvenes para que participen en una serie de actividades llevadas a cabo por el comité de nivel superior de la Liga Juvenil, cómo enriquecer las actividades de la Sucursal de la Liga Juvenil y cómo gestionar los archivos de la sucursal de manera más estandarizada. En los años venideros, debemos pensar y practicar cómo innovar continuamente el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista y llevar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista a un nivel superior.
Procedimientos específicos del verbo (abreviatura de verbo)
1. Fortalecer la construcción de comités de clase y ramas de ligas juveniles para mejorar las capacidades y la efectividad del trabajo.
Los miembros del comité de clase y de la rama de la liga juvenil también son miembros de la clase. También tienen ciertas limitaciones en el manejo de los asuntos de la clase. Necesitan un aprendizaje continuo para mejorar su nivel profesional y servir a sus compañeros mejor y más eficientemente. También debemos fortalecer la educación ideológica de los miembros del comité de clase y de la sección de la liga juvenil. Como profesor de clase, debes tener un alto grado de conciencia ideológica, no ser egoísta, no exceder tu autoridad, no ser un ejemplo negativo y desempeñar un mejor papel de liderazgo para los demás miembros de la clase.