Colección de citas famosas - Frases motivadoras - Por favor, responda si lo recibe.

Por favor, responda si lo recibe.

Recientemente, vi un artículo de WeChat en el grupo de clase que decía "responda cuando lo reciba", y luego el grupo se vio inundado con una gran cantidad de mensajes "recibidos".

En los días siguientes, revisé la cuenta oficial de WeChat y accidentalmente descubrí varios artículos escritos por la cuenta oficial de WeChat que llamaron mucho la atención.

En esta era de la información, se descubren puntos calientes y se copian ideas. Verá una cantidad abrumadora de artículos que expresan las mismas ideas. Muchos artículos están escritos maravillosamente, pero al mismo tiempo carecen de reflexión.

Cuando recibas un mensaje, responde cortésmente. Desde esta perspectiva, no está mal.

Este artículo publicado en el grupo de clase hizo que los estudiantes dijeran muy bien la palabra "recibido". Cuando vi la palabra "recibido" en el grupo, no pude evitar que todo mi cuerpo se tensara. Abrí rápidamente el grupo de chat y desenterré las noticias no leídas.

Después de una ronda de navegación, encontré que el "recibido" que vi era la respuesta a la notificación que ya había visto hace unas horas.

Al enviar notificaciones en el grupo de trabajo, los líderes están acostumbrados a agregar "recibido, por favor responda" al final, seguido de docenas o incluso docenas de respuestas "recibidas", y los mensajes de notificación importantes serán eliminados. .

Los colegas que no leen los mensajes a tiempo solo pueden borrar los mensajes no leídos. Las personas que lean los mensajes verán los mensajes no leídos en el grupo que muestran "recibidos" y abrirán el grupo de chat para ver si hay notificaciones nuevas.

Todos los que enviaron el aviso agregaron las palabras "responda al recibirlo" al final del aviso. ¿Cuántas personas realmente realizan un seguimiento de quién respondió y quién no? ¿Por qué es necesario responder con la palabra "recibido" sólo por cortesía?

¿Este "por favor responda al recibirlo" reduce la eficiencia de la entrega de notificaciones?

Yo también lo creo

Por favor, responde si lo recibes. Este enfoque cortés no se aplica del todo.

Es de buena educación "recibir" notificaciones de una persona a otra.

Si el líder de un grupo pequeño envía un aviso a sus subordinados, "recibirlo" puede no afectar demasiado la eficiencia del trabajo.

Sin embargo, realmente no hay necesidad de "recibir" una notificación de grupo con una gran cantidad de miembros del grupo, y no hay necesidad de "recibir" una respuesta inoportuna.

Responder "recibido" es respetuoso y cortés con el remitente, pero es descortés si este enfoque cortés se basa en reducir la eficiencia de la persona notificada en la recepción de notificaciones. El "recibo" al que respondió afectará a las personas que no han recibido el aviso de decomiso, lo cual es de mala educación.

Además, existen dos roles en el proceso de comunicación de notificaciones, el remitente y el receptor. El remitente cumple su tarea transmitiendo información al destinatario y no es necesario asegurarse de que el destinatario reciba la notificación.

Si sus subordinados ni siquiera pueden recibir una notificación, ¿qué valor puede esperar que creen para su empresa? Probablemente sólo los niños en el jardín de infantes o en la escuela primaria instarían repetidamente a otros a publicar avisos. Después de todo, un hijo único es juguetón y olvidadizo.

Hay muchas perspectivas sobre cómo mirar las cosas en la vida. Plagiar las ideas de otras personas sin pensar es matar las propias. Aunque es sólo una pequeña cosa como enviar una notificación, se recomienda * * *.